首席设计师岗位的职责概述（3篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页首席设计师岗位的职责概述职责：1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;2、负责公司日常创意设计（包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等）;3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;5、配合业务部门进行品牌经营活动。任职要求：1、学历：本科及以上学历;2、专业：广告、设计类专业;3、经验：五年以上相关工作经验;4、技能：熟练使用illustrator,Photoshop,InDesign，AE，Premiere等设计工具;5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。首席设计师岗位的职责概述（二）职责：1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;2、把握设计时间节点，完成展示设计任务（展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计）;3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;5、能适应较强的工作压力。岗位要求：1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;2、熟练掌握相关制图软件;3、具有____年以上展览展示设计经验，____年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。首席设计师岗位的职责概述（三）职责：1.负责完成公司下发的产值任务目标;2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;任职要求：____本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。____具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;____具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神

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