职务说明书品管部

职务说明书职位名称品管部部长所属课班所属部门品管部直接上级副总经理所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：在副总经理的直接领导下，对内负责工序检查和最终检查的管理指导，工序不合格品的解决决策，初度品的品质确认，质量体系与记录、公司测量设备器具、产品出库包装等的管理，对外重要负责顾客反馈质量问题的解决。同时进行部门之间的协调。工作概述工作项目职责工作项目流程基准备注1、检查工作的管理1)负责各种检查过程异常情况的管理2)检查过程中复杂检查技术问题的解决3)不合格品的确认、决策与解决4)产品质量的控制和指导5)进行产品质量的监控过程，并及时规定有关部门采用纠正/防止措施2、测量设备的管理1)公司测量设备台帐的审核2)公司测量设备周期检定计划的制定和管理3)公司测量设备的验收与更新计划的制定3、质量管理体系的平常管理1)编制内审计划，并按计划组织实行的监督2)体系的平常检查与纠正防止措施的监督实行4、质量记录1)产品不合格情况的记录、分析和决策2)产品质量情况的记录、分析和决策5、出库包装的管理1)根据出库计划安排包装任务2)包装材料的验收及其管理6、顾客管理1)对顾客反馈进行调查后的分析2)组织制定纠正防止措施并反馈给客户3)对顾客反馈纠正措施的跟踪管理7、重要文献的编制及计划审批1)参与公司程序文献等管理和技术文献的编制2)品质计划、培训及人员配置的批准8、员工管理1)员工技能培训、考核及激励措施的监督执行2)员工批假与沟通及其工作描述9、部门间协作事项1)部门间协作，并提供必要的技术支持2)产品品质问题追溯过程的协助10、目的管理1)公司经营目的的分解与实行监督2)公司战略目的的参与制定与适时调整11、作业现场管理1)部门人员的安排与协调2)安全生产的监督与指导3)现场5S管理领导职责1)对部门检查的产品品质负责2)对发出的产品品质负责3)对客户的质量反馈的追溯负责任职资格1、教育背景大学专科以上学历，模具或机械专业，从事模具或相关工作2023以上2、培训经历与规定培训经历：受过管理学、组织行为学、质量管理、质量记录技术、质量体系、机械知识、客户管理、检查技术等方面的培训培训规定：加强部门之间沟通效果、团队组织协调、不合格品解决技术、工作管理知识、员工激励技巧、有效领导技巧、质量认证体系培训等方面的培训3、技能技巧1)基本技能纯熟掌握计算机办公软件产品图纸的辨认、测量仪器的使用和测量方法产品检查方法及不合格品鉴定2)管理决策能力各项技术问题的决策能力不合格品的解决、鉴定与决策顾客反馈问题的分析决策对各项突发问题的管理决策能力3)解决问题能力对生产过程中出现的质量问题可以有效解决检查中的突发情况及时提出有效方案并进行解决对包装中出现的问题进行有效解决对顾客反馈问题进行合理解决能分析解决工序检查中的复杂问题可以通过度析及时发现工序中存在的隐患4)工作协调能力根据部门情况，有效与公司领导进行工作报告与沟通准确与相关部门对工作相关问题进行协调有条理安排部门内部工作的互相协调5)人际沟通技巧具有与客户需求问题等的沟通能力具有与领导或部门及下属之间较强的沟通能力4、工作态度和品性1)具有较强的工作责任心。2)具有良好的沟通能力和组织能力。3)具有相称的逻辑思维能力和判断能力。5、身心条件身体健康，具有较好的精神面貌6、工作环境办公室，无工作危害职务说明书职位名称QC课课长所属课班QC课所属部门品管部直接上级品管部部长所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：在品管部部长的直接领导下，指导员工进行产品生产过程中的工序检查，并对检查过程的平常事宜进行管理、同时进行工序不合格品的解决、质量体系管理、质量记录管理、公司测量设备器具的管理等。工作概述工作项目职责工作项目流程基准备注1、工作任务的安排1)根据生产任务，合理安排检查组的任务D级考核项目与指标：基本了解所有工作项目内容。2)合理安排工序检查人员的班次3)安排工程管理员的工作任务2、工序检查的管理1)负责原材料检查和工序检查的管理2)工序检查中不合格情况的初步解决3)员工检查工作的指导4)品质情况的控制、监督及异常的解决3、不合格品的管理1)指导对不合格品的鉴定与分析C级考核项目与指标：可以在指导下完毕所有工作项目内容。2)对检查过程中出现的不合格品的解决3)不合格报告书的报告和管理4、测量设备的管理1)公司测量设备台帐的建立2)测量设备周期检定计划的制定和管理5、质量管理体系的平常管理1)安排内审计划，并按计划组织实行2)质量体系的平常检查B级考核项目与指标：独立完毕所有工作项目内容。3)纠正防止措施的监督实行6、质量记录1)工序不合格情况的记录和分析2)产品质量情况的记录和分析7、培训与考核1)对课内人员进行检查知识、质量体系、程序文献等方面的培训及考核2)对员工进行分析评价和存档管理8、考勤管理1)各种假别的审核2)课内加班申请的安排及批准A级考核项目与指标：可以杰出完毕所有工作项目内容。3)课内出勤情况的检查9、其他工作1)领导安排的临时性事务2)产品质量问题的检查与技术支持3)部门内部质量相关事宜的协调4)测量设备安装配合等问题的解决5)组织相关部门对不合格品的解决6)配合公司、部门进行5S的管理领导职责1)对QC工序过程的产品品质负责2)对质量体系的运营与维护负责3)对QC工序过程不合格品解决措施负责4)对质量记录数据的科学性负责任职资格D级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历接受过机械专业知识、生产流程程序、管理知识和质量管理知识方面的培训。培训规定产品知识、产品辨认、产品加工工艺流程、不合格品的鉴定和辨认、检查流程方面的培训。3、技能技巧1)掌握各种不同封装形式产品的辨认；2)熟悉产品的生产流程；3)理解ISO9001:2023质量管理体系的规定；4)掌握一般产品和原材料的测量方法和肉眼检查方法；5)了解不合格品解决的一般程序；C级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过机械制图、质量管理专业知识、公司生产流程、产品测量知识和检查流程等培训培训规定还应加强质量管理能力、不合格品解决、质量记录分析方面的培训3、技能技巧1)纯熟对各种产品图纸进行辨认2)掌握测量仪器的使用和产品测量的方法3)掌握对产品进行肉眼检查的方法4)熟悉产品检查的基本工作流程和不合格品解决的流程5)对生产过程中出现的质量问题基本可以通过协调有效解决B级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过质量管理、质量记录技术、质量体系等培训培训规定还应加强质量体系、过程质量控制等培训3、技能技巧1)熟悉运用电算操作系统2)针对工序不合格情况具有一定的分析能力3)纯熟解决工序检查中的平常问题4)可以通过度析发现工序中存在的隐患5)具有对下属指导、培训的能力A级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过过程质量记录技术、质量体系等培训培训规定还应加强非标准检查技术、公司管理等培训识等方面的培训3、技能技巧1)熟悉运用电算操作系统2)针对工序不合格情况可以进行纯熟分析3)能分析解决工序检查中的复杂问题4)可以通过度析及时发现工序中存在的隐患5)纯熟提供各工序产品相关质量问题的技术支持6)可以对非标准检查问题有效解决工作态度和品性1、具有较强的工作责任心2、具有良好的沟通能力和组织能力3、具有一定的逻辑思维能力身心条件身体健康，具有良好的精神面貌工作环境办公室，但需经常到生产作业现场职务说明书职位名称QC工程管理所属课班QC课所属部门品管部直接上级QC课课长所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：在课长的直接领导下，担当对工序检查的平常管理、工序不合格品的解决、质量体系管理、质量记录管理、公司测量设备器具的管理，并及时反馈以上信息。工作概述工作项目职责工作项目流程基准备注1、工作任务的安排1)根据领导旨意，合理分派检查组任务D级考核项目与指标：基本了解所有工作项目的内容.2)安排工序检查人员的班次3)协调各工序检查生产任务2、工序及初度品检查的相关管理1)熟悉图纸，根据图纸做检查报告2)对初度品进行编程并进行技术指导3)员工检查工作的指导4)工序品质情况的巡视、跟踪和鉴定C级考核项目与指标：可以在指导下完毕所有工作项目的内容.5)按照日、月等周期汇总情况并报告3、测量设备的协助管理1)进行公司测量设备台帐的建立和管理2)对测量仪器的平常维护管理3)测量仪器的申购B级考核项目与指标：独立完毕所有工作项目的内容.4、相关检查技术工作1)工序检查规格的制定2)工序检查记录的检查3)检查测量设备测量程序的编制4)运用OGP对检查、实验方法的编制5、不合格品解决1)工序不合格情况的确认2)工序不合格报告的复核3)工序不合格品解决的监督4)协助不合格品的报废A级考核项目与指标：可以杰出完毕所有工作项目的内容并可以培训别人工作.6、配合工序质量记录1)参与工序不合格情况的记录和分析2)配合产品质量异常的分析7、培训、考核工作1)新检测设备的使用指导2)新进员工的技能教育3)协助课长对课内人员的考核4)培训结果的具体存档工作8、其他工作1)协助课长做好质量管理体系的工作2)领导安排的临时性事务3)产品质量问题的检查与技术支持4)部门内部质量相关事宜的担当5)各工序检查的电算管理的指导6)课内人员工作汇总分析7)配合公司、部门进行5S的管理任职资格D级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过机械制图、产品测量知识、公司生产流程和检验流程等培训。培训规定还应加强质量体系、不良品鉴定、工序管理等培训3、技能技巧1)掌握机械识图方面的技能2)掌握产品测量知识3)掌握产品的肉眼检查方面的技能和判别方法4)了解ISO9001:2023质量体系标准5)掌握测量仪器的一般使用，和产品测量的基本方法6)了解不合格品解决的一般程序7)基本掌握QC检查的工作流程和工作技能C级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过质量体系知识、质量管理专业知识、公司生产流程、产品测量知识和检查流程等培训。培训规定还应加强质量管理能力、不合格品解决等培训3、技能技巧1)产品图纸的辨认2)掌握测量仪器的使用，熟悉产品测量的方法3)掌握产品肉眼检查的基本方法4)了解产品生产的基本流程5)熟悉产品检查的基本工作流程和不合格品解决的基本方法6)对工序检查出现问题基本可以通过协调有效解决7)可以对检查中出现一般问题提出有效方案进行解决B级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过质量管理、质量记录技术、质量体系等培训培训规定还应加强质量体系、过程质量控制等培训3、技能技巧1)熟悉测量仪器的使用和规定2)针对工序不合格情况具有一定的分析能力3)熟悉产品的技术指标4)能解决工序检查中的平常问题5)纯熟完毕初度品的全尺寸检查6)具有一定的沟通与组织能力A级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过过程质量管理、质量记录技术、质量体系等培训培训规定还应加强复杂检查问题解决方法、公司管理等培训3、技能技巧熟悉运用电算操作系统针对工序不合格情况可以进行纯熟分析能分析解决工序检查中的复杂问题可以通过度析及时发现工序中存在的隐患可以培训其别人员相关技术技能工作态度和品性1、具有较强的工作责任心2、具有良好的沟通能力和细致的工作作风身心条件身体健康，具有良好的工作面貌，可以完毕上级规定的加班工作环境办公室，但需经常到冲压、电镀生产作业现场职务说明书职位名称QA工程管理所属课班QA课所属部门品管部直接上级品管部部长所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：在品管部部长的直接领导下,负责并协助上级对最终检查、肉眼检查的平常管理、最终检查不合格品解决的确认、出库包装的管理、包装材料的管理、顾客投诉的管理，并进行有效信息的报告。工作概述工作项目职责工作项目流程基准备注1、工作任务的安排1)根据上级旨意，合理分派检查组的任务D级考核项目与指标:基本了解所有工作项目内容.2)安排工序检查人员的班次3)协调各工序检查、包装及出库的任务2、检查工作的相关管理1)肉眼检查和最终检查的管理2)检查不合格情况的确认和复核3)员工检查工作的指导4)担当班组检查情况的巡视、跟踪和鉴定C级考核项目与指标：可以在指导下,完毕所有工作项目的内容.5)按照日、月等周期汇总情况并报告3、相关检查技术工作1)最终检查规格的制定及记录的检查2)产品包装规格的管理4、不合格品解决1)检查不合格情况的确认2)检查不合格报告的复核3)检查不合格品解决的监督B级考核项目与指标：独立完毕所有工作项目的内容.4)协助不合格品的报废5、包装管理1)包装人员工作情况的确认2)出库检查文献的制作3)出库检查文献的管理6、顾客投诉的解决1)对顾客投诉的情况进行调查和了解2)协助上级和生产、技术部门对因素进行分析，并制定纠正和防止措施A级考核项目与指标：杰出完毕所有工作项目的内容并可以培训别人.3)将纠正措施报告及时反馈顾客4)对纠正措施的实行情况进行监督7、质量记录1)最终检查不合格情况的记录和分析2)顾客投诉问题的记录分析3)将以上有效性信息报告给上级8、工作指导1)新进员工的技能教育2)担当员工工作绩效的检查9、其他工作1)领导安排的临时性事务2)各工序检查的电算管理的指导3)产品质量问题的检查与技术支持4)部门内部质量相关事宜的担当5)配合公司、部门的5S管理任职资格D级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过机械制图、产品测量知识、公司生产流程和检验流程等培训。培训规定还应加强质量体系方面知识、不良品的辨认鉴定、以及工序管理方面的培训。3、技能技巧1)掌握机械识图方面的技能2)掌握产品测量知识3)掌握产品的肉眼检查方面的技能和判别方法4)了解ISO9001:2023质量体系标准5)掌握测量仪器的一般使用，和产品测量的基本方法6)了解不合格品解决的一般程序7）基本掌握QA检查和包装的平常工作流程和工作技能C级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过机械制图、质量管理专业知识、公司生产流程、产品测量知识和检查流程等培训培训规定还应加强质量管理能力、不合格品解决等培训3、技能技巧1)掌握产品图纸的辨认2)掌握测量仪器的使用，熟悉产品测量的方法3)掌握对产品进行肉眼检查的基本方法4)了解产品生产的基本流程和包装作业流程5)熟悉产品检查、不合格品解决、顾客反馈的解决流程6)对检查出现问题基本可以通过协调有效解决7)可以对顾客反馈的一般不良的因素进行查找和分析B级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过质量管理、质量记录技术、质量体系等培训培训规定还应加强过程质量控制、顾客投诉等培训3、技能技巧1)熟悉运用电算操作系统2)针对不合格情况具有一定的分析能力3)能解决最终检查和肉眼检查中的平常问题4)可以独立对顾客反馈的不良情况进行调查分析5)具有良好的沟通能力和组织能力A级1、教育背景具有大学专科以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过质量记录技术、质量体系等培训培训规定还应加强复杂技术问题、公司管理知识等培训3、技能技巧1)熟悉运用电算操作系统；2)针对工序不合格情况可以进行纯熟分析；3)可以完毕8D报告的制作；4)可以通过走访顾客调查解决有关质量问题；5)可以对别人进行技能培训。工作态度和品性1、具有较强的工作责任心；2、具有良好的沟通能力和一定的逻辑思维能力。身心条件身体健康，具有良好的精神面貌，可以完毕上级规定的出差和加班工作环境办公室，但需经常到生产作业现场职务说明书职位名称信息记录员所属课班QC课所属部门品管部直接上级QC课课长所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：在上级的指导下，对每周、每月的产品不合格率进行记录，同时进行文献的发放及内勤管理等。工作概述工作项目职责职责工作项目职责职责流程基准备注1、产品相关知识1)看懂各种引线框架的产品图纸D级考核项目与指标：基本了解所有工作项目的内容。2)了解产品的生产流程3)辨认产品类型2、记录工作1)质量数据的收集2)做好每周、每月产品不合格率记录3)对质量数据进行记录4)报告上级进行分析C级考核项目与指标：在指导下，可以完毕所有工作项目内容。3、文献的发放1)做好产品图纸的发放2)做好不合格报告书的发放3)质量反馈文献的发放4)告知等文书的发放4、内勤1)计量器具周检计划的发放B级考核项目与指标：独立完毕所有工作项目内容。2)办公用品的申请、领用、发放3)人员加班的电算申报5、跟踪管理1)内部质量纠正措施的跟踪2)相关部门检查问题的跟踪3)各项技术措施实行的跟踪报告6、其他工作1)领导安排的临时性事务A级考核项目与指标：杰出完毕所有工作项目内容并可以指导别人。2)部门间文献等的相关协调3)部门内部质量相关事宜的报告4)人员补报加班问题或出勤检查问题的报告5)程序文献的相关工作执行6)配合公司、部门进行5S的管理任职资格D级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与规定培训经历受过简朴产品知识、记录知识、电子文档制作等方面培训培训规定还应加强电算知识、产品知识等方面的培训3、技能技巧1)一般产品图纸的辨认2）了解公司产品的生产流程3)可以进行平常勤务工作4）纯熟运用WORD和EXCEL等文档制作5）熟悉文献解决的工作流程C级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、记录知识、内勤管理等培训培训规定还应加强记录知识、内勤技能等方面的培训3、技能技巧1)产品图纸的辨认2)了解产品工作流程3)可以对不合格率进行一般性记录4)基本可以妥善解决内勤工作5)掌握一般文书写作知识B级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、记录知识、内勤管理等方面的培训培训规定还应加强记录知识、内勤技能、质量体系辅助工作等方面的培训3、技能技巧1）可以纯熟进行产品图纸的辨认2)熟悉产品生产流程3)可以对不合格率进行准确记录4)可以纯熟解决内勤工作5)掌握一般文书写作知识A级1、教育背景具有大专以上学历专业2、培训经历与规定培训经历受过生产流程、产品知识、生产流程、记录知识等方面的培训培训规定还应加强质量管理知识、质量记录知识及分析等方面的培训3、技能技巧纯熟对产品图纸进行辨认并熟悉产品生产流程可以独立对产品质量情况进行记录可以从记录中发现不良趋势，并协助解决问题。有效解决内勤事务掌握文书的写作知识可以对本岗位的其别人员进行指导工作态度和品性1、工作认真、仔细，责任心强2、具有一定的沟通能力身心条件身体健康，具有良好的精神面貌工作环境办公室，无工作危害职务说明书职位名称冲压检查员所属课班QC课所属部门品管部直接上级QC工程管理员所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：对的使用各种测量仪器对生产流程中冲压工序的半成品、原材料进行肉眼、尺寸等方面的检查，对的进行产品的合格鉴定，合理解决不良品问题，并协助产品生产过程的电算管理，保证工序产品质量。工作概述工作项目职责工作项目流程基准备注1、设备操作及管理1)使用显微镜、投影仪对产品进行测量D级考核项目与指标：可以进行30脚以下SOP、DIP及一般的QFP产品的常规测量，掌握原材料测量的技能,测量误差小于5μm。2)根据设备显示误差修正操作方法3)对各项设备进行基本维护2、测量指标的熟悉化根据产品的不同，对PROGRESSION、SYMMETRY、FRAMEWIDTH、STRIPLENGTH、LEADTWIST、PADTILT、COILSET等各项项目的测量方法准确掌握C级考核项目与指标：可以进行30脚以下SOP、DIP及一般的QFP产品的常规测量，掌握原材料测量的技能,测量误差小于5μm3、图纸的辨认1)可以对产品图纸有效分类2)辨认并理解产品图纸的测量项目3)使用图纸并进行有效鉴定注意事项4、检查工作1)掌握片、卷式产品的抽样及检查标准2)冲压过程的LEADFRAME产品进行抽样B级考核项目与指标：可以进行TSSOP、TQFP等复杂产品的测量，测量误差小于3μm，掌握维氏硬度计的测量方法3)对产品进行肉眼、尺寸等方面的检查4)判断产品合格与否5)填写检查记录并将产品留样6)定期对留样进行检查解决5、不合格品解决1)对不良品进行隔离、标记并进行追溯2)按规定放置各项不良品3)对冲压产品问题及时与相关人员联系4)填写不合格报告书并报告于上级6、原材料检查1)辨认原材料材质2)对原材料进行检查并将核对质保书A级考核项目与指标：了解产品制造过程，可以初步判断工序中发现不良的产生因素，并指导作业者进行修正。可以根据图纸初步编制SPEC项目。可以使用OGPSMARTSCOPE程序进行测量，并编制一般测量程序。3)填写原材料检查记录7、配合电算管理1)产品的检查结果做出鉴定并录入电算2)记录输入数据日期及检查员,以备查询8、其他工作1)生产期间的部内人员的协调2)上级交办的临时事务3)配合进行测量仪器的保养和维护4)部门间相关产品的质量问题的解决5)按规定填写交接班次的记录及看板6)配合公司、部门的5S管理。任职资格D级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业。2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程和识图方面的初步培训。培训规定还应加强产品测量方法、肉眼检查方法以及不良品的判别知识等培训3、技能技巧1)产品种类的辨认2)了解各种测量仪器的使用方法3)了解产品各尺寸的重要测量方法4)掌握肉眼检查的基本方法，可以初步辨认重要肉眼不良5)了解产品抽样的基本方法C级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量知识、检查流程、图纸辨认等方面的培训。培训规定还应加强测量能力、不合格品鉴定、检查精度等培训3、技能技巧1)掌握一般产品图纸的辨认2)掌握测量仪器的一般使用原理3)掌握产品测量的基本方法4)掌握对产品进行肉眼检查的基本方法5)了解产品检查的基本工作流程6)掌握定期抽样的基本方法B级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业。2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量知识、检查流程、不合格品鉴定知识等方面的培训。培训规定还应加强测量精度、不合格品鉴定、检查基准等方面的培训。3、技能技巧1)可以纯熟进行产品图纸的辨认2)纯熟掌握测量仪器的使用和平常保养方法3)可以纯熟进行常规产品测量和肉眼检查4)掌握产品检查的基本工作流程5)可以对不合格品进行鉴定，并出具不合格报告6)纯熟掌握定期抽样的基本方法A级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过生产与检查流程、不合格品鉴定知识等培训。培训规定还应加强不合格品分析、不合格品因素的确认等方面的培训。3、技能技巧1)可以胜任复杂产品的检查工作；2)可以指导其他检查人员；3)可以发现产品生产中出现的不良趋势，并协助生产人员解决问题；4)可以协助技术人员对不合格品的因素进行调查和鉴定；5)可以准确分析冲压不合格产品的因素。工作态度和品性1、工作认真负责，有较强的责任感；2、工作细心、耐心、具有一定的沟通能力。身心条件身体健康，视力良好，可以完毕上级规定的加班。工作环境车间，恒温，有一定的作业噪音。职务说明书职位名称电镀检查员所属课班QC课所属部门品管部直接上级QC工程管理员所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：对的使用各种测量仪器对生产流程中RTR、STS电镀工序、DOWNSET、TAPING和CUTTING工序进行肉眼、尺寸等方面的检查，合理解决不良品问题，并协助产品生产过程的电算管理，保证完毕产品质量指标。工作概述工作项目职责工作项目流程基准备注1、设备操作及管理1)使用显微镜、投影仪、X射线测厚仪初级考核项目与指标：可以进行30脚以下SOP、DIP及一般的QFP产品的CUTTING和DOWNSET常规测量，掌握常规技能,测量误差小于5μm,掌握X射线测厚仪的单点测量方法、BAKETEST方法和CUPEELING等实验方法。2)根据设备显示误差修正操作方法3)对各项设备进行基本维护2、测量指标的熟悉化根据产品的不同，对PROGRESSION、SYMMETRY、FRAMEWIDTH、STRIPLENGTH、LEADTWIST、PADTILT、COILSET等各项项目的测量方法准确掌握3、图纸的辨认1)可以对产品图纸有效分类2)辨认并理解对产品图纸的测量项目3)使用图纸并进行有效鉴定注意事项4、检查工作1)对送样、抽样产品进行检查中级考核项目与指标：可以进行TSSOP、TQFP及贴膜产品等复杂产品的测量，测量误差小于3μm，掌握X射线测厚仪的多点测量方法。可以迅速发现水迹、STRIPINGMARK等不良。2)掌握片、卷式产品的抽样和检查标准3)判断产品合格与否4)填写检查记录并将产品留样5)定期对留样进行检查解决5、不合格品解决1)对不良品进行隔离、标记并进行追溯2)按规定放置各项不良品3)对电镀不合格品及时与相关人员联系4)填写不合格报告书并报告于上级6、产品实验1)对电镀线上的产品进行抽样2)进行烘烤、铜剥离实验高级考核项目与指标：了解产品生产工艺过程，可以初步判断工序中发现不良的产生因素，并指导作业者进行修正。可以根据图纸初步编制SPEC项目。可以编制X射线测厚仪测量程序。7、配合电算管理1)对产品的检查结果做出鉴定：PASS/TAG，并准时进行电算录入2)记录输入数据的具体日期3)准确输入检查人员的员工号以备查询8、其他工作1)生产期间的部内人员的协调；2)上级交办的临时事务；3)配合进行测量仪器保养和维护；4)相关产品的质量检查问题的解决；5)按规定填写交接班记录及看板；6)配合公司、部门的5S管理。任职资格D级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业。2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程和识图方面的初步培训。培训规定逐步掌握产品测量方法、肉眼检查方法以及不良品的判别知识。3、技能技巧1)产品种类的辨认2)了解各种测量仪器的使用方法3)了解产品各尺寸的重要测量方法4)掌握肉眼检查的基本方法，可以初步辨认重要肉眼不良5)了解产品抽样的基本方法C级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量知识和检查流程、检查基准等培训培训规定还应加强测量能力、不合格品鉴定、检查基准等培训3、技能技巧1)一般产品图纸的辨认2)掌握测量仪器的一般使用3)掌握产品测量的基本方法4)掌握对产品进行肉眼检查的基本方法5)了解产品检查的基本工作流程6)掌握产品抽样的一般方法B级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量和检查流程等培训培训规定还应加强测量能力、不合格品鉴定方面的培训。3、技能技巧1)可以纯熟进行产品图纸的辨认2)掌握纯熟进行测量仪器的使用和进行平常保养3)可以纯熟进行常规产品测量和肉眼检查4)掌握产品检查的基本工作流程5)可以对不合格品进行鉴定，并出具不合格报告6)纯熟掌握产品的抽样方法A级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量知识、检查流程、检查基准、复杂问题解决等方面的培训。培训规定还应加强不合格品鉴定，不合格品因素的确认及分析等方面的培训。3、技能技巧1)可以胜任复杂产品的检查工作2)可以指导其他检查人员3)可以发现产品生产中出现的不良趋势，并协助生产人员解决问题4)可以协助技术人员对不合格品的因素进行调查和鉴定工作态度和品性1、工作认真负责，有较强的责任感2、工作细心、耐心、具有一定的沟通能力身心条件身心条件身体健康，视力良好，可以完毕上级规定的加班工作环境检查室为恒温，经常到作业现场职务说明书职位名称最终检查员所属课班QA课所属部门品管部直接上级QA工程管理员所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责:对的使用各种测量仪器对LEADFRAME进行最终结果的检查，并合理解决不良品问题，协助产品生产过程的电算管理，保证完毕产品质量指标。工作概述工作项目职责工作项目流程基准备注1、设备操作及管理1)使用工具显微镜、投影仪、X射线测厚仪等测量仪器D级考核项目与指标：基本了解所有工作项目的内容。2)进行产品的尺寸的测量3)可以对测量设备进行平常保养2、测量指标的熟悉化根据产品的不同，对PROGRESSION、SYMMETRY、FRAMEWIDTH、STRIPLENGTH、LEADTWIST、PADTILT、COILSET等各项项目的测量方法准确掌握C级考核项目与指标：可以进行30脚以下SOP、DIP及一般的QFP产品的常规测量，掌握常规的技能,测量误差小于5μm,掌握X射线测厚仪的单点测量方法、BAKETEST方法和CUPEELING等实验方法。3、图纸辨认1)可以对产品图纸有效分类2)辨认并理解产品图纸的测量项目进行3)使用图纸并进行有效鉴定注意事项4、检查工作1)对产品进行肉眼、尺寸等方面的检查2)掌握片、卷式产品的抽样和检查标准B级考核项目与指标：可以进行TSSOP、TQFP及贴膜产品等复杂产品的测量，测量误小于3μm，掌握X射线测厚仪的多点测量方法。可以迅速发现水迹、STRIPINGMARK等不良。3)判断整个LOT合格与否4)填写检查记录并保存产品样品5)定期对留样进行解决5、不合格品解决1)对不良品进行隔离、标记并进行追溯2)按规定放置各项不良品3)对产品问题及时与相关人员联系4)填写不合格报告书并报告于上级6、产品实验1)掌握顾客和产品的实验方法和规定2)进行烘烤、铜剥离等实验并记录A级考核项目与指标：了解产品生产工艺过程，可以根据不良现象准确判断因素工序，可以根据图纸初步编制最终检查SPEC项目。可以编制OGPSMARTSCOPE一般测量程序,并运用程序进行测量。7、配合电算管理1)对产品的检查结果做出鉴定：PASS/TAG，并准时进行电算录入2)记录输入数据的具体日期3)准确输入检查人员的员工号以备查询8、其他工作1)生产期间的部内人员的协调2)上级交办的临时事务3)配合进行测量仪器的保养和维护4)相关产品的质量检查问题的解决5)交接班次的记录及填写看板6)配合公司、部门的5S管理任职资格D级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程和识图方面的初步培训。培训规定逐步掌握产品测量方法、肉眼检查方法以及不良品的判别知识。3、技能技巧1)产品种类的辨认2)了解各种测量仪器的使用方法3)了解产品各尺寸的重要测量方法4)掌握肉眼检查的基本方法，可以初步辨认重要肉眼不良5)了解产品抽样的基本方法C级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量知识和检查流程等培训培训规定还应加强测量能力、不合格品鉴定、检查精度等培训3、技能技巧1)一般产品图纸的辨认2)掌握测量仪器的一般使用3)掌握产品测量的基本方法4)掌握对产品进行最终检查的基本方法5)了解产品检查的基本工作流程6)掌握一般实验的基本方法B级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量知识和检查流程等培训培训规定还应加强测量能力、不合格品鉴定方面的培训3、技能技巧1)可以纯熟进行产品图纸的辨认2)掌握纯熟进行测量仪器的使用和进行平常保养3)可以纯熟进行常规产品测量，和肉眼检查；4)掌握产品检查的基本工作流程5)可以对不合格品进行鉴定，并出具不合格报告A级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量知识和检查流程等方面的培训培训规定还应加强不合格品鉴定，不合格品因素的确认及分析等方面的培训3、技能技巧1)可以胜任复杂产品的检查工作2)可以指导其他检查人员3)可以发现产品生产中出现的不良趋势，并协助生产人员解决问题4)可以协助技术人员对不合格品的因素进行调查和鉴定5)可以独立对较复杂技术问题进行解决工作态度和品性1、工作认真负责，有较强的责任感；2、工作细心、耐心、具有一定的沟通能力。身心条件身体健康，视力良好，可以完毕上级规定的加班。工作环境检查室为恒温职务说明书职位名称肉眼检查员所属课班QA课所属部门品管部直接上级QA工程管理员所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：对从超声波清洗过来的产品及其他种类产品，对的采用肉眼为主简朴测量仪器为辅的方法进行检查，合理解决不良品问题，协助最终检查及包装工序，保证完毕产品质量指标。工作概述工作项目职责工作项目流程基准备注1、产品种类辨认1)了解产品各部位的名称D级考核项目与指标：基本了解所有工作项目的内容。2)可以辨认各种不合格产品3)各项产品的检测指标的熟悉化2、图纸辨认1)可以对产品图纸有效分类2)辨认并理解产品图纸的测量项目C级考核项目与指标：在指导下，可以完毕所有工作项目的所有内容。3)鉴定注意事项3、肉眼检查工作1)掌握片、卷式产品抽样和检查标准2)能用裸眼辨认不良品3)对的进行产品合格与否的判断4)填写检查记录并将产品留样B级考核项目与指标：独立完毕所有工作项目的内容。5)对合格产品进行分类放置4、不合格品解决1)对不良品进行隔离、标记并追溯2)按规定放置各项不良品3)对产品问题及时与相关人员联系4)填写不合格报告书并报告于上级5、产品的内包装1)选择产品的内包装纸A级考核项目与指标：杰出完毕所有工作项目的内容并可以培训别人。2)把检查出的合格品分类封装6、配合电算管理1)对产品的检查结果做出鉴定：PASS/TAG，并准时进行电算录入2)记录输入数据的具体日期3)准确输入检查人员的员工号以备查询7、其他工作1)生产期间部内人员的协调2)上级交办的临时事务3)配合仪器维修人员进行测量仪器的保养和维护4)部门间相关产品的质量检查问题的解决5)交接班次的记录及填写看板6)配合公司、部门的5S管理任职资格D级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业。2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、肉眼检查知识等培训培训规定还应加强产品翻片方法、肉眼检查方法、包装方法以及一般不良品的判别知识等培训3、技能技巧1)产品种类的辨认2)掌握产品翻片的方法3)了解产品各种重要肉眼不良4)掌握肉眼检查的基本方法5)掌握产品的包装方法C级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、检查知识、仪器使用等方面的培训培训规定还应加强不合格品鉴定、检查注意事项等培训3、技能技巧1)一般产品图纸的辨认2)掌握产品类型3)掌握对产品进行肉眼检查的基本方法4)掌握一般包装知识5)了解产品检查的基本工作流程B级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量知识和检查流程等培训培训规定还应加强测量能力、不合格品鉴定、检查精度等方面的培训3、技能技巧1)可以纯熟进行产品图纸的辨认2)纯熟掌握产品类型3)可以纯熟进行常规产品测量和肉眼检查4)掌握产品检查的基本工作流程5)可以对不合格品进行鉴定，并出具不合格报告6)纯熟掌握包装知识A级1、教育背景具有中专或中技以上学历，机械类相关专业2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程、测量知识和检查流程等方面的培训。培训规定还应加强不合格品鉴定，不合格品因素的确认、复杂技术问题等方面的培训3、技能技巧1)可以胜任复杂产品的检查工作2)可以指导其他检查人员3)可以发现产品生产中出现的不良趋势，并协助生产人员解决问题4)可以协助技术人员对不合格品的因素进行调查和鉴定5)可以独立对较复杂技术问题进行解决工作态度和品性1、工作认真、仔细，责任心强2、具有一定的沟通能力身心条件身体健康,视力较好，可以完毕上级规定的加班工作环境检查室为恒温职务说明书职位名称LOT构成所属课班QA课所属部门品管部直接上级QA工程管理员所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：针对客户需求的不同，对引线框架产品进行LOT构成。工作概述工作项目职责工作项目流程基准备注1、产品种类辨认1)了解产品各部位的名称D级考核项目与指标：基本了解所有工作项目的基本内容。2)可以对照产品辨认各种不合格现象3)各项产品的检测指标的熟悉化2、LOT构成作业1)根据用户规定，按规定进行LOT构成作业2)LOT构成后的记录3)记录构成数据及残量数据C级考核项目与指标：在指导下，可以完毕所有工作项目的内容。4)合理放置残量并定期解决5)对LOT外部贴标签6)配合抽样检查；7)运送包装室。3、协助产品的内包装1)选择产品的内包装纸；2)把检查出的合格品分类封装；3)在内包装的BOX上贴标签纸并记录。B级考核项目与指标：独立完毕所有工作项目的内容。4、配合电算管理1)对产品的构成结果进行记录；2)记录输入数据的具体日期；3)准确输入检查人员的员工号以备查询。5、其他工作1)部门相关人员的协调；2)上级交办的临时事务；3)配合设备维修人员进行设备的保养和维护；A级考核项目与指标：杰出完毕所有工作项目的内容并可以培训别人。4)检查及包装工序的协助；5)LOT构成问题的技术支持；6)上道工序转入产品及数量的核对；7)工作记录的填写；8)配合公司、部门的5S管理。任职资格D级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程知识等方面的培训。培训规定逐步掌握产品包装方法、LOT构成规定和内包装要求方面的知识。3、技能技巧1)产品种类的辨认2)掌握产品包装的方法3)了解重要产品标签规定4)初步掌握产品LOT构成的一般方法5)了解标签打印机的使用6)了解常用内包装材料及使用方法C级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、LOT构成技能、生产流程等培训培训规定还应加强产品辨认、包装、构成技巧等培训3、技能技巧1)一般产品图纸的辨认2)掌握产品类型3)掌握对产品进行抽样的基本方法4)可以进行产品的一般LOT构成作业5)可以辨认常用内包装材料及其规格，并对的地使用内包装材料6)掌握标签打印机的使用维护方法B级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与规定培训经历受过LOT构成等培训、包装、生产流程、产品知识等培训培训规定还应加强产品辨认、LOT构成技能等培训3、技能技巧1)能纯熟进行产品的LOT构成作业2)纯熟掌握对产品进行抽样的基本方法3)可以纯熟进行产品的内包装4)能对的使用内包装材料5)可以辨认常用内包装材料及其规格A级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与规定培训经历受过产品辨认、LOT构成技能、复杂技术问题等方面的培训培训规定还应加强复杂问题解决方法、抽样检查等培训3、技能技巧1)纯熟掌握产品的LOT构成作业方法并指导其别人员2)掌握产品抽样的技能3)可以对当前的工作提出改善意见4)有效配合包装做好各项工作5)对客户规定的各项LOT指标进行有效匹配工作态度和品性1、工作认真、仔细，责任心强2、具有吃苦耐劳的精神身心条件身体健康，可以完毕上级规定的加班工作环境工作室为恒温职务说明书职位名称包装工所属课班QA课所属部门品管部直接上级QA工程管理员所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述：重要负责：针对客户的需求，对产品进行外包装并进行出库协调。工作概述工作项目职责工作项目职责职责流程基准备注1、产品种类辨认1)可以根据外形辨认不同类别的产品D级考核项目与指标：基本了解所有工作项目的内容。2)分类放置各种产品2、包装准备1)启动相关包装机械2)判断包装规格3)辨认各种包装材料及其用途C级考核项目与指标：在指导下，可以完毕所有工作项目的内容。3、包装作业1)对LOT构成后的产品进行塑封2)把产品运至货架，登记并分类存放3)根据出库数量，进行包装规格的判断4)运用包装机械进行产品包装5)按规定对产品进行包装作业6)对出库情况进行记录4、相关工序协助工作1)对LOT构成的相关协助B级考核项目与指标：独立完毕所有工作项目的内容。2)对检查抽样的相关协助3)对出库工作的相关协助5、相关验收工作1)包装材料验收2)建立验收登记台帐7、配合电算管理1)对产品的出库情况及时进行电算录入2)记录输入数据的具体日期3)准确输入包装人员的员工号以备查询A级考核项目与指标：杰出完毕所有工作项目的内容并可以培训别人。8、其他工作1)生产期间部内人员的协调2)上级交办的临时事务3)配合设备维修人员进行包装设备的保养和维护4)部门间相关产品的包装问题的解决5)交接班次的记录及填写看板6)配合公司、部门的5S管理任职资格D级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与规定培训经历受过产品知识、生产流程知识和初步包装知识等方面的培训培训规定逐步掌握产品包装方法、LOT构成规定和内包装要求方面的知识3、技能技巧1)了解公司常用产品的辨认2)了解包装材料的种类，并能对的区分3)了解包装机械的一般使用方法4)初步掌握包装作业的流程5)掌握产品BUNDLE的对的包装方法C级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与规定培训经历受过包装流程、生产流程、产品知识、包装设备使用知识等方面的培训。培训规定还应加强产品辨认、包装注意事项等方面的培训3、技能技巧1)掌握产品类型的辨认2)掌握对产品进行抽样的基本方法3)可以辨认常用包装材料及其规格4)可以根据出库产品的数量进行包装盒数和残量的计算5)能对的地使用各种包装材料B级1、教育背景具有中专或中技以上学历2、培训经历与