2024人事代理委托合同书

编号：__________2024人事代理委托合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024人事代理委托合同书合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章：人事代理范围2.1代理人员类别2.2代理业务内容第三章：人事代理期限3.1合同期限3.2期限延长与终止第四章：人事代理费用4.1代理费用标准4.2费用支付与结算第五章：双方的权利和义务5.1委托方的权利和义务5.2代理方的权利和义务第六章：合同的履行6.1人事代理服务的实施6.2合同履行过程中的变更第七章：保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八章：违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁或诉讼地点及适用法律第十章：合同的变更和解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一章：合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理第十二章：附则12.1合同生效条件12.2合同份数及保管第十三章：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四章：附件14.1相关法律法规14.2人事代理业务操作流程合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.3合同解释权本合同的解释权归双方共同所有。第二章：人事代理范围2.1代理人员类别乙方代理甲方员工的包括但不限于招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、人事档案管理等工作。2.2代理业务内容乙方负责处理甲方员工的劳动合同签订、离职手续办理、员工培训等工作。第三章：人事代理期限3.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2期限延长与终止合同期满前，双方如需延长合同期限，应提前____个月书面通知对方，并协商一致。第四章：人事代理费用4.1代理费用标准乙方向甲方收取的人事代理费为每月每人____元，按月结算。4.2费用支付与结算甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付代理费用。第五章：双方的权利和义务5.1委托方的权利和义务甲方有权对乙方的人事代理工作进行监督和检查，并要求乙方按照约定履行人事代理职责。5.2代理方的权利和义务乙方应按照甲方的要求，认真负责地处理甲方的人事代理工作，保证代理工作的顺利进行。第六章：合同的履行6.1人事代理服务的实施乙方应按照本合同约定的事项和范围，为甲方提供人事代理服务。6.2合同履行过程中的变更合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并书面确认。第七章：保密条款7.1保密内容本合同签订过程中及合同履行过程中，双方获取的对方商业秘密、机密信息等。7.2保密期限双方应对保密内容予以保密，保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八章：违约责任8.1违约行为包括但不限于乙方未能按照约定履行人事代理职责，甲方未按时支付代理费用等。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼地点及适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第十章：合同的变更和解除10.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除条件合同解除应由双方协商一致，并书面确认。第十一章：合同的终止11.1合同终止条件合同终止条件应由双方协商一致，并书面确认。11.2合同终止后的处理合同终止后，乙方应将甲方人事代理工作交接给甲方，并按照约定处理相关事务。第十二章：附则12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项（此章节内容由双方根据实际情况自行添加）第十四章：附件14.1相关法律法规（附件内容由乙方提供，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》等）14.2人事代理业务操作流程（附件内容由乙方提供，详细描述人事代理业务的操作流程）甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日（双方加盖公司公章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定人员甲方应指定专门的人员与乙方进行沟通和协调，确保人事代理工作的顺利进行。如甲方更换指定人员，应提前通知乙方。2.甲方监督权甲方有权对乙方的人事代理工作进行监督和检查，并要求乙方按照约定履行人事代理职责。甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。3.甲方资料提供甲方应按照乙方的要求，及时提供相关的人事资料，包括但不限于员工的劳动合同、身份证复印件、学历证书等。4.甲方变更通知甲方如发生企业名称、地址、联系方式等变更，应立即书面通知乙方。5.甲方额外服务请求甲方如有额外的人事代理服务需求，应及时通知乙方，并按照双方协商确定的费用支付。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方保密义务乙方应对甲方提供的一切资料和信息予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方服务标准乙方应按照甲方的要求，认真负责地处理甲方的人事代理工作，保证代理工作的顺利进行。3.乙方培训义务乙方应对甲方员工进行必要的培训，确保员工了解人事代理服务的相关事项。4.乙方服务响应时间乙方应在甲方提出服务请求后，及时响应并处理，确保甲方的人事代理需求得到及时满足。5.乙方变更通知乙方如发生企业名称、地址、联系方式等变更，应立即书面通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介选择甲方和乙方应共同选择第三方中介，并确保中介的合法性和信誉度。2.第三方中介费用第三方中介的费用由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并按照约定的方式支付。3.第三方中介服务范围第三方中介仅负责甲方和乙方委托的事项，超出委托范围的有关事项由甲方和乙方自行负责。4.第三方中介保密义务第三方中介应对甲方和乙方提供的一切资料和信息予以保密，不得泄露给无关方。5.第三方中介服务质量第三方中介应按照甲乙双方的约定，提供高质量的服务，并确保服务的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.相关法律法规2.人事代理业务操作流程3.甲方员工名单及资料4.乙方服务记录和报告5.第三方中介的服务协议和收费标准二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定履行人事代理职责，如未按时处理甲方员工的离职手续、未按时支付员工薪酬等。2.甲方未按时支付代理费用，或未提供甲方员工的相关资料。3.第三方中介未能按照约定提供服务，如服务质量不达标、泄露甲方和乙方资料等。三、法律名词及解释：1.人事代理：指用人单位将一部分或全部人事管理职能委托给专业的人事代理公司或第三方中介进行处理。2.违约金：指当一方违约时，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方员工对乙方服务有异议，乙方无法解决。解决办法：双方协商解决，如无法解决可向第三方中介寻求帮助或寻求法律途径。2.问题：甲方未能按时支付代理费用。解决办法：乙方提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：双方可协