2024版客运驾驶员聘用合同书-

编号：__________2024版客运驾驶员聘用合同书-甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版客运驾驶员聘用合同书合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同主体资格1.4合同签订地点和时间第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作时间和休息制度第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同条件第四章：劳动报酬4.1薪酬结构4.2工资支付时间及方式4.3奖金及福利第五章：社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六章：劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康管理第七章：培训和学习7.1培训机会7.2学习要求第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章：合同解除和终止9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3经济补偿第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼地点及适用法律第十一章：其他约定11.1通知和送达11.2合同的修改和补充11.3附件第十二章：合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除第十三章：违约责任13.1违约行为13.2违约责任第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的签订日期14.3合同的副本份数合同编号2024KY001第一章：总则1.1合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定的。1.2合同适用范围：本合同适用于公司招聘的客运驾驶员。1.3合同主体资格：公司具有合法的法人资格，驾驶员须具备有效的驾驶执照和合格的身体健康条件。1.4合同签订地点和时间：本合同在____年__月__日于____（地点）签订。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位：客运驾驶员2.2岗位职责：2.2.1遵守国家的交通法律法规，安全驾驶。2.2.2遵守公司的各项规章制度，服从管理。2.2.3保持车辆清洁，维护车辆的正常运行。2.3工作时间和休息制度：按照公司的规定执行工作时间和休息制度。第三章：聘用期限3.1合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期：合同期限内，试用期为__个月，自合同生效之日起计算。3.3续签合同条件：合同到期后，双方协商一致且驾驶员符合续签条件，可以续签。第四章：劳动报酬4.1薪酬结构：基本工资+绩效奖金+加班费+其他补贴。4.2工资支付时间及方式：工资按月支付，每月__日前支付上月工资。4.3奖金及福利：按照公司的相关规定执行。第五章：社会保险和福利待遇5.1社会保险：公司依法为驾驶员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2福利待遇：按照公司的相关规定执行。第六章：劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施：公司提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并对驾驶员进行安全培训。6.2职业健康管理：公司定期对驾驶员进行健康检查，确保驾驶员身体健康。第七章：培训和学习7.1培训机会：公司提供必要的职业技能培训和安全培训。7.2学习要求：驾驶员应积极参加公司的各项培训和学习，提高自身职业技能和安全意识。第八章：保密协议8.1保密内容：驾驶员应保守公司的商业秘密、客户信息和其他未公开的信息。8.2保密期限：保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起__年。8.3违约责任：违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿公司的损失。第九章：合同解除和终止9.1解除合同的条件：驾驶员严重违反公司的规章制度或法律法规。驾驶员因健康原因不能继续从事驾驶员工作。公司因经营需要解除合同。9.2终止合同的条件：合同到期，双方未续签。驾驶员达到法定退休年龄。其他法定的终止条件。9.3经济补偿：按照国家和地方的有关规定，公司应支付给驾驶员经济补偿。第十章：争议解决10.1争议解决方式：双方应通过协商解决合同争议。协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁或诉讼地点及适用法律：争议仲裁或诉讼应提交至合同履行地的劳动争议仲裁委员会，适用中华人民共和国法律。第十一章：其他约定11.1通知和送达：双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方有关合同的事宜。11.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式订立。11.3附件：本合同附件包括公司规章制度、薪酬福利方案等。第十二章：合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式订立。12.3合同解除：合同的解除应符合法律法规和合同约定的条件。第十三章：违约责任13.1违约行为：双方应严格履行合同义务，违反合同的，应承担违约责任。13.2违约责任：违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付违约金。第十四章：附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的签订日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签订。14.3合同的副本份数：本合同一式两份，双方各执一份。甲方（公司）：________________乙方（驾驶员）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同：如甲方因经营需要或其他合理原因单方面解除合同时，应提前__个月通知乙方，并支付给乙方相当于__个月工资的经济补偿。2.甲方调整工作岗位：甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位，乙方应予以服从。如乙方不同意调整，甲方应支付给乙方相应的经济补偿。3.甲方培训：甲方应定期对乙方进行职业技能和安全培训，提高乙方的工作能力和安全意识。培训费用由甲方承担。4.甲方保密义务：甲方应对乙方的工作表现、客户信息等保密，不得泄露给第三方。5.甲方权益保障：甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知情权等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同：乙方如提前解除合同，应提前__个月通知甲方，并支付给甲方相当于__个月工资的违约金。2.乙方调整工作岗位：乙方同意根据甲方的生产经营需要调整工作岗位，并服从甲方的合理安排。3.乙方培训：乙方应积极参加甲方组织的职业技能和安全培训，提高自身工作能力和安全意识。4.乙方保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。5.乙方权益保障：乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务费用：如合同履行过程中涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。2.第三方中介的职责：第三方中介应按照甲乙双方的约定，提供相关服务，并保证服务的质量和效率。3.第三方中介的保密义务：第三方中介应对甲乙双方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介的违约责任：如第三方中介未能按照约定提供服务或泄露甲乙双方的保密信息，应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。5.第三方中介的权益保障：第三方中介应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.公司规章制度2.薪酬福利方案3.驾驶员培训计划4.驾驶员工作绩效考核标准5.保密协议范本6.第三方中介服务协议7.驾驶员健康检查报告8.驾驶员驾驶记录9.合同续签申请表10.合同解除和终止申请表二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同：未经乙方同意，甲方提前解除合同。2.乙方提前解除合同：乙方未提前通知甲方解除合同。3.乙方未能完成工作任务：乙方未按照甲方要求完成工作任务。4.甲方未能支付工资：甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未能提供培训：甲方未按照约定提供职业技能和安全培训。6.泄露保密信息：甲方或乙方未经授权泄露对方的商业秘密或客户信息。7.第三方中介未能提供服务：第三方中介未按照约定提供相关服务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者和用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一种经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.驾驶员在工作中受伤：立即送医治疗，并按照公司保险政策进行理赔。2.驾驶员违反交通法规：根据情况严重程度，进行内部警告或解除合同。3.驾驶员提出加薪要求：根据驾驶员的工作表现和公司薪酬政策进行评估。4.公司因经营需要调整工作岗位：与驾驶员进行沟通，协商调整工作岗位。5.驾驶员离职：办理离职手续，结清工资，并办理相关保险转移手