2024实习生合同保密协议

编号：__________2024实习生合同保密协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024实习生合同保密协议合同目录第一章：总则1.1合同背景与目的1.2定义与解释1.3适用范围1.4法律适用1.5合同效力第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号2.3实习生学历与专业2.4实习生联系方式第三章：实习内容与要求3.1实习岗位3.2实习任务与职责3.3实习期限3.4实习生的工作表现评估第四章：保密义务4.1保密信息范围4.2保密期限4.3保密义务的例外4.4保密措施与责任第五章：知识产权5.1实习果的归属5.2实习果的许可使用5.3实习生对公司的知识产权保护第六章：赔偿与责任6.1实习生违反合同的赔偿责任6.2公司违反合同的赔偿责任6.3不可抗力导致的合同解除或违约第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同解除后的相关处理第八章：违约责任8.1实习生违约的责任8.2公司违约的责任8.3违约赔偿的计算方法与支付方式第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构与仲裁程序9.3仲裁裁决的执行第十章：合同的终止与失效10.1合同终止的条件10.2合同失效后的处理10.3合同终止后的保密义务与知识产权保护第十一章：其他条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与独立性11.3合同的份数与签署第十二章：附件12.1实习生简历12.2实习岗位描述12.3保密信息清单第十三章：附录13.1合同签订日期13.2合同有效期13.3合同双方签字盖章页第十四章：索引14.1合同条款索引14.2附件索引14.3附录索引合同编号2024实习生合同保密协议第一章：总则1.1合同背景与目的：为明确实习期间双方的权利、义务，确保实习生充分了解并遵守公司规章制度，特制定本保密协议。1.2定义与解释：本合同中，“实习生”指与公司签订实习协议的在校学生；“公司”指签订合同的有限责任公司。1.3适用范围：本合同适用于实习生在公司实习期间所涉及的各项保密信息。1.4法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.5合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止或失效之日止。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生身份证号：110105199501052.3实习生学历与专业：本科，计算机科学与技术专业第三章：实习内容与要求3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习任务与职责：参与公司软件项目的开发，协助工程师完成代码编写、测试及bug修复等工作。3.3实习期限：自2024年7月1日至2024年8月31日，共计2个月。3.4实习生的工作表现评估：由实习生所在部门负责人根据实习生的工作态度、技能水平、团队协作等方面进行评估。第四章：保密义务4.1保密信息范围：本合同所称保密信息是指在实习期间实习生接触到的、不为公众所广泛知晓的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.2保密期限：自本合同签订之日起至实习期结束后2年止。4.3保密义务的例外：法律要求披露的、通过合法途径获得的或已成为公共信息的除外。4.4保密措施与责任：实习生应遵守公司的保密规定，不得泄露保密信息，违者将承担违约责任。第五章：知识产权5.1实习果的归属：实习期间产生的任何成果，包括但不限于代码、设计文档等，均属于公司所有。5.2实习果的许可使用：实习生同意公司无需支付额外费用即可使用其成果。5.3实习生对公司的知识产权保护：实习生应保护公司的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第六章：赔偿与责任6.1实习生违反合同的赔偿责任：实习生泄露保密信息或违反合同其他约定的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。6.2公司违反合同的赔偿责任：公司未按照约定提供实习条件或违反合同其他约定的，应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。6.3不可抗力导致的合同解除或违约：因不可抗力导致合同解除或违约的，双方互不承担责任。第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同解除的条件与程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。7.3合同解除后的相关处理：合同解除后，实习生应按照公司要求办理相关手续，双方的权利义务关系终止。第八章：违约责任8.1实习生违约的责任：实习生泄露保密信息或违反合同其他约定的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。8.2公司违约的责任：公司未按照约定提供实习条件或违反合同其他约定的，应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。8.3违约赔偿的计算方法与支付方式：违约赔偿金额根据双方约定或损失实际情况确定，赔偿款项应在确认损失后30日内支付。第九章：争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构与仲裁程序：双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.3仲裁裁决的执行：仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决结果履行义务，否则胜诉方有权申请法院强制执行。第十章：合同的终止与失效10.1合同终止的条件：实习期结束后，本合同自行终止。10.2合同失效后的处理：合同失效后，实习生应按照公司要求办理相关手续，双方的权利义务关系终止。10.3合同终止后的保密义务与知识产权保护：实习生继续承担保密义务，并按照合同约定处理知识产权相关事项。第十一章：其他条款11.1通知与送达：双方通过电子邮件、短信或书面形式进行通知与送达，视为有效。11.2合同的完整性与独立性：本合同的任何条款不得视为独立协议，本合同构成双方完整的权利义务关系。11.3合同的份数与签署：本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。第十二章：附件12.1实习生简历：，男，1995年1月生，本科，计算机科学与技术专业。12.2实习岗位描述：软件开发实习生，参与公司软件项目的开发，协助工程师完成代码编写、测试及bug修复等工作。12.3保密信息清单：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营策略等。第十三章：附录13.1合同签订日期：2024年6月1日13.2合同有效期：自2024年7月1日至2024年8月31日13.3合同双方签字盖章页：甲方（公司）：_______________________乙方（实习生）：_______________________（双方签字盖章后，本合同即告生效）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方权利与义务的补充：甲方应确保实习生在实习期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。同时，甲方应对实习生的工作表现进行定期评估，并为实习生提供必要的培训和指导。说明：甲方作为实习协议的承担方，有义务保障实习生的安全与权益，提供合适的工作环境，确保实习生能够顺利完成实习任务。2.实习报酬与福利：除双方约定的实习工资外，甲方不得扣除实习生任何费用。甲方应按照国家规定为实习生缴纳社会保险。说明：甲方作为实习协议的承担方，有义务按照法律规定为实习生提供合理的报酬与福利，保障实习生的合法权益。3.实习生的工作时间与休息休假：实习生每周工作时间不超过40小时，甲方应保证实习生享有法定的休息休假时间。说明：甲方作为实习协议的承担方，有义务遵守国家关于工作时间与休息休假的规定，保障实习生的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方权利与义务的补充：乙方应保证实习生的身份真实性，提供准确的个人信息。同时，乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成实习生的管理工作。说明：乙方作为实习协议的承担方，有义务提供真实、准确的个人信息，并积极配合甲方进行管理。2.实习生的培训与考核：乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的培训和考核。实习生应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。说明：乙方作为实习协议的承担方，有义务参加甲方组织的培训和考核，遵守甲方的规章制度，确保实习工作的顺利进行。3.实习生的违约责任：如乙方在实习期间违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。说明：乙方作为实习协议的承担方，有义务遵守甲方的规章制度，如违反规定给甲方造成损失，应承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责与义务：第三方中介应负责实习生的招募、选拔和推荐工作，确保实习生具备符合甲方要求的能力和素质。同时，第三方中介应协助甲方和乙方解决实习过程中的问题。说明：第三方中介作为实习协议的参与方，有义务为甲方和乙方提供优质的服务，确保实习生的质量，并协助解决实习过程中的问题。2.第三方中介的服务费用：双方可约定第三方中介的服务费用，并在合同中明确费用标准和支付方式。第三方中介收取服务费用后，应提供相应的服务，确保实习工作的顺利进行。说明：第三方中介作为实习协议的参与方，有义务提供优质的服务，并按照约定收取服务费用。双方应在合同中明确约定服务费用相关事项，以确保双方的权益。3.第三方中介的违约责任：如第三方中介未能履行合同约定的义务，给甲方或乙方造成经济损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。说明：第三方中介作为实习协议的参与方，有义务履行合同约定的义务。如未能履行造成损失，应承担相应的违约责任。这有助于保障甲方和乙方的权益，确保实习工作的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位描述3.保密信息清单4.实习生培训记录5.实习生考核结果6.社会保险缴纳证明7.实习生工作证8.实习协议签订授权书9.第三方中介服务协议10.实习工资发放证明二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：泄露保密信息违反甲方规章制度提前终止实习2.甲方违约行为：未提供约定的工作条件未按时支付实习工资未为实习生缴纳社会保险未按照约定提供培训和指导3.乙方违约行为：提供虚假个人信息未协助甲方进行管理未按照约定参加培训和考核未遵守甲方规章制度4.第三方中介违约行为：未履行招募、选拔和推荐义务未协助解决实习过程中的问题未按照约定提供服务未按时收取服务费用三、法律名词及解释：1.保密信息：指在实习期间实习生接触到的、不为公众所广泛知晓的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。3.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法定责任。4.实习报酬：指甲方支付给实习生的工资、奖金等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生流动性较大，如何确保合同的连续性？solution:在合同中明确实习生的续签条件和流程，确保合同的连续性。2.实习生在工作过程中泄露保密信息怎么办？solution:加强保密培训，签订保密协议，明确泄露保密信息的违约责任。3.实习期间发生纠纷如何解决