餐饮行业经理劳动合同范本_第1页
餐饮行业经理劳动合同范本_第2页
餐饮行业经理劳动合同范本_第3页
餐饮行业经理劳动合同范本_第4页
餐饮行业经理劳动合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

餐饮行业经理劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________家庭地址:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和公司经营需要,可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。第二条工作岗位及职责2.1乙方担任甲方餐饮行业的经理,负责全面管理甲方餐饮业务,组织实施经营计划,确保甲方餐饮业务的正常运营和发展。2.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行经理职责,确保甲方餐饮业务的顺利进行。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容和工作业绩,支付乙方工资,工资为每月人民币____元(税前)。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇,甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受甲方的其他福利待遇,如交通补贴、通讯补贴、员工餐等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。4.2乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同结束后,对甲方商业秘密、客户资源、运营策略等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除劳动合同。6.3合同到期,双方未续签或者一方不同意续签的,本合同自行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决8.1本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司薪酬福利制度7.保密协议8.劳动合同解除证明9.劳动争议调解书10.法律意见书(如有)二、违约行为及认定:2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、客户资源、运营策略等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度,如迟到、早退、旷工等。4.乙方在合同期内提前解除劳动合同,未按照约定提前一个月通知甲方。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:提供工作岗位,支付工资、福利,缴纳社会保险和住房公积金的单位。3.劳动者:提供劳动力,按约定完成工作任务,获取工资报酬的个人。4.公司规章制度:公司为规范经营管理,保障公司利益,维护员工权益制定的内部规范。5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。6.保密协议:双方约定对特定信息承担保密义务的协议。7.违约责任:违反合同约定,应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方有权依据实际情况,要求乙方在规定时间内改正或辞退乙方。2.问题:乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、客户资源、运营策略等保密信息。解决办法:甲方有权追究乙方的违约责任,要求乙方承担赔偿责任。3.问题:乙方严重违反甲方规章制度,如迟到、早退、旷工等。解决办法:甲方有权依据公司规章制度,对乙方进行处罚或解除劳动合同。4.问题:乙方在合同期内提前解除劳动合同,未按照约定提前一个月通知甲方。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,或依据实际情况追究乙方的法律责任。5.问题:甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。解决办法:甲方应及时支付乙方工资、奖金及福利,如发生争议,可协商解决或依法解决。6.问题:甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。解决办法:甲方应按照合同约定,提供乙方的工作条件和发展机会,如发生争议,可协商解决或依法解决。7.问题:甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法:甲方应及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金,如发生争议,可协商解决或依法解决。五、所有应用场景:1.甲方为餐饮行业的公司或企业,需要聘请乙方担任经理职务,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论