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公司正规劳务合同范本合同编号:_______合同签署日期:_______甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为_______(固定期限/无固定期限)劳动合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方从事_______工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时,执行_______(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)作息制度。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权,甲方依法安排乙方休假的,应支付乙方工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为_______元/月(或按_______执行),试用期工资为_______元/月。4.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方应关心乙方身体健康,定期为乙方进行体检。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权归甲方所有。第八条解除和终止合同的条件和程序8.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应符合国家法律法规的规定,并按照甲方的规章制度办理相应手续。8.2乙方解除合同的,应提前_______日书面通知甲方。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的,应赔偿甲方因此造成的损失。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:_______年_______月_______日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方体检报告第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______合同签署日期:_______甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并充分考虑到第三方主体的权益,经充分协商,达成一致,签订本合同。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为_______(固定期限/无固定期限)劳动合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方从事_______工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方的工作地点为_______。2.3第三方主体提供的服务范围为_______,具体服务内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.4第三方主体的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时,执行_______(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)作息制度。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权,甲方依法安排乙方休假的,应支付乙方工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为_______元/月(或按_______执行),试用期工资为_______元/月。4.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。4.3第三方主体按照甲方的规定和实际工作需要,提供相应的服务,并按时足额收取服务费用。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等。5.3第三方主体依法为提供服务的员工缴纳相应的社会保险,并承担相应的福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方应关心乙方身体健康,定期为乙方进行体检。6.3第三方主体应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,为提供服务的员工提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权归甲方所有。7.3第三方主体在提供服务过程中,应对甲方的商业秘密和技术秘密保密,未经甲方同意不得泄露。第八条解除和终止合同的条件和程序8.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应符合国家法律法规的规定,并按照甲方的规章制度办理相应手续。8.2乙方解除合同的,应提前_______日书面通知甲方。8.3甲方有权根据实际情况,提前解除或终止与第三方主体的服务合同。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的,应赔偿甲方因此造成的损失。9.3第三方主体违反合同约定,应承担相应的违约责任。第十条甲方权益保障10.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作质量。10.2甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估,确保第三方主体按照甲方的要求提供优质的服务。10.3甲方在合同期内有权根据实际情况,调整乙方的工资待遇和服务内容。10.4甲方在合同期内有权根据实际情况,调整与第三方主体的服务内容和费用。第十一条第三方主体的义务和限制11.1第三方主体应按照甲方的要求,提供符合质量标准的服务。11.2第三方主体应保证提供服务的员工具备相应的资质和能力。11.3第三方主体不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。11.4第三方主体不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第十二条合同的生效、变更和解除第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_______合同签署日期:_______甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并充分考虑到第三方主体的权益,经充分协商,达成一致,签订本合同。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为_______(固定期限/无固定期限)劳动合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方从事_______工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方的工作地点为_______。2.3第三方主体提供的服务范围为_______,具体服务内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.4第三方主体的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时,执行_______(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)作息制度。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权,甲方依法安排乙方休假的,应支付乙方工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为_______元/月(或按_______执行),试用期工资为_______元/月。4.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。4.3第三方主体按照甲方的规定和实际工作需要,提供相应的服务,并按时足额收取服务费用。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等。5.3第三方主体依法为提供服务的员工缴纳相应的社会保险,并承担相应的福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方应关心乙方身体健康,定期为乙方进行体检。6.3第三方主体应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,为提供服务的员工提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权归甲方所有。7.3第三方主体在提供服务过程中,应对甲方的商业秘密和技术秘密保密,未经甲方同意不得泄露。第八条解除和终止合同的条件和程序8.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应符合国家法律法规的规定,并按照甲方的规章制度办理相应手续。8.2乙方解除合同的,应提前_______日书面通知甲方。8.3甲方有权根据实际情况,提前解除或终止与第三方主体的服务合同。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的,应赔偿甲方因此造成的损失。9.3第三方主体违反合同约定,应承担相应的违约责任。第十条乙方权益保障10.1乙方有权按照合同约定,获得甲方的劳动报酬和服务条件。10.2乙方有权享受国家法定的休假和福利待遇。10.3乙方有权要求甲方提供安全健康

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