媒体传播全日制劳动合同样本

媒体传播全日制劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事媒体传播工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事媒体传播工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的能力和甲方工作需要予以安排。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按加班计算。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定给予加班费。4.3乙方享有__天带薪年假，__天带薪病假。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，并配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和工作环境。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故防范能力。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同的条件8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度或失职犯罪的，甲方有权立即解除合同。8.4合同期满，如双方未达成续签协议的，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方社会保险缴纳证明10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息、学历证明、职业资格证明等，导致合同无法履行。2.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等，构成违约。3.甲方未按照约定提供社会保险，构成违约。4.乙方未按照约定完成工作任务，构成违约。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，构成违约。6.双方未按照约定解除或终止合同，导致纠纷。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间范围内提供劳动的时间。6.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。7.社会保险：国家通过法律强制实施的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息、学历证明、职业资格证明等。解决办法：立即解除合同，要求乙方赔偿因此造成的损失。2.问题：甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等。解决办法：协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险。解决办法：要求甲方及时补缴社会保险，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出工作要求和期限，如乙方仍不能完成，可按约定进行处罚或解除合同。5.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：立即解除合同，要求乙方赔偿因此造成的损失，并向有关部门报案。五、所有应用场景：1.甲方为