勤工俭学游戏开发协议

勤工俭学游戏开发协议合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（Student）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为游戏开发公司，乙方为在校大学生，为提高自身实践能力和丰富业余生活，愿意在甲方公司进行勤工俭学，双方经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条勤工俭学内容1.1乙方在甲方公司担任游戏开发实习生，主要职责包括但不限于：(1)参与游戏项目的策划与设计；(2)协助开发团队进行游戏编程；(3)配合美术设计团队进行游戏界面及角色设计；(4)进行游戏测试与BUG修复；(5)完成甲方交付的其他相关工作。1.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并接受甲方的管理与监督。第二条勤工俭学时间2.1乙方每周在甲方公司的工作时间为小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方寒暑假期间，应全勤到岗，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第三条勤工俭学报酬3.1甲方每月支付给乙方的勤工俭学报酬为人民币元整（税前），支付方式为转账。3.2乙方应按国家税收政策规定，自行缴纳个人所得税。第四条保密条款4.1乙方在勤工俭学过程中，接触到的甲方公司商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在勤工俭学期间，如有严重违反甲方公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权终止本协议。第六条协议的变更与解除6.1本协议一经签订，双方应严格遵守。如因特殊情况，需变更或解除协议的，应经双方协商一致，并书面确认。6.2协议解除后，乙方应立即停止在甲方公司的工作，甲方停止支付乙方报酬。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学校出具的勤工俭学证明3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.游戏项目策划与设计文档6.游戏编程相关资料7.游戏界面及角色设计素材8.游戏测试报告二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等。3.乙方违反甲方公司规章制度、工作纪律等。4.甲方未按时支付乙方勤工俭学报酬。5.甲方未按约定提供乙方勤工俭学所需的工作条件。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：指在校大学生在非毕业年度，利用课余时间到企业进行实习、工作，以获取实践经验和报酬的活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间与学校课程冲突：乙方与甲方协商，调整工作时间和课程安排。2.乙方泄露商业秘密：甲方立即启动违约金赔偿机制，并要求乙方承担相应法律责任。3.甲方未按时支付报酬：乙方可与甲方协商解决，必要时可寻求法律途径维权。4.甲方未提供工作条件：甲方按照约定提供工作条件，否则乙方有权终止协议。五、所有应用场景：1.在校