2024人力资源外包合同协议范本

编号：__________2024人力资源外包合同协议范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024人力资源外包合同协议范本合同目录第一章：总则1.1合同背景与目的1.2定义与解释1.3合同效力与范围第二章：人力资源外包服务内容2.1外包服务项目概述2.2外包服务项目明细2.3服务时间与地点第三章：人力资源外包服务商的选择3.1服务商资质要求3.2服务商选择标准3.3服务商评审与审批第四章：合同价格与支付方式4.1服务费用构成4.2合同金额4.3支付方式与时间第五章：服务执行与监督5.1服务执行流程5.2服务质量监控5.3问题解决与投诉处理第六章：保密与知识产权保护6.1保密义务6.2知识产权保护第七章：合同的变更与终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理第八章：违约责任与赔偿8.1违约行为8.2违约责任8.3赔偿方式与金额第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十章：合同的生效、解除与终止10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同终止条件第十一章：合同的附则11.1合同的修订11.2合同的附件11.3合同的签署与盖章第十二章：其他约定12.1双方的其他权利与义务12.2合作期限外的约定第十三章：附件13.1服务商提供的服务资料13.2合同相关文件的电子版第十四章：合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署地点合同编号_________第一章：总则1.1合同背景与目的：甲方（需求方）因业务发展需要，对外包人力资源服务进行采购，乙方（服务商）具有提供此类服务的资质和能力，双方达成一致，签订本合同，明确双方的权利和义务。1.2定义与解释：本合同中所涉及的术语和名词，除非文中另有定义，否则应按照中华人民共和国的相关法律法规和行业惯例进行解释。1.3合同效力与范围：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的有效期为____年，除非一方提前终止本合同。本合同适用于甲方和乙方之间的所有外包人力资源服务。第二章：人力资源外包服务内容2.1外包服务项目概述：乙方将为甲方提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工关系管理、培训与发展等人力资源外包服务。2.2外包服务项目明细：具体的外包服务项目明细详见附件一。2.3服务时间与地点：乙方应按照甲方的要求，在本合同约定的时间内，在甲方指定的地点提供服务。第三章：人力资源外包服务商的选择3.1服务商资质要求：乙方应具备中华人民共和国相关法律法规规定的从事人力资源外包服务的资质和能力。3.2服务商选择标准：甲方根据乙方的服务资质、业务能力、服务质量和价格等因素，选择乙方作为外包服务商。3.3服务商评审与审批：甲方有权在合同期内对乙方进行评审，如乙方不符合本合同约定的服务标准，甲方有权终止本合同。第四章：合同价格与支付方式4.1服务费用构成：乙方提供的人力资源外包服务的费用构成详见附件二。4.2合同金额：本合同的总金额为人民币____元整（大写：____________________元整），详见附件二。4.3支付方式与时间：甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第五章：服务执行与监督5.1服务执行流程：乙方应按照本合同约定的服务内容和流程向甲方提供服务。5.2服务质量监控：甲方应定期对乙方提供的外包服务质量进行监控，如发现乙方不符合服务标准，甲方有权要求乙方及时整改。5.3问题解决与投诉处理：甲方如对乙方提供的外包服务有任何问题或投诉，应及时通知乙方，乙方应在接到通知后____个工作日内给予答复或解决。第六章：保密与知识产权保护6.1保密义务：乙方应对在合同执行过程中获得的甲方的商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权保护：乙方应保证其提供的外包服务不侵犯任何第三方的知识产权，如乙方侵犯第三方的知识产权，由乙方承担全部责任。第八章：违约责任与赔偿8.1违约行为：包括但不限于乙方未按约定时间提供服务、服务未达到约定质量标准等。8.2违约责任：乙方应按照甲方要求，在违约行为发生后的____个工作日内，采取补救措施，如无法补救，应向甲方支付违约金，违约金的具体金额详见附件三。8.3赔偿方式与金额：如乙方因违反本合同造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。第九章：争议解决9.1争议解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应提交至中华人民共和国仲裁机构进行仲裁。9.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章：合同的生效、解除与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件：如一方严重违反本合同，另一方有权解除本合同。10.3合同终止条件：本合同有效期届满，双方未续签；或双方协商一致终止本合同；或一方严重违反本合同，另一方解除本合同。第十一章：合同的附则11.1合同的修订：本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.2合同的附件：本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同的签署与盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二章：其他约定12.1双方的其他权利与义务：双方应遵守本合同的约定，履行各自的权利与义务，维护双方合法权益。12.2合作期限外的约定：本合同终止或解除后，除非双方另有约定，否则本合同项下的权利和义务终止。第十三章：附件13.1服务商提供的服务资料：详见附件四。13.2合同相关文件的电子版：详见附件五。第十四章：合同签署14.1签署日期：____年__月__日。14.2签署人：（甲方签署人签名/盖章）______________，（乙方签署人签名/盖章）______________。14.3签署地点：______________________________。甲方（需求方）：_______________________乙方（服务商）：_______________________授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：______________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方指定人员：甲方应指定负责与乙方沟通、协调、监督外包服务实施的相关人员，以确保服务内容的准确性和及时性。1.2服务内容调整：如因甲方业务需求发生变化，需要调整外包服务内容，甲方应提前通知乙方，并经乙方同意后进行调整。1.3甲方有权审计：甲方有权在合同期内对乙方提供的服务进行审计，以确保乙方按照本合同约定履行义务。1.4甲方保密义务：甲方应对乙方在提供服务过程中提供的商业秘密、机密信息等予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方服务团队：乙方应组建专门的服务团队，负责外包服务的实施，确保服务质量。2.2乙方培训义务：乙方应对甲方指定的人员进行必要的培训，以保证甲方人员正确使用乙方提供的外包服务。2.3乙方应及时响应：乙方应对甲方提出的问题、需求和投诉等，在接到通知后及时响应并采取措施解决。2.4乙方保密义务：乙方应对在提供服务过程中获得的甲方的商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责：第三方中介应负责协助甲方和乙方签订合同，并协助双方履行合同义务。3.2第三方中介费用：第三方中介的费用由甲方承担，具体金额在本合同中约定。3.3第三方中介的保密义务：第三方中介应对在协助签订和履行合同过程中获得的甲乙双方的商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的违约责任：如第三方中介未按照本合同约定履行义务，导致甲乙双方损失，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：外包服务项目明细2.附件二：服务费用构成及支付方式3.附件三：违约金金额及计算方式4.附件四：服务商提供的服务资料5.附件五：合同相关文件的电子版6.附件六：第三方中介服务协议7.附件七：培训资料和操作手册8.附件八：保密协议9.附件九：知识产权声明10.附件十：服务满意度调查表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务2.服务未达到约定质量标准3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息4.乙方未履行培训义务5.乙方未及时响应甲方问题或投诉6.乙方未按照本合同约定履行义务导致甲方损失7.第三方中介未按照本合同约定协助甲乙双方履行合同义务三、法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指乙方为甲方提供的人力资源管理相关服务，包括招聘、薪酬福利管理、员工关系管理、培训与发展等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能够为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指乙方在提供服务过程中创造的智力成果，包括专利、商标、著作权等。4.违约金：指乙方在违约行为发生后，根据本合同约定向甲方支付的违约责任金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容调整：甲方如需调整服务内容，应提前与乙方沟通，并经乙方同意后进行调整。2.服务满意度不高：甲方可定期对乙方服务进行满意度调查，如不满意，双方可协商改进措施。3.保密义务违反：如乙方泄露甲方秘密，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。4.培训义务未履行：如乙方未按约定提供培训，甲方有权要求乙方补课或赔偿损失。5.违约行为投诉：甲方对乙方违约