劳动合同到期续约进行时

劳动合同到期续约进行时合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】一、合同期限1.1本合同为无固定期限劳动合同。1.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方依法解除、终止合同或合同约定的条件实现时终止。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事【职位】工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬3.1乙方同意，甲方按照原合同约定的工资标准向乙方支付工资。3.2乙方工资调整为【具体金额】，自本合同生效之日起执行。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等休假权利，具体按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。六、保密协议6.1乙方同意，在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反本保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前【提前通知时间】书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前【提前通知时间】书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应按照甲方的规章制度和国家的有关规定支付乙方经济补偿。八、违约责任8.1甲乙双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.原劳动合同复印件7.保密协议复印件8.甲方社会保险缴费证明复印件9.乙方工资银行转账记录复印件10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件，认定甲方违约。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，认定甲方违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定乙方违约。5.乙方未按照保密协议约定泄露甲方商业秘密和机密信息，认定乙方违约。6.甲乙双方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，认定双方违约。7.其他合同约定的违约行为及认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.无固定期限劳动合同：指没有明确约定合同终止时间的劳动合同。3.标准工时制：指按照国家规定的正常工作时间进行工作的制度。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。7.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。9.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。10.其他法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权按照合同约定和公司规章制度对乙方进行纪律处分。5.问题：乙方未按照保密协议约定泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可向法院提起诉讼。6.问题：甲乙双方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。解决办法：双方应按照合同约定和法律法规规定提前通知对方，并办理相关手续。7.其他执行中遇到的问题及解决办法。五、所有应