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客服劳动合同《篇一》合同编号:_______甲方:_______(以下简称“甲方”)乙方:_______(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方从事客服工作事宜,达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定,否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事客服工作,包括但不限于接听客户电话、处理客户投诉、客户咨询等服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为_______(具体地址)。第四条工作时间4.1乙方的每周工作时间不得超过____小时,每天工作时间不得超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,具体放假安排按甲方规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放上月工资。5.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。5.3乙方享有绩效奖金、年终奖金等福利,具体标准按甲方规定执行。第六条社会保险6.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用,如乙方未按时缴纳,由乙方承担相应责任。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密和知识产权,无论是否以书面形式存在,均属于甲方所有。7.2乙方同意在劳动合同终止后,仍需保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。第八条违约行为及认定8.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本劳动合同的约定,甲方有权解除本劳动合同。8.2甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬,乙方有权解除本劳动合同。8.3甲方违法解除或终止本劳动合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。第九条法律名词及解释9.1本劳动合同中所称的“工作日”是指国家法定工作日。9.2本劳动合同中所称的“月工资”是指乙方税前的月平均工资。9.3本劳动合同中所称的“社会保险”是指按照国家规定应当缴纳的各项社会保险费用。第十条执行中遇到的问题及解决办法10.1本劳动合同执行中如遇到问题,甲乙双方应友好协商解决。10.2如协商无果,甲乙双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3如调解不成,甲乙双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条应用场景本劳动合同适用于乙方在甲方从事客服工作的情况。第十二条附件本劳动合同附件包括:乙方身份证明复印件甲方规章制度甲方所在地的法律法规相关资料社会保险缴纳协议乙方所在部门的岗位职责描述乙方的工作绩效考核标准乙方所在地的劳动争议处理办法第十三条其他约定13.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。13.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:____年__月__日注:本合同文本,具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请确保双方合法权益得到充分保障。如有需要,请咨询专业律师。《篇二》合同编号:_______甲方:_______(以下简称“甲方”)乙方:_______(以下简称“乙方”)第三方:_______(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方从事客服工作事宜,达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定,否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事客服工作,包括但不限于接听客户电话、处理客户投诉、客户咨询等服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为_______(具体地址)。第四条工作时间4.1乙方的每周工作时间不得超过____小时,每天工作时间不得超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,具体放假安排按甲方规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放上月工资。5.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。5.3乙方享有绩效奖金、年终奖金等福利,具体标准按甲方规定执行。第六条社会保险6.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用,如乙方未按时缴纳,由乙方承担相应责任。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密和知识产权,无论是否以书面形式存在,均属于甲方所有。7.2乙方同意在劳动合同终止后,仍需保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。第八条甲方权利条款8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合甲方的工作要求。8.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。8.3甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或本劳动合同约定时,解除本劳动合同。第九条乙方违约及限制条款9.1乙方如违反甲方规章制度或本劳动合同约定,甲方有权解除本劳动合同。9.2乙方在劳动合同期间内,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密和知识产权。9.3乙方在劳动合同期间内,不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。第十条第三方责权利条款10.1第三方作为乙方的服务方,应确保乙方具备合格的客服能力,满足甲方的服务要求。10.2第三方应承担乙方在履行劳动合同过程中的违约行为所造成的损失。10.3第三方应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训和管理。第十一条应用场景本劳动合同适用于乙方在甲方从事客服工作的情况。第十二条附件本劳动合同附件包括:乙方身份证明复印件甲方规章制度甲方所在地的法律法规相关资料社会保险缴纳协议乙方所在部门的岗位职责描述乙方的工作绩效考核标准乙方所在地的劳动争议处理办法第十三条其他约定13.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。13.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________第三方(盖章):________________签订日期:____年__月__日注:本合同文本,具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请确保双方合法权益得到充分保障。如有需要,请咨询专业律师。第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义:第三方作为乙方的服务方,介入劳动合同的意义和目的在于确保乙方具备合格的客服能力,满足甲方的服务要求。第三方承担乙方在履行劳动合同过程中的违约行为所造成的损失,并按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训和管理。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障,通过与第三方合作,甲方能够更好地控制和服务质量,同时增加甲方的权利条款《篇三》合同编号:_______甲方:_______(以下简称“甲方”)乙方:_______(以下简称“乙方”)第三方:_______(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方从事客服工作事宜,达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定,否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事客服工作,包括但不限于接听客户电话、处理客户投诉、客户咨询等服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为_______(具体地址)。第四条工作时间4.1乙方的每周工作时间不得超过____小时,每天工作时间不得超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,具体放假安排按甲方规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放上月工资。5.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。5.3乙方享有绩效奖金、年终奖金等福利,具体标准按甲方规定执行。第六条社会保险6.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用,如乙方未按时缴纳,由乙方承担相应责任。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密和知识产权,无论是否以书面形式存在,均属于甲方所有。7.2乙方同意在劳动合同终止后,仍需保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。第八条乙方权利条款8.1乙方有权获得甲方规定的劳动报酬和福利。8.2乙方有权享受国家法定节假日休息和请假权利。8.3乙方有权在甲方违反法律法规、规章制度或本劳动合同约定时,依法维护自己的权益。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方如违反法律法规、规章制度或本劳动合同约定,乙方有权解除本劳动合同。9.2甲方不得克扣、拖欠乙方的工资和福利。9.3甲方不得对乙方进行侮辱、诽谤等行为,不得侵犯乙方的人身权利。第十条第三方责权利条款10.1第三方作为乙方的服务方,应确保乙方具备合格的客服能力,满足甲方的服务要求。10.2第三方应承担乙方在履行劳动合同过程中的违约行为所造成的损失。10.3第三方应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训和管理。第十一条应用场景本劳动合同适用于乙方在甲方从事客服工作的情况。第十二条附件本劳动合同附件包括:乙方身份证明复印件甲方规章制度甲方所在地的法律法规相关资料社会保险缴纳协议乙方所在部门的岗位职责描述乙方的工作绩效考核标准乙方所在地的劳动争议处理办法第十三条其他约定13.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。13.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________第三方(盖章):________________签订日期:____年__月__日注:本合同文本,具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请确保

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