店长工作合同范本

店长工作合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“店长”）：鉴于甲乙双方自愿平等协商，就乙方担任甲方店铺店长一职，甲乙双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为店长，应全面负责店铺的日常经营管理，确保店铺运营顺利，实现甲方设定的经营目标。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行店铺的经营计划、销售策略及人员管理方案。1.3乙方应确保店铺的服务质量、商品质量及环境卫生符合国家法律法规及甲方的要求。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不得少于40小时，具体工作时间根据店铺营业时间由乙方自行安排，但需报甲方备案。2.2乙方在合同期内，应保持电话畅通，确保甲方在任何时间都能与乙方取得联系。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日为发薪日。3.2乙方的工作业绩将作为甲方考核乙方的重要依据，甲方有权根据乙方的业绩及表现给予奖励或调整薪资。3.3乙方如因故提前解除本合同，甲方有权扣除乙方当月工资的____%作为违约金。第四条福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年假、病假等休假待遇。4.2乙方在合同期内，甲方将为乙方办理社会保险，具体险种及比例按国家相关规定执行。4.3乙方如因公受伤或患职业病，甲方将按国家规定承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同解除后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等与经营有关的信息。5.2如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。第六条合同的解除与终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，甲方有权扣除乙方当月工资的____%作为违约金。6.3如乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日1.店铺规章制度2.店铺经营计划及销售策略3.人员管理方案4.社会保险参保证明5.商业秘密保密协议6.甲方银行账户信息第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“店长”）：第三方主体（以下简称“培训方”）：鉴于甲乙双方自愿平等协商，并考虑到培训方的专业培训及技术支持，甲乙双方达成如下协议：第一条工作内容与第三方主体1.1乙方作为店长，应全面负责店铺的日常经营管理，确保店铺运营顺利，实现甲方设定的经营目标。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行店铺的经营计划、销售策略及人员管理方案，同时接受培训方的培训与技术指导。1.3乙方应确保店铺的服务质量、商品质量及环境卫生符合国家法律法规及甲方的要求，同时达到培训方的专业标准。第二条第三方主体的责任与权益2.1培训方应提供专业的培训课程及技术支持，以提升乙方及店铺员工的专业技能和服务水平。2.2培训方应对店铺员工进行定期培训，确保店铺员工掌握最新的行业知识及服务技巧。2.3培训方应根据店铺的实际情况，提供针对性的培训方案，并有权对店铺的经营策略进行调整和建议。2.4培训方有权对店铺的经营状况进行评估，并提出改进意见，甲方及乙方应给予充分配合。第三条甲方权益主导3.1甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保店铺的正常运营和甲方的利益。3.2甲方有权根据乙方的业绩及表现给予奖励或调整薪资，并有权根据市场变化调整乙方的薪资水平。3.3甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件。3.4甲方有权在合同期内提前解除合同，但需给予乙方一个月工资的补偿。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方如因故提前解除本合同，甲方有权扣除乙方当月工资的____%作为违约金。4.2乙方在合同期内及合同解除后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等与经营有关的信息。4.3乙方如违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并有权要求乙方支付违约金。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入旨在提升店铺的整体运营水平，通过专业的培训和技术支持，确保店铺的服务质量和专业水平。5.2第三方主体的介入有助于店铺员工掌握最新的行业知识和服务技巧，提高店铺的竞争力。5.3第三方主体的介入有助于甲方更好地实现店铺的经营目标，提升甲方的品牌形象和市场地位。第六条合同的解除与终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，甲方有权扣除乙方当月工资的____%作为违约金。6.3如乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，培训方执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：乙方（签字）：培训方（盖章）：签订日期：____年____月____日1.店铺规章制度2.店铺经营计划及销售策略3.人员管理方案4.培训课程安排及技术支持方案5.商业秘密保密协议6.甲方银行账户信息第三方主体介入的意义和目的在于为店铺提供专业的培训和技术支持，提升店铺的整体运营水平和服务质量，从而实现甲方的经营目标和利益。通过第三方主体的介入，店铺能够更好地掌握最新的行业知识和服务技巧，提高竞争力，同时也有助于甲方提升品牌形象和市场地位。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“店长”）：第三方主体（以下简称“营销顾问”）：鉴于甲乙双方自愿平等协商，并考虑到营销顾问的专业营销及市场推广支持，甲乙双方达成如下协议：第一条工作内容与第三方主体1.1乙方作为店长，应全面负责店铺的日常经营管理，确保店铺运营顺利，实现甲方设定的经营目标。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行店铺的经营计划、销售策略及人员管理方案，同时接受营销顾问的营销指导与市场推广支持。1.3乙方应确保店铺的服务质量、商品质量及环境卫生符合国家法律法规及甲方的要求，同时达到营销顾问的专业标准。第二条营销顾问的责权利2.1营销顾问应提供专业的营销培训课程及市场推广方案，以提升乙方及店铺员工的市场营销能力和店铺知名度。2.2营销顾问应对店铺员工进行定期营销培训，确保店铺员工掌握最新的市场营销知识和技巧。2.3营销顾问应根据店铺的实际情况，提供针对性的营销方案，并有权对店铺的市场推广策略进行调整和建议。2.4营销顾问有权对店铺的市场状况进行评估，并提出改进意见，甲方及乙方应给予充分配合。第三条乙方权益主导3.1乙方作为店长，有权根据店铺的实际情况和市场需求，提出经营计划和销售策略的调整建议。3.2乙方有权根据业绩表现和市场变化，要求甲方给予奖励或调整薪资。3.3乙方应保障自身的合法权益，要求甲方提供良好的工作环境和条件。3.4乙方有权在合同期内提前解除合同，但需提前一个月通知甲方。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方如未按照合同约定提供营销顾问的专业支持，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2甲方如未按照合同约定支付乙方工资和奖励，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.3甲方如干涉乙方的正常工作和管理，乙方有权要求甲方停止违约行为。第五条第三方介入的意义和目的5.1营销顾问的介入旨在提升店铺的市场竞争力和知名度，通过专业的营销培训和市场推广方案，确保店铺的市场地位。5.2营销顾问的介入有助于店铺员工掌握最新的市场营销知识和技巧，提高店铺的销售业绩。5.3营销顾问的介入有助于甲方更好地实现店铺的市场目标，提升甲方的品牌形象和市场地位。第六条合同的解除与终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前一个月书面通知对方解除本合同。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，甲方有权扣除乙方当月工资的____%作为违约金。6.3如乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，营销顾问执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：乙方（签字）：营销顾问（盖章）：签订日期：____年____月____日1.店铺规章制度2.店铺经营计划及销售策略3.人员管理方案4.营销培训课程安排及市场推广方案5.商业秘