实习试用期劳动合同范本

实习试用期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习试用期间的相关事项达成如下协议：一、实习试用期限1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。2.试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应提前____天书面通知对方。二、工作内容和地点1.乙方在实习试用期间，应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬1.乙方在实习试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。五、培训和保密1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极配合，提高自身业务水平。2.乙方在实习试用期间，接触到的一切技术和商业秘密，均属于甲方所有。乙方应严格遵守保密规定，不得泄露给第三方。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。3.甲方根据国家法律法规的规定，解除或终止劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。5.乙方在实习试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方银行账户信息9.劳动合同文本10.试用期评估表11.甲方规章制度12.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备、工作岗位等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供培训机会。5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。6.乙方未按照合同约定完成工作任务。7.乙方未按照合同约定泄露甲方技术和商业秘密。8.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.实习试用期：劳动者在用人单位实习试用期间，以适应工作并为用人单位提供劳动的过程。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件，如甲方仍不改正，乙方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方仍不补缴，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，如乙方仍不改进，甲方有权解除劳动合同。5.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方技术和商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与劳动者建立实习试用期关系。2.适用于用人单位与劳动者明确双方权利义务。