2024版驾驶员聘用合同的范本

编号：__________2024版驾驶员聘用合同的范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版驾驶员聘用合同的范本合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同双方权益1.4合同的生效、变更和解除第二章：驾驶员基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4驾驶证号码2.5联系方式第三章：岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间和休息制度3.4工作地点第四章：聘用期限4.1合同期限4.2试用期4.3续签合同条件第五章：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险和福利待遇5.5工资支付时间及方式第六章：培训和考核6.1培训内容6.2培训时间和地点6.3考核标准和办法6.4培训和考核的费用承担第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2经济补偿8.3合同终止的条件8.4合同解除和终止后的权益处理第九章：违约责任9.1驾驶员的违约行为9.2雇主的违约行为9.3违约责任的承担方式第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼地点及适用法律10.3争议解决的时间限制第十一章：其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充11.3合同的送达和通知第十二章：附则12.1合同的有效期12.2合同的签署地点和日期12.3合同的副本第十三章：附件13.1驾驶员身份证明文件13.2驾驶证复印件13.3其他相关文件第十四章：双方签字14.1驾驶员签字14.2雇主签字14.3见证人签字合同编号2024001第一章：总则1.2合同适用范围：本合同适用于甲方招聘的驾驶员岗位，乙方同意按照甲方规定的岗位职责和工作要求提供劳动。1.3合同双方权益：甲乙双方在签订合同时，应遵守国家法律法规，保障双方的合法权益。1.4合同的生效、变更和解除：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同的变更和解除应遵循法律法规和双方约定。第二章：驾驶员基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3身份证号码：110105199003072.4驾驶证号码：05678第三章：岗位及职责3.1岗位名称：驾驶员3.2岗位职责：乙方负责按照甲方要求，安全、准时地完成驾驶任务。3.3工作时间和休息制度：乙方按照甲方规定的工作时间和工作休息制度执行。3.4工作地点：北京市海淀区第四章：聘用期限4.1合同期限：本合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日。4.2试用期：本合同试用期为三个月，自合同生效之日起计算。4.3续签合同条件：甲方在合同到期前一个月内，书面通知乙方续签合同，乙方同意续签的，双方可签订新的劳动合同。第五章：劳动报酬5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币8000元。5.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成任务后可获得相应的绩效奖金。5.3加班工资：乙方按照国家和地方规定的加班工资支付标准，获得加班工资。5.4社会保险和福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。5.5工资支付时间及方式：甲方每月10日前，以银行转账方式支付乙方工资。第六章：培训和考核6.1培训内容：甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的驾驶技能和安全知识培训。6.2培训时间和地点：甲方根据实际情况安排培训时间和地点。6.3考核标准和办法：甲方应制定明确的考核标准和考核办法，对乙方的驾驶技能和安全记录进行定期考核。6.4培训和考核的费用承担：甲方承担乙方培训和考核的费用。第七章：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年内有效。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八章劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件：双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。乙方因过失或故意行为导致重大交通事故，甲方有权立即解除合同。8.2经济补偿：甲方按照国家和地方规定，向乙方支付经济补偿。8.3合同终止的条件：本合同期满，双方未续签合同。乙方因离职、退休等原因与甲方解除劳动关系。8.4合同解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的的工作证件、制服等物品，并办理相关手续。第九章违约责任9.1驾驶员的违约行为：乙方未按照约定提供劳动，迟到、早退、擅自离岗等。9.2雇主的违约行为：甲方未按照约定支付工资、奖金等，未提供合同约定的工作条件等。9.3违约责任的承担方式：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十章争议解决10.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁或诉讼地点及适用法律：仲裁地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律法规。10.3争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁。第十一章其他约定11.1双方的其他权利和义务：双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，履行合同约定的义务。11.2合同的修改和补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的送达和通知：双方应确保合同和相关文件的送达和通知，以书面形式确认。第十二章附则12.1合同的有效期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同到期日。12.2合同的签署地点和日期：本合同于2024年1月1日在北京市海淀区签署。12.3合同的副本：双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章附件13.1驾驶员身份证明文件：乙方身份证复印件。13.2驾驶证复印件：乙方驾驶证复印件。13.3其他相关文件：双方约定的其他文件。第十四章双方签字14.1驾驶员签字：______________________14.2雇主签字：______________________14.3见证人签字：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定路线：乙方应严格按照甲方指定的路线行驶，未经甲方许可，不得随意更改路线。如遇特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，征得甲方同意后方可调整路线。1.2车辆维护保养：乙方应按照甲方的要求，对车辆进行定期维护保养，确保车辆安全性能良好。车辆故障时，乙方应及时修复，确保不影响正常工作任务。1.3保险事宜：甲方应按照法律法规规定，为乙方车辆投保必要的保险，包括但不限于交通事故责任强制保险、第三者责任保险等。如乙方发生交通事故，甲方应负责处理相关保险事宜。1.4培训学习：甲方有权要求乙方参加由甲方组织的各类培训和学习，提升乙方的工作技能和服务水平。乙方应积极配合，按时参加培训和学习。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.3乙方知情义务：乙方在驾驶过程中，发现车辆存在安全隐患或其他不适宜驾驶的情况，应及时告知甲方，并采取措施确保安全。2.4乙方保密义务：乙方应对在提供驾驶服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责：第三方中介应负责甲乙双方之间的沟通协商，确保合同的顺利履行。3.2第三方中介费用：第三方中介有权收取甲方和乙方支付的合理中介费用，具体费用双方协商确定。3.3第三方中介的责任限制：第三方中介对甲乙双方的行为不负连带责任，除非第三方中介存在故意告知虚假信息或隐瞒重要事实的情形。3.4第三方中介的保密义务：第三方中介应对在提供中介服务过程中获得的甲方、乙方及双方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给无关第三方。3.5第三方中介的服务质量：第三方中介应确保提供的中介服务符合法律法规和双方约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.驾驶员身份证明文件：乙方身份证复印件。2.驾驶证复印件：乙方驾驶证复印件。3.车辆行驶证复印件：乙方车辆行驶证复印件。4.车辆保险单复印件：乙方车辆保险单复印件。5.培训和学习证明：乙方参加培训和学习的证明文件。6.保密协议：乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密协议。7.第三方中介合同：甲方与第三方中介签订的合同副本。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按照约定支付工资、奖金等。未提供合同约定的工作条件。提前解除合同未支付经济补偿。2.乙方违约行为：未按照约定提供劳动，迟到、早退、擅自离岗等。未妥善保管甲方财产，造成损失。违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.第三方中介违约行为：未按照约定提供中介服务，导致甲方和乙方损失。未履行保密义务，泄露甲方、乙方及双方商业秘密、客户信息等。收取中介费用不合理，未提供合理的服务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。6.保密义务：合同当事人对合同中约定的保密信息承担保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方车辆出现故障，影响正常工作任务。解决办法：乙方应及时修复车辆，确保不影响工作。如有需要，可向甲方申请临时调配其他车辆。解决办法：乙方应依法申请工伤认定，并根据相关规定享受工伤待遇。甲方应协助乙方办理相关手续。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。必要时，甲方可依法向法院