非全职工劳动合同样本

非全职工劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供非全日制工作，乙方向甲方提供劳动；双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的非全日制工作岗位上，应履行下列职责：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的其他相关工作。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时；2.2乙方的工作地点为甲方所在地__________。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为每小时__________元；3.2乙方的工作报酬按实际工作时间计算，按月结算；3.3乙方加班工资按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费；4.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条试用期5.1本合同的试用期为__________个月；5.2试用期间，甲乙双方应遵守国家有关试用期的规定。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密；6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家有关法律法规的规定；7.2甲乙双方应书面签订变更、解除或终止合同协议，并办理相关手续。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；8.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年；10.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.乙方签名确认的保密协议6.乙方签名确认的规章制度学习证明7.甲方公司章程或组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方银行开户许可证复印件10.其他与合同执行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作环境、劳动保护、社会保险等，构成违约。2.甲方未按时支付乙方工资或加班费，构成违约。3.乙方未按照合同约定提供劳动，如迟到、早退、旷工等，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，构成违约。5.甲方未按照合同约定解除或终止合同，构成违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.非全日制工作：指劳动者与用人单位未建立全日制劳动关系，工作时间不固定，以小时计酬的工作形式。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择而约定的考察期。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：指合同当事人违反合同条款，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方工作质量不符合甲方要求。解决办法：甲方应明确告知乙方工作质量要求，并提供必要的培训和指导，乙方应按照甲方要求提高工作质量。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，如乙方泄露秘密，甲方有权追究其法律责任。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方为乙方提供非全日制工作的情况。2.适用于乙方为甲方提供非全日制劳动的情况。3.适用于甲方乙双方在非全日制工作期间建立劳动关系的情