临时工劳动合同科学研究

临时工劳动合同科学研究合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家依法成立的科学研究机构，乙方愿意提供临时劳动服务，甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，主要工作任务为__________。2.2乙方应按甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整）。4.2甲方每月__________日之前支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规，提供乙方符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前终止本合同，应提前__________天通知对方。8.2合同到期或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.社会保险参保证明文件4.乙方银行账户信息5.甲方公司资质证明文件6.甲方公司授权书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方符合法律法规的劳动保护和条件，视为违约。3.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。4.乙方未按照保密条款约定保密，视为违约。5.任何一方提前终止合同未按约定通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。2.临时工：指与用人单位签订固定期限劳动合同，从事短期工作的劳动者。3.法定代表人：指法律上代表用人单位行使权利和承担义务的人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：工作条件不符合法律法规解决办法：乙方有权向甲方提出改善要求，并向劳动监察部门反映情况。3.问题：乙方违反保密义务解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。4.问题：提前终止合同未按约定通知解决办法：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。五、所