湖南劳动合同范本

湖南劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并约定以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、三年等]。1.3劳动合同起始日期为：[填写劳动合同起始日期]，终止日期为：[填写劳动合同终止日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如每周工作五天，周一至周五等]。3.2乙方的休息休假安排按照国家和甲方规定的办法执行。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为：[填写乙方基本工资数额]元/月。4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的相关规定执行。4.3乙方工资的支付时间为：[填写乙方工资支付时间，如每月10日之前等]。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1劳动合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。7.2甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。7.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方可以解除劳动合同。7.4有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。8.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条保密和知识产权9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和知识产权保密，不得泄露给第三方。9.2乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以转让或者许可使用。第十条其他约定10.1本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如职位说明书、岗位职责等]。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方协商办理。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方劳务提供事宜，订立本劳动合同及相关补充协议，并约定以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、三年等]。1.3劳动合同起始日期为：[填写劳动合同起始日期]，终止日期为：[填写劳动合同终止日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作，同时应丙方的要求，提供相关的劳务服务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如每周工作五天，周一至周五等]。3.2乙方的休息休假安排按照国家和甲方规定的办法执行。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为：[填写乙方基本工资数额]元/月。4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的相关规定执行。4.3乙方工资的支付时间为：[填写乙方工资支付时间，如每月10日之前等]。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1劳动合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。7.2甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。7.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方可以解除劳动合同。7.4有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。8.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条保密和知识产权9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和知识产权保密，不得泄露给第三方。9.2乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以转让或者许可使用。第十条第三方主体权益10.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作质量、进度进行监督和指导。10.2丙方应按照约定的标准向甲方支付乙方的劳动报酬。10.3丙方应承担因乙方工作原因导致的一切法律责任和赔偿责任。第十一条乙方的违约及限制条款11.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。11.2乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。11.3乙方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得从事违法行为。第十二条其他约定12.1本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如职位说明书、岗位职责等]。12.2本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方劳务提供事宜，订立本劳动合同及相关补充协议，并约定以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、三年等]。1.3劳动合同起始日期为：[填写劳动合同起始日期]，终止日期为：[填写劳动合同终止日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作，同时应丙方的要求，提供相关的劳务服务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如每周工作五天，周一至周五等]。3.2乙方的休息休假安排按照国家和甲方规定的办法执行。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为：[填写乙方基本工资数额]元/月。4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的相关规定执行。4.3乙方工资的支付时间为：[填写乙方工资支付时间，如每月10日之前等]。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1劳动合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。7.2甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。7.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方可以解除劳动合同。7.4有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。8.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条保密和知识产权9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和知识产权保密，不得泄露给第三方。9.2乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以转让或者许可使用。第十条第三方主体权益10.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作质量、进度进行监督和指导。10.2丙方应按照约定的标准向甲方支付乙方的劳动报酬。10.3丙方应承担因乙方工作原因导致