互联网企业劳动合同社保须知

互联网企业劳动合同社保须知合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条社会保险项目（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。1.2甲方应在规定的时间内，将社会保险费交给社会保险经办机构。第二条社保缴费基数和比例2.1乙方的社保缴费基数为乙方工资收入，具体数额双方协商确定。2.2甲乙双方应按照国家和地方的有关规定，缴纳相应的社保费比例。第三条社保待遇3.1乙方在参加社会保险期间，享受国家和地方规定的社会保险待遇。3.2乙方因工受伤或患病的，按照国家和地方的规定享受工伤保险待遇。3.3乙方达到法定退休年龄并满足退休条件的，按照国家和地方的规定享受养老保险待遇。第四条社保转移和接续4.1乙方在解除或终止劳动合同后，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移和接续手续。4.2乙方在新就业单位继续参加社会保险，甲方应提供相关证明文件。第五条社保信息保密5.1甲方应妥善保管乙方的社保信息，不得泄露给第三方。5.2甲方不得利用乙方的社保信息从事非法活动。第六条违约责任6.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。6.2乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条协议的生效、变更和解除8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2双方经协商一致，可以变更或解除本协议。8.3本协议的变更或解除，不得影响乙方依法享有的社会保险权益。第九条其他约定9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险个人账户信息3.社会保险缴费证明4.工伤保险认定书5.生育保险申请表6.医疗保险报销单7.养老保险领取证明8.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费，违反双方签订的劳动合同约定。2.乙方未按时足额缴纳社会保险费，违反双方签订的劳动合同约定。3.甲方未按国家法律规定为乙方缴纳社会保险，属于违法行为。4.甲方泄露乙方社保信息，损害乙方权益，违反双方签订的劳动合同约定。5.甲方利用乙方社保信息从事非法活动，违反双方签订的劳动合同约定。三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活，对参加养老保险的人员，在达到法定退休年龄并满足退休条件时，按月给予的一种社会保险待遇。2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，对参加医疗保险的人员，在生病治疗时给予的一种社会保险待遇。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，对参加失业保险的人员，在失业期间给予的一种社会保险待遇。4.工伤保险：指国家为保障劳动者在工伤事故中得到及时救治和合理补偿，对参加工伤保险的单位及其职工给予的一种社会保险待遇。5.生育保险：指国家为保障女性职工生育权益，对参加生育保险的单位及其职工给予的一种社会保险待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时足额缴纳社会保险费。如协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求甲方承担违约责任。2.问题：乙方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方按时足额缴纳社会保险费。如协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方泄露乙方社保信息。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方立即停止泄露行为，并采取措施消除影响。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉，要求甲方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的员工签订劳动合同。2.甲方为已入职的员工办理社会保险相关手续。3.甲方与乙方协商变更或解除劳动合同，涉及社会保险待遇的问题。4.乙方在解除或终止劳动合同后，向新就业单位