2024版业务员销售提成合同范本

编号：__________2024版业务员销售提成合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版业务员销售提成合同范本合同目录第一章：总则1.1合同背景与目的1.2定义与解释1.3适用范围1.4合同效力第二章：销售提成方案2.1提成比例与计算方式2.2提成计算周期2.3提成支付方式与时间2.4特殊情况的处理第三章：销售业绩指标3.1销售目标与任务3.2业绩考核标准3.3业绩统计与核算3.4业绩调整与修正第四章：合同期限4.1合同开始日期与结束日期4.2合同续约条件4.3合同终止与解除4.4合同到期后的权益处理第五章：业务员职责与权益5.1业务员职责5.2业务员权益保障5.3业务员违规行为处理5.4业务员培训与支持第六章：合作企业与客户6.1合作企业范围6.2客户管理与维护6.3客户资源共享6.4合作企业的权益保障第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权保护7.3违反保密义务的处理7.4知识产权侵权的责任第八章：合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序8.4合同变更与解除的法律后果第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2协商与调解9.3仲裁与诉讼9.4法律适用与管辖第十章：违约责任10.1违约行为与责任10.2违约赔偿金额的计算10.3违约责任的免除10.4违约与侵权的竞合处理第十一章：合同的终止与解除11.1合同终止与解除的条件11.2合同终止与解除的程序11.3合同终止与解除的法律后果11.4合同终止与解除后的权益处理第十二章：附则12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的解除条件12.4合同的修订与补充第十三章：附件13.1附件清单13.2附件内容与效力13.3附件的修订与补充13.4附件的终止与解除第十四章：其他约定14.1双方的其他约定14.2约定的生效与终止14.3约定的修订与补充14.4约定的法律效力合同编号_________第一章：总则1.1合同背景与目的：本合同系双方为了明确业务员销售提成待遇，激励业务员积极性，提高公司销售业绩，经协商一致签订的。1.2定义与解释：在本合同中，“公司”指的是甲方，“业务员”指的是乙方，“销售提成”指的是乙方根据完成的销售业绩，按约定比例获得的奖励。1.3适用范围：本合同适用于甲方所有业务员。1.4合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或解除。第二章：销售提成方案2.1提成比例与计算方式：乙方的销售提成比例为销售收入的____%，计算方式为：销售收入×提成比例。2.2提成计算周期：提成计算周期为一个月，每月____日为提成计算截止日。2.3提成支付方式与时间：甲方将通过银行转账方式，在每月____日前将应支付的提成奖励支付给乙方。2.4特殊情况的处理：如遇特殊情况，影响提成的计算和支付，双方可协商解决。第三章：销售业绩指标3.1销售目标与任务：乙方需在合同期限内完成甲方设定的销售目标与任务。3.2业绩考核标准：业绩考核以实际销售额为准，销售额需经甲方确认。3.3业绩统计与核算：甲方负责对乙方的销售业绩进行统计与核算，确保准确无误。3.4业绩调整与修正：如发现业绩统计错误，甲方应及时进行调整与修正，并通知乙方。第四章：合同期限4.1合同开始日期与结束日期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同续约条件：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。4.3合同终止与解除：除非一方严重违反合同规定，双方同意终止或解除合同。4.4合同到期后的权益处理：合同到期后，乙方应交还所有公司资料，办理工作交接手续。第五章：业务员职责与权益5.1业务员职责：乙方需按照甲方的要求，积极开展销售工作，完成销售任务。5.2业务员权益保障：甲方保障乙方的提成为其劳动报酬的一部分，不得随意克扣。5.3业务员违规行为处理：乙方如有违规行为，甲方将根据实际情况进行处理。5.4业务员培训与支持：甲方将为乙方提供必要的销售培训和业务支持。第六章：合作企业与客户6.1合作企业范围：乙方只能与甲方指定的合作企业进行业务合作。6.2客户管理与维护：乙方需负责客户的管理与维护，确保客户满意度。6.3客户资源共享：甲方和乙方应共享客户资源，共同发展业务。6.4合作企业的权益保障：乙方应遵守合作企业的规定，保护其合法权益。第七章：保密与知识产权7.1保密义务：乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密予以保密。7.2知识产权保护：乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括商标、专利等。7.3违反保密义务的处理：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。7.4知识产权侵权的责任：如乙方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。第八章合同的变更与解除8.1合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并书面确认。8.2合同解除条件：合同解除需双方协商一致，并书面确认。8.3合同变更与解除的程序：合同变更或解除应遵循相关法律法规和双方约定。8.4合同变更与解除的法律后果：合同变更或解除后，双方应按照约定处理相关事宜。第九章争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁。9.2协商与调解：双方应本着公平公正的原则，进行协商与调解。9.3仲裁与诉讼：如协商与调解无法解决争议，双方可以选择仲裁或提起诉讼。9.4法律适用与管辖：本合同争议的解决适用____法律法规，管辖地为____。第十章违约责任10.1违约行为与责任：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2违约赔偿金额的计算：违约赔偿金额根据损失金额和违约程度确定。10.3违约责任的免除：双方约定违约责任免除的情形。10.4违约与侵权的竞合处理：违约与侵权竞合时，对方可以选择追究违约责任或侵权责任。第十一章合同的终止与解除11.1合同终止与解除的条件：合同终止与解除的条件双方约定。11.2合同终止与解除的程序：合同终止与解除应遵循相关法律法规和双方约定。11.3合同终止与解除的法律后果：合同终止与解除后，双方应按照约定处理相关事宜。11.4合同终止与解除后的权益处理：合同终止与解除后，双方按照约定处理权益事宜。第十二章附则12.1合同的生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的终止条件：合同终止的条件双方约定。12.3合同的解除条件：合同解除的条件双方约定。12.4合同的修订与补充：合同修订与补充应遵循双方约定。第十三章附件13.1附件清单：附件清单双方约定。13.2附件内容与效力：附件内容与效力双方约定。13.3附件的修订与补充：附件的修订与补充应遵循双方约定。13.4附件的终止与解除：附件终止与解除的条件双方约定。第十四章其他约定14.1双方的其他约定：双方的其他约定。14.2约定的生效与终止：约定的生效与终止条件双方约定。14.3约定的修订与补充：约定的修订与补充条件双方约定。14.4约定的法律效力：约定的法律效力双方约定。甲方（签字）：_________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据市场情况和公司战略调整乙方的销售目标和任务。说明：甲方应提前一个月通知乙方关于销售目标和任务的调整，并给予乙方必要的培训和指导。1.2甲方对乙方的销售业绩有监督和考核的权力。说明：甲方应设立公正合理的业绩考核机制，确保乙方的销售业绩真实可靠。1.3甲方有权对乙方的销售策略和行为进行指导和要求。说明：甲方应提供专业的销售策略和行为规范，以帮助乙方提高销售效果。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权根据市场情况和自身能力提出销售目标和任务的调整请求。说明：乙方应向甲方提出书面的调整请求，并说明调整的理由和依据。2.2乙方有权对甲方的销售策略和行为提出建议和反馈。说明：乙方应积极向甲方提供市场信息和客户需求，以帮助甲方改进销售策略。2.3乙方有权拒绝违反法律法规或道德准则的销售行为。说明：乙方应遵守相关的法律法规和道德准则，有权拒绝执行违反规定的销售任务。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介应公正公平地处理甲乙双方的争议和问题。说明：第三方中介应具备专业的调解能力和公正性，以确保双方的权益得到合理保护。3.2第三方中介有权对甲乙双方的销售行为进行监督和评估。说明：第三方中介应定期对甲乙双方的销售行为进行监督和评估，以确保合同的履行和双方的合规行为。3.3第三方中介有权要求甲乙双方提供必要的销售数据和信息。说明：第三方中介应根据调解和评估的需要，要求甲乙双方提供必要的销售数据和信息，以确保合同的公正执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售提成计算公式说明2.业绩考核标准与方法3.合同变更与解除的申请流程4.保密协议5.知识产权声明6.销售数据统计与报告模板7.培训资料和销售支持文件8.合同续约申请表9.违约行为认定与处理流程10.争议解决机构名录二、违约行为及认定：1.乙方未达成销售目标2.乙方违反保密义务3.乙方侵犯甲方知识产权4.乙方未经甲方同意与第三方合作5.乙方提供虚假销售数据6.乙方未按约定时间完成销售任务7.甲方未按时支付提成奖励8.甲方未提供合同约定的支持与培训9.甲方非法干预乙方销售策略10.第三方中介未公正处理争议三、法律名词及解释：1.合同：指本合同及其附件，双方签订的具有法律效力的文件。2.销售提成：指乙方根据完成的销售业绩，按约定比例获得的奖励。3.业绩考核：指甲方对乙方销售业绩的评估和认定。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任。6.争议解决：指双方在合同执行过程中发生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售目标不合理：双方协商调整销售目标，确保合理性。2.业绩数据争议：第三方中介介入，对销售数据进行审计确认。3.保密协议泄露：违约方承担赔偿责任，签订新的保密协议。4.知识产权侵权：停止侵权行为，赔偿损失，签订知识产权保护协议。5.合同变更与解除：遵循合同约定和法定