如皋市家政服务劳动合同样本

如皋市家政服务劳动合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容（1）家庭保洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁工作；（2）家务料理：包括做饭、洗衣服、购物等日常生活事务；（3）照看老人：包括陪伴、照料、护理等服务；（4）照看孩子：包括接送、照料、辅导等服务；（5）其他甲方提出的合理家政服务需求。2.乙方应认真履行工作职责，保证服务质量，不得擅自离岗。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午____时至下午____时；（2）周六至周日：上午____时至下午____时。2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付乙方相应的工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付工资。2.乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准执行。3.乙方享有伙食补贴、交通补贴等福利，具体标准由甲乙双方协商确定。五、劳动保护与保险1.甲方应提供乙方工作所需的必要工具和设施，保障乙方的人身安全。2.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应承担相应的医疗费用，并依法赔偿乙方损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的__%作为违约金。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉和合法权益。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.甲方家庭成员健康证明3.乙方工作技能证明4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.加班记录7.意外伤害保险证明8.合同解除或终止证明9.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作工具和设施，导致乙方人身安全受威胁。2.甲方未按约定支付乙方工资，包括逾期支付和未支付。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定提供家政服务，或擅自离岗。5.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方并支付违约金。6.双方在解决争议过程中，损害对方名誉和合法权益。三、法律名词及解释：1.家政服务员：指提供家庭保洁、家务料理、照看老人、照看孩子等服务的劳动者。2.雇主：指聘请家政服务员提供服务的个人或单位。3.工作时间：指甲方约定的乙方提供家政服务的时间段。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及福利。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合要求，解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进措施，乙方应按甲方要求改进。2.甲方支付工资不符合约定，解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付违约金。3.乙方在工作中发生意外伤害，解决办法：甲方应承担相应的医疗费用，并依法赔偿乙方损失。4.乙方提前解除合同，解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。5.双方在解决争议过程中产生纠纷，解决办法：甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民