江苏省电子商务劳动合同范本_第1页
江苏省电子商务劳动合同范本_第2页
江苏省电子商务劳动合同范本_第3页
江苏省电子商务劳动合同范本_第4页
江苏省电子商务劳动合同范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江苏省电子商务劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事电子商务相关工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同主体1.1甲方为依法成立并有效存在的企业,具备雇佣乙方的资格和能力。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,具备从事电子商务工作的能力和条件。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意,劳动合同期满后,如甲方继续经营且乙方愿意继续履行劳动合同,双方可续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方从事电子商务相关工作,包括但不限于网络营销、数据分析、客户服务等。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间工作。4.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。五、劳动报酬5.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容、工作质量、工作效益等因素,给予乙方合理的薪酬待遇。5.2乙方工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成,具体工资标准及支付方式详见附件。六、社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。6.3甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方的人身安全。6.4甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。七、保密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,除法律明确规定属于乙方的外,均归甲方所有。八、解除和终止劳动合同的条件(1)劳动合同期满,双方未续签的;(2)甲方依法破产、清算或解散的;(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;(5)乙方因工作需要,被甲方派往其他单位工作的;(6)双方协商一致解除劳动合同的。8.2解除和终止劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,甲方依法支付乙方经济补偿。九、争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方工作岗位、工作内容、工作质量、工作效益的相关说明。2.乙方工资标准及支付方式的详细规定。3.甲方规章制度的相关文件。4.甲方为乙方参加的社会保险和住房公积金的缴纳证明。5.乙方保密协议的相关内容。6.乙方知识产权归属协议的相关内容。二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方规章制度工作,或迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方未按照约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方未按照约定提供乙方劳动安全卫生标准的工作环境。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,要求用人单位为劳动者缴纳的一种住房储蓄。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不符合甲方要求,解决办法:甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位。2.乙方违反保密协议,解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,甚至解除劳动合同。3.甲方未按时支付乙方工资,解决办法:乙方有权向甲方提出抗议,要求按时支付工资,必要时可向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金,解决办法:乙方有权要求甲方补缴,并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为电子商务公司,乙方为从事网络营销、数据分析、客户服务等工作的员工。2.甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论