2024版驾校教练员聘用合同范本

编号：__________2024版驾校教练员聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版驾校教练员聘用合同范本合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作内容第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章：劳动报酬4.1薪酬结构4.2工资支付4.3奖金及福利第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七章：培训与发展7.1培训机会7.2职业发展第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任第十一章：争议解决11.1协商解决11.2调解程序11.3法律途径第十二章：其他约定12.1合同的签订地点和时间12.2合同的效力12.3信息保密第十三章：附件13.1附件列表第十四章：合同的签署14.1签署日期14.2签署人信息合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，共同签订本合同。1.2合同主体：甲方（驾校）名称：________________，地址：________________，统一社会信用代码：________________；乙方（教练员）姓名：________________，性别：________________，身份证号码：________________。1.3合同宗旨：明确双方权利义务，规范甲乙双方的合作关系，促进驾校教育事业的健康发展。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位：乙方担任甲方驾校教练员，具体负责学员的驾驶技能培训工作。2.2岗位职责：乙方需按照甲方制定的教学计划和教学大纲，进行学员的驾驶技能培训，保证教学质量，不得擅自调整教学内容。2.3工作内容：乙方需遵守甲方的工作时间安排，配合甲方完成教学任务，积极参与甲方的各项教学活动。第三章：聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2试用期：本合同生效后，乙方进入试用期，试用期为____个月。3.3续签合同：合同到期前，甲乙双方可协商续签。第四章：劳动报酬4.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。4.2工资支付：甲方按月支付乙方工资，每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及福利。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作。5.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权益，具体休假安排按照甲方的规定执行。5.3加班规定：乙方加班按照国家的法律法规及相关政策执行，甲方应支付相应的加班费。第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方按照甲方的规定享受相应的福利待遇。第七章：培训与发展7.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业技能提升的机会。7.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的平台，鼓励乙方不断提高自身业务能力和综合素质。第八章：保密协议8.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。8.2保密期限：保密期限自乙方知悉该等信息之日起算，至合同解除或终止后____年止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更：甲乙双方同意，合同的变更应书面签署，经双方协商一致后生效。9.2合同解除：合同解除应书面通知，解除原因、解除日期等应在书面通知中明确。9.3合同终止：合同期满或者甲乙双方协商一致终止合同的，合同即行终止。第十章：违约责任10.1违约情形：乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。10.2违约责任：具体违约责任按照合同约定和法律法规的规定执行。第十一章：争议解决11.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解程序：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径：必要时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二章：其他约定12.1合同的签订地点和时间：本合同于____年__月__日签订于____（地点）。12.2合同的效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3信息保密：双方同意对合同内容和签字情况予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十三章：附件13.1附件列表：附件一：乙方简历附件二：教学资格证书附件三：合同约定的其他相关文件第十四章：合同的签署14.1签署日期：本合同于____年__月__日签署。14.2签署人信息：甲方（签字）：________________甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________乙方（盖章）：________________签字日期：____年__月__日甲方（驾校）名称：________________甲方（驾校）地址：________________甲方（驾校）统一社会信用代码：________________乙方（教练员）姓名：________________乙方（教练员）性别：________________乙方（教练员）身份证号码：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的教学车辆：甲方应确保提供给乙方的教学车辆符合国家安全标准和驾校教学要求，车辆状况良好，且定期进行维护检查。2.教学场地：甲方提供给乙方的教学场地应符合公安部门规定的安全标准，有明显的安全警示标志，并确保场地设施的完好。3.教案和教学材料：甲方应提供完整的教案和教学材料，乙方应按照甲方的要求进行教学，不得擅自修改或减少教学内容。4.教学质量监督：甲方应设立教学质量监督机制，定期对乙方的教学质量进行检查，并提供反馈和改进建议。5.学员管理：甲方负责学员的报名、收费、预约等管理工作，乙方应配合甲方进行学员管理，并提供必要的协助。6.乙方的肖像权：甲方在使用乙方的肖像进行宣传时，应事先获得乙方的书面同意，并支付相应的报酬。7.额外工作：甲方要求乙方完成合同约定之外的额外工作时，应与乙方协商一致，并支付额外的报酬。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的工作时间：乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，确保教学质量，并在甲方指定的教学时间内完成教学任务。2.乙方的教学资格：乙方应具备公安部门规定的教练员资格，并持有有效的教练员证书，不得使用伪造、变造或借用的证书。3.乙方的教学行为：乙方应遵守教学规范，耐心指导学员，不得有误导、欺骗学员的行为，不得收取学员财物。4.乙方的保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.乙方的解约权：乙方在合同期内，如有特殊情况需要提前解约的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。6.乙方的福利待遇：乙方有权按照甲方的规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节假日补贴等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方签订合同，并提供相关的咨询服务。2.第三方中介的报酬：甲方应按照双方约定向第三方中介支付相应的报酬，乙方无需支付中介费用。3.第三方中介的责任：第三方中介应确保甲乙双方的信息真实准确，不得有隐瞒、误导等行为，并对甲乙双方的隐私信息予以保密。4.第三方中介的退出：如第三方中介在合同履行过程中存在违约行为，甲乙双方有权要求第三方中介立即退出，并承担相应的违约责任。5.第三方中介的合同解除：甲乙双方经协商一致，有权解除与第三方中介的合同，并无需提前通知或支付违约金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.教学资格证书3.车辆行驶证和保险单4.教学场地平面图和安全检测报告5.教案和教学材料清单6.学员名单和预约时间表7.教学质量监督报告8.双方签订的保密协议9.第三方中介的授权书和合作协议10.合同约定的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供教学车辆或车辆不符合标准，导致乙方无法正常教学。2.甲方未提供合格的教案和教学材料，影响乙方的教学质量。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利。4.甲方未提供合适的工作环境，如教学场地、设施等。5.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求。6.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。7.乙方未按约定工作时间和工作要求进行工作。8.第三方中介未按约定提供服务，如提供虚假信息、误导甲乙双方等。9.第三方中介未按约定保密甲乙双方的隐私信息。10.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系，双方依法约定的权利和义务。2.试用期：用人单位与劳动者签订劳动合同后，为了了解劳动者的工作能力，约定的一段时间。3.社会保险：国家通过法律强制实施的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利，如年终奖金、节假日补贴等。5.违约行为：违反合同约定的一方所犯的行为。6.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学车辆故障：及时与甲方沟通，安排维修或更换车辆。2.教案和教学材料缺失：向甲方提出补充或修改请求，确保教学顺利进行。3.工资支付延迟：与甲方协商支付时间，必要时保留法律追究的权利。4.工作环境不佳：与甲方沟通改善工作环境，保障乙方的工作权益。5.教