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文档简介

化工品运输企业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时,每周休息日为__________天。2.2乙方在甲方指定的地点和时间上下班,如有特殊情况,需提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元(人民币,下同),按月支付。3.2乙方工资构成如下:(1)基本工资:__________元;(2)绩效工资:__________元;(3)其他补贴:__________元。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。5.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。5.4劳动合同期满,双方未续签的,视为劳动合同自然终止。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方在签订劳动合同过程中,提供的证件和材料必须真实有效。如有虚假,甲方有权解除劳动合同。8.2双方在履行劳动合同过程中,应遵守国家法律法规,不得从事违法行为。8.3本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止通知书6.保密协议7.工资条8.加班记录9.请假记录10.甲方规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,严重违反工作纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释:1.劳动法:调整劳动关系、维护劳动者权益的法律体系。2.劳动合同:用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业等特殊原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。5.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间;如需解除合同,按法律规定办理。3.乙方泄露保密信息:立即启动违约责任追究程序,要求乙方停止泄露,赔偿损失;必要时解除合同。4.甲方未支付工资、加班费:及时支付,如有异议,协商解决或依法申请仲裁。5.甲方未依法参加社会保险:补缴社会保险,依法承担相应责任。五、所有应用场景:1.化工品运输企业与驾驶员

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