保洁用工协议书

保洁用工协议书合同编号：__________保洁用工协议书甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供保洁服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本保洁用工协议书。第一条保洁服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供清洁、消毒、整理等保洁服务。1.2乙方应按照甲方提供的保洁计划和标准，认真履行保洁职责。1.3乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方提供的保洁工作计划执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方享有国家法定节假日休息，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。2.3乙方的工作时间超过法定工作时间，甲方应按照劳动法规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按照约定的标准和方式支付。3.2乙方的工作报酬包括基本工资和加班费等，具体标准和计算方式详见附件。3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方应按照国家规定支付病假工资。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用职务之便谋取不正当利益。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。6.2甲乙双方解除或终止合同时，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。6.3解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家法律规定执行。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________附件：保洁服务标准及工资报酬明细一、附件列表：1.保洁服务内容详细说明2.保洁工作计划与时间安排3.工资报酬明细表4.社会保险缴纳明细表5.保密协议详细内容6.工作交接流程与要求7.经济补偿计算标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供保洁服务内容或服务不符合标准2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费4.乙方未按照约定提供保洁服务或违反甲方规章制度5.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息6.乙方未遵守保密协议，利用职务之便谋取不正当利益三、法律名词及解释：1.甲方：指提供保洁服务的企业或个人2.乙方：指接受保洁服务的个人3.保洁服务：指清洁、消毒、整理等清洁工作4.劳动报酬：指乙方提供的保洁服务所得的报酬5.社会保险：指国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保洁服务不符合标准：乙方应按照约定标准提供保洁服务，如出现问题，甲方有权要求乙方改正或赔偿。2.劳动报酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，如发生拖欠，乙方有权要求甲方支付，并可寻求法律途径解决。3.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方参加社会保险并缴纳费用，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并可寻求法律途径解决。4.保密协议违反：如乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.工作交接问题：乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，如出现问题，双方可协商解决，或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为商业场所、住宅小区等提供保洁服务2.甲方为乙方提供临时或长期的保洁服务3.甲方为乙方提供清洁工具和清洁用品4.