导游劳动合同

导游劳动合同《篇一》合同编号：_______本合同由以下双方签订：甲方：__________（旅行社名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（导游姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方导游工作，甲方向乙方支付报酬等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方导游，应按照甲方的安排，为甲方导游服务，包括旅游景点讲解、行程安排、游客服务等。1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的安排执行，特殊情况需加班的，应提前通知乙方，并按国家有关规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，如因工作需要调整休息休假的，甲方应尽量保障乙方的休息休假时间。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、提成、奖金等组成，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.2乙方的工作绩效将作为甲方支付报酬的依据之一，具体考核标准由甲方制定。3.3乙方有权拒绝违反国家法律法规、损害乙方合法权益的劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方有关规定为乙方福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。第五条违约行为及认定5.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。5.2甲方未按照本合同约定支付报酬、福利待遇的，乙方有权解除本合同。5.3双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第六条法律名词及解释6.1本合同所称的“甲方”指的是旅行社，“乙方”指的是导游。6.2本合同所称的“工作时间”指的是乙方为甲方导游服务的时间。6.3本合同所称的“劳动报酬”指的是乙方为甲方导游服务所应得的报酬。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1本合同在履行过程中，如遇到未尽事宜，双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则协商解决。7.2本合同在履行过程中，如与国家法律法规、政策发生冲突，应以国家法律法规、政策为准。第八条应用场景本合同适用于甲方与乙方之间发生的导游劳动合同关系，包括但不限于国内旅游、出境旅游、入境旅游等场景。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.3本合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________导游服务规范导游培训计划社会保险缴纳明细劳动争议仲裁委员会联系方式人民法院联系方式《篇二》合同编号：_______甲方（旅行社）：__________（旅行社名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（导游）：__________（导游姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方（地接社）：__________（地接社名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方导游工作，甲方向乙方支付报酬等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方导游，应按照甲方的安排，为甲方导游服务，包括旅游景点讲解、行程安排、游客服务等。1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。第二条第三方地接社的责任与义务2.1第三方作为地接社，应按照甲方的要求，为乙方必要的接待服务，包括住宿、交通、餐饮等。2.2第三方应确保接待服务的质量，保证游客的行程顺利进行。2.3第三方应按照甲方的要求，配合乙方完成导游工作。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权根据乙方的表现和游客的反馈，对乙方的薪酬进行调整。3.2甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。3.3甲方有权解除本合同，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重违反本合同约定的。第四条乙方的权利与义务4.1乙方有权按照本合同约定，要求甲方支付劳动报酬。4.2乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方应履行导游职责，高质量的导游服务。第五条违约行为及认定5.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。5.2甲方未按照本合同约定支付报酬、福利待遇的，乙方有权解除本合同。5.3第三方未按照甲方的要求，必要的接待服务，或接待服务质量不符合要求的，甲方有权要求第三方承担相应责任。第六条第三方介入的意义和目的第三方地接社的介入，旨在为甲方和乙方更好的服务，确保导游工作的顺利进行。第三方应根据甲方的要求，必要的接待服务，协助乙方完成导游工作。通过第三方的介入，可以更好地保障甲方的权益，确保导游服务的质量和游客的满意度。第七条法律名词及解释7.1本合同所称的“甲方”指的是旅行社。7.2本合同所称的“乙方”指的是导游。7.3本合同所称的“第三方”指的是地接社。第八条应用场景本合同适用于甲方与乙方之间发生的导游劳动合同关系，第三方作为地接社必要的接待服务。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.3本合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________签订日期：__________说明：第三方地接社的介入是为了更好地保障甲方的权益，确保导游服务的质量和游客的满意度。甲方作为合同的主体，其权益和利益是首要考虑的，因此在本合同中，甲方的权利和利益得到了充分的保障。通过第三方的介入，甲方可以更好地控制导游服务的质量和游客的体验，提高旅游业务的竞争力。《篇三》合同编号：_______甲方（旅行社）：__________（旅行社名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（导游）：__________（导游姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方（地接社）：__________（地接社名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方导游工作，甲方向乙方支付报酬等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方导游，应按照甲方的安排，为甲方导游服务，包括旅游景点讲解、行程安排、游客服务等。1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。第二条第三方地接社的责任与义务2.1第三方作为地接社，应按照甲方的要求，为乙方必要的接待服务，包括住宿、交通、餐饮等。2.2第三方应确保接待服务的质量，保证游客的行程顺利进行。2.3第三方应按照甲方的要求，配合乙方完成导游工作。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权按照本合同约定，要求甲方支付劳动报酬。3.2乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应履行导游职责，高质量的导游服务。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权根据乙方的表现和游客的反馈，对乙方的薪酬进行调整。4.2甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。4.3甲方有权解除本合同，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重违反本合同约定的。第五条违约行为及认定5.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。5.2甲方未按照本合同约定支付报酬、福利待遇的，乙方有权解除本合同。5.3第三方未按照甲方的要求，必要的接待服务，或接待服务质量不符合要求的，甲方有权要求第三方承担相应责任。第六条乙方为主导的意义和目的乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方在导游服务的过程中能够充分发挥自己的能力和创造性。通过本合同，乙方有权要求甲方合理的劳动条件和工作环境，确保乙方的劳动报酬和福利待遇得到保障。第七条法律名词及解释7.1本合同所称的“甲方”指的是旅行社。7.2本合同所称的“乙方”指的是导游。7.3本合同所称的“第三方”指的是地接社。第八条应用场景本合同适用于甲方与乙方之间发生的导游劳动合同关系，第三方作为地接社必要的接待服务。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。9