汽车维修就业协议书

汽车维修就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（就业者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事汽车维修的企业，乙方愿意加入甲方，从事汽车维修工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。1.2乙方的工作岗位为汽车维修工，主要工作内容包括汽车维修、保养、故障诊断等。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身的工作技能和业务水平。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，周六日及法定节假日休息。2.2乙方在甲方工作期间，应按时上下班，遵守考勤制度，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作奖金根据工作业绩和甲方规定发放。3.3乙方加班工资按照国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，爱护设备设施，严格遵守操作规程。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息，应予以保密。6.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本协议。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。7.3乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议。7.4本协议到期，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动合同签订备案登记表8.甲方银行账户信息9.乙方银行账户信息10.保密协议11.工作岗位职责描述书12.甲方管理制度汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或拒绝支付乙方应得的工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险或未按约定缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品或未进行安全培训。7.甲方未按约定提供乙方休假或安排乙方超负荷工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动关系：劳动者与用人单位之间确立的劳动权利和劳动义务关系。5.工资：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。6.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。7.劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班或擅自离职：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如属于乙方个人原因，按照约定解除劳动合同；如属于甲方原因，协调解决并安排到岗。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或工作质量不符合要求：解决办法：及时指出问题，要求乙方在规定时间内改进；如乙方仍不能满足要求，按照约定解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息：解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，如已造成损失，可依法追求乙方责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或拒绝支付乙方应得的工资：解决办法：协调解决，确保乙方工资按时足额支付。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险或未按约定缴纳社会保险：解决办法：协调解决，确保甲方按时足额为乙方缴纳社会保险。如协商无果，可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为汽车维修企业，乙方为汽车维修工人。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务。3.甲方提供乙方劳动保护用品，乙方正确使用并爱护设备设施。4.甲方