年薪制劳动合同汽车行业工程师

年薪制劳动合同汽车行业工程师合同编号：__________年薪制劳动合同汽车行业工程师第一章合同标的第二章合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应在本合同期满前__________个月书面签订续约合同。第三章工作条件和待遇3.1乙方应按甲方规定的时间到岗，遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按甲方相关规定执行。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方享有甲方提供的各项福利，如补充医疗保险、住房公积金等。第四章薪酬及支付4.1甲方按年度向乙方支付年薪，年薪分为基本年薪和绩效年薪两部分。4.2基本年薪为人民币__________元/年，绩效年薪根据乙方年度绩效考核结果确定。4.3甲方每月将年薪的月均金额支付给乙方，作为乙方每月工资。4.4乙方年度绩效考核结果达到甲方可约定的绩效标准的，甲方支付绩效年薪；未达到绩效标准的，甲方按照约定扣减绩效年薪。第五章保密条款5.1乙方同意在合同期内及解除合同后__________年内，对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六章解除和终止6.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前__________个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重犯规犯法等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需解除合同，应按照国家法律法规和甲方规定给予乙方相应的经济补偿。第七章争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持商业秘密的保密义务，不得泄露对方的商业秘密。第八章其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司福利政策4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.乙方年度绩效考核标准7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重犯规犯法等，甲方有权立即解除合同。2.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按照约定时间、金额支付乙方年薪，甲方应承担违约责任。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、提供福利等，甲方应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.年薪制劳动合同：指用人单位与劳动者约定以年薪为报酬的劳动合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，依法强制实行的住房储金制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不佳，影响甲方公司业务。解决办法：加强乙方业务培训，设定绩效改进计划，乙方如有改进则继续合作，如无改进则解除合同。2.问题：甲方未按约定时间、金额支付乙方年薪。解决办法：甲方应按时足额支付乙方年薪，如有违约，甲方需支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。甲方也可与乙方协商解除合同，并要求乙方签署保密协议。五、所有应用场景：1.甲方为汽车行业企业，需要招聘专业工程师从事相关工作。2.