2024环卫工人劳动合同范本

编号：__________2024环卫工人劳动合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024环卫工人劳动合同范本合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同的解释权第二章：合同双方的基本信息2.1环卫工人信息2.2用人单位信息第三章：合同期限3.1合同期限的种类3.2合同续签条件3.3合同终止条件第四章：工作内容4.1环卫工人的主要职责4.2环卫工人的工作时间4.3环卫工人的工作地点第五章：工资待遇5.1工资构成5.2工资支付时间5.3加班工资5.4奖金及福利第六章：社会保险和公积金6.1社会保险的缴纳6.2住房公积金的缴纳第七章：劳动保护7.1劳动防护用品的提供7.2安全生产培训7.3职业健康检查第八章：劳动纪律8.1环卫工人的劳动纪律要求8.2违规行为的处理第九章：合同变更、解除和终止9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同终止条件第十章：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁申请10.3诉讼程序第十一章：其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3合同的转让第十二章：法律法规12.1合同遵守的法律法规12.2法律法规的更新第十三章：附件13.1附件一：环卫工人岗位职责13.2附件二：工资条样式13.3附件三：社会保险缴纳证明第十四章：合同的签署和生效14.1合同签署程序14.2合同生效条件14.3合同的复印和保管合同编号202401第一章：总则1.1合同签订主体甲方：__________环卫公司乙方：__________环卫工人1.2合同签订目的为规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。1.3合同适用范围本合同适用于甲方所有环卫工人与甲方之间的关系。1.4合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。第二章：合同双方的基本信息2.1环卫工人信息姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________2.2用人单位信息单位名称：__________环卫公司单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三章：合同期限3.1合同期限的种类本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同续签条件合同到期前，双方均无异议，可以续签。3.3合同终止条件（1）合同到期，双方未续签的；（2）乙方提前解除合同的；（3）甲方依照法律法规规定解除合同的；（4）一方违反合同规定，导致合同无法继续履行的；（5）法律、法规规定的其他情形。第四章：工作内容4.1环卫工人的主要职责（1）负责指定区域的清洁工作；（2）遵守环卫工作的操作规程和规章制度；（3）保持工作区域的卫生和安全；（4）完成甲方交给的其他相关工作。4.2环卫工人的工作时间乙方实行定时定量的全职工作，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。4.3环卫工人的工作地点乙方的工作地点为甲方指定的区域。第五章：工资待遇5.1工资构成乙方的工资由基本工资、加班工资、奖金等构成。5.2工资支付时间甲方每月__日前支付乙方工资。5.3加班工资乙方加班工资按照国家和地方规定的标准支付。5.4奖金及福利（1）乙方依法享受国家法定节假日；（2）乙方享受婚假、产假、丧假等规定的假期；（3）乙方依法享受社会保险待遇；（4）乙方依法享受住房公积金待遇；（5）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；（6）甲方为乙方提供免费培训和学习机会；（7）甲方为乙方提供其他法律法规规定的福利。第六章：社会保险和公积金6.1社会保险的缴纳甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金的缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第八章：劳动保护8.1劳动防护用品的提供甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。8.2安全生产培训甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的工作技能和安全意识。8.3职业健康检查甲方应按照法律法规的规定，定期为乙方进行职业健康检查。第九章：劳动纪律9.1环卫工人的劳动纪律要求乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，服从甲方的工作安排和管理。9.2违规行为的处理乙方如有违规行为，甲方应按照公司的规定进行处理。第十章：合同变更、解除和终止10.1合同变更条件合同变更应双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件（1）乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方；（2）甲方依照法律法规规定解除合同的，应提前书面通知乙方；（3）双方协商一致解除合同的。10.3合同终止条件（1）合同到期，双方未续签的；（2）乙方提前解除合同的；（3）甲方依照法律法规规定解除合同的；（4）一方违反合同规定，导致合同无法继续履行的；（5）法律、法规规定的其他情形。第十一章：争议解决11.1劳动争议的解决方式双方应通过友好协商解决劳动争议。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁申请乙方应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起__天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3诉讼程序如仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十二章：法律法规12.1合同遵守的法律法规本合同的签订、履行、变更、解除和终止均应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。12.2法律法规的更新如法律法规发生变化，影响本合同的，双方应协商一致，根据新的法律法规进行调整。第十三章：附件13.1附件一：环卫工人岗位职责（附件内容）13.2附件二：工资条样式（附件内容）13.3附件三：社会保险缴纳证明（附件内容）第十四章：合同的签署和生效14.1合同签署程序本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。14.3合同的复印和保管双方均应妥善保管本合同的副本，不得随意泄露合同内容。合同编号：202401甲方（签字）：__________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同甲方在不违反法律法规的前提下，有权单方面解除本合同，但应提前__天书面通知乙方。说明：此条款赋予甲方在特定情况下的合同解除权，但甲方需履行提前通知的义务，以保障乙方的合法权益。2.甲方调整乙方工作内容甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作内容。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通。说明：此条款确保甲方在必要时能调整乙方的工作内容，同时保障乙方的知情权。3.甲方变更合同主体如甲方发生合并、分立、解散等情形，本合同项下的权利义务由甲方的新主体承继。说明：此条款明确在甲方主体变更时，合同权利义务的继承问题，确保合同的连续性和稳定性。4.甲方提供培训甲方应定期为乙方提供职业技能培训，以提高乙方的工作效率和质量。说明：此条款强调甲方为乙方提供培训的义务，有助于乙方提升自身能力，适应工作需要。5.甲方保密义务甲方应对乙方在工作过程中涉及的保密信息予以保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。说明：此条款规定甲方的保密义务，保护乙方的隐私和商业秘密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同乙方如因个人原因需提前解除合同，应提前__天书面通知甲方。说明：此条款保障乙方在符合条件下的合同解除权，同时要求乙方履行提前通知的义务。2.乙方工作质量要求乙方应按照甲方规定的工作标准和质量要求完成工作，确保工作效果符合甲方要求。说明：此条款明确乙方的工作质量要求，确保乙方能够满足甲方的工作标准。3.乙方离职后义务乙方在解除或终止合同后，仍应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。说明：此条款规定乙方在离职后的保密义务，保护甲方的商业利益。4.乙方加班申请乙方如有加班需求，应提前__天向甲方提出申请，并经甲方批准。说明：此条款明确乙方加班申请的程序，确保甲方对乙方的加班情况进行有效管理。5.乙方权益保障乙方享有国家规定的节假日、休假等权益，甲方不得侵犯。说明：此条款强调甲方尊重乙方的合法权益，保障乙方享有法定权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务内容第三方中介应按照甲方和乙方的要求，提供招聘、培训、薪酬福利等人力资源服务。说明：此条款明确第三方中介的服务内容，确保中介能够满足甲乙双方的需求。2.第三方中介的保密义务第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向第三方泄露。说明：此条款规定第三方中介的保密义务，保护甲方和乙方的商业利益。3.第三方中介的服务质量第三方中介应保证其提供的服务达到甲方和乙方的要求，确保服务质量和效果。说明：此条款要求第三方中介保证服务质量，满足甲乙双方的服务需求。4.第三方中介的违约责任如第三方中介未能按照约定提供服务或违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。说明：此条款明确第三方中介在违反合同约定时应承担的违约责任，保障甲方和乙方的权益。5.甲方和乙方的权益保障甲方和乙方在第三方中介服务过程中，享有国家规定的合法权益，第三方中介不得侵犯。说明：此条款强调第三方中介在服务过程中尊重甲方和乙方的合法权益，保障双方享有法定权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.环卫工人岗位职责说明书2.工资条样式示例3.社会保险缴纳证明样本4.第三方中介服务协议5.职业技能培训资料6.商业秘密保密协议7.加班申请审批表8.劳动争议仲裁申请书9.诉讼起诉状模板10.合同变更协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资。2.甲方未提供劳动保护用品：甲方未按照法律法规规定提供乙方必要的劳动保护用品。3.甲方未按时缴纳社会保险：甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按约定提供培训：甲方未按照合同约定为乙方提供职业技能培训。5.甲方泄露乙方个人信息：甲方未经乙方同意，向第三方泄露乙方个人信息。7.乙方未遵守劳动纪律：乙方未按照甲方规定的时间上下班，或违反甲方管理制度。8.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未经甲方同意，向第三方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.住房公积金：指用于购房、租房等住房消费的长期储蓄金。4.加班：指在法定工作时间之外，乙方因工作原因所延长的工作时间。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。6.赔偿：指因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担的补偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护用品，乙方可以向甲方提出书面要求，如甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉。3.社会保险缴纳问题：如甲方未按时缴纳社会保险，乙方应要求甲方补缴，如甲方拒绝，可以向社保机构投诉。4.培训问题：如甲方未按约定提供培训，乙