如皋劳动合同天然气行业规范

如皋劳动合同天然气行业规范合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋燃气有限公司地址：江苏省如皋市软件园路1号联系电话：051358乙方（劳动者）：身份证号：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责____工作；（2）遵守甲方制定的工作纪律和规章制度；（3）完成甲方交办的其他工作。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资为人民币____元/月；（2）绩效奖金根据乙方工作业绩发放，每月最多不超过人民币____元；（3）加班工资按照甲方制定的标准支付。2.乙方享有国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。四、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的有关规定及时救治，并承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密等保密信息，无论是否以书面形式记载，均属甲方知识产权和商业秘密。2.乙方同意在劳动合同终止后，继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：如皋燃气有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同书面协议8.甲方规章制度书面文件9.乙方工作业绩评估报告10.保密协议书面文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作环境和工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任。5.乙方未按照本合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合合同约定：乙方应与甲方沟通，要求甲方改善工作环境。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.工资及福利未按时支付：乙方应保留相关证据，向甲方提出支付要求。如甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.未提供社会保险：乙方应要求甲方补缴社会保险。如甲方拒绝，可以向社会保险管理部门投诉。4.泄露商业秘密：乙方应立即采取措施，停止泄露行为，并可以向法院提起诉讼，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更或解除劳动合同。3.