2024委托人力资源协议书

编号：__________2024委托人力资源协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024委托人力资源协议书合同目录第一章：总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主体1.4合同效力第二章：委托事务2.1委托事项2.2委托范围2.3委托期限2.4委托费用第三章：受托人的义务3.1受托人职责3.2受托人权利3.3受托人保密义务3.4受托人服务质量第四章：委托人的义务4.1委托人提供的资料4.2委托人协助4.3委托人监督4.4委托人支付费用第五章：合同的变更和终止5.1合同变更5.2合同终止5.3合同解除5.4合同终止后的处理第六章：违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁7.3诉讼第八章：合同的生效、修改和解除8.1合同生效条件8.2合同修改8.3合同解除第九章：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务第十章：知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护10.3知识产权使用第十一章：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力通知第十二章：税费12.1税费承担12.2税费支付第十三章：附则13.1合同的效力13.2合同的附件13.3合同的修改和补充第十四章：其他约定14.1双方的其他约定14.2合同的书面形式14.3合同的签字盖章合同编号_________第一章：总则1.1合同背景：甲方（委托人）因业务发展需要，委托乙方（受托人）提供人力资源服务，以满足甲方人才需求。1.2合同目的：明确双方在委托人力资源服务过程中的权利、义务和责任，确保服务的顺利进行。1.3合同主体：甲方（委托人）为委托方，乙方（受托人）为被委托方。1.4合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或双方另有约定。第二章：委托事务2.1委托事项：乙方负责为甲方提供人才招聘、选拔、培训、薪酬管理等人力资源服务。2.2委托范围：乙方根据甲方提供的职位要求和相关资料，开展相应的人力资源服务。2.3委托期限：自本合同生效之日起至合同约定的服务事项全部完成之日止。2.4委托费用：甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式见合同附件。第三章：受托人的义务3.1受托人职责：乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成委托事务，并提供相应的服务报告。3.2受托人权利：乙方有权要求甲方提供与委托事务相关的资料和信息，以便更好地完成服务。3.3受托人保密义务：乙方应对在委托事务中获取的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。3.4受托人服务质量：乙方应保证其提供的人力资源服务符合行业标准和甲方的要求。第四章：委托人的义务4.1委托人提供的资料：甲方应向乙方提供真实、完整、准确的与委托事务相关的资料和信息。4.2委托人协助：甲方应给予乙方必要的协助，包括但不限于提供招聘信息、面试安排等。4.3委托人监督：甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理化建议和意见。4.4委托人支付费用：甲方应按照合同约定及时支付乙方服务费用。第五章：合同的变更和终止5.1合同变更：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认。5.2合同终止：合同终止的条件见合同附件。5.3合同解除：合同解除的条件见合同附件。5.4合同终止后的处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求完成相关事务的交接工作。第六章：违约责任6.1违约行为：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。6.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.3违约赔偿：违约方的赔偿金额根据违约程度和给对方造成的实际损失确定。第七章：争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。7.2仲裁：如选择仲裁，仲裁地点和仲裁机构见合同附件。7.3诉讼：如选择诉讼，诉讼地点和法院见合同附件。第八章合同的生效、修改和解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同修改：合同的修改需双方协商一致，并以书面形式进行确认。8.3合同解除：合同解除的条件见合同附件。第九章保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限：自本合同生效之日起算，持续至合同终止或履行完毕之日止。9.3保密义务：双方应对保密内容予以严格保密，不得向任何第三方泄露。第十章知识产权10.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。10.2知识产权保护：双方应共同维护对方的知识产权，防止侵权行为的发生。10.3知识产权使用：双方在使用对方的知识产权时，应遵守相关法律法规，并尊重对方的合法权益。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件：如自然灾害、社会事件等导致双方无法履行合同的情况。11.2不可抗力后果：遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。11.3不可抗力通知：遭受不可抗力影响的一方应在得知不可抗力发生后____小时内通知对方。第十二章税费12.1税费承担：双方应按照国家相关法律法规规定，承担应缴纳的税费。12.2税费支付：税费的支付按照法律法规和财政部门的规定执行。第十三章附则13.1合同的效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。13.2合同的附件：合同附件包括合同补充协议、服务内容明细表等。13.3合同的修改和补充：合同的修改和补充应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第十四章其他约定14.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充。14.2合同的书面形式：本合同及补充协议均为书面形式，以固定字符“”为开头。14.3合同的签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托人）：________________签字/盖章：________________日期：________________乙方（受托人）：________________签字/盖章：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定人才标准：甲方有权根据实际业务需求，指定具体的人才标准和招聘要求，乙方应严格按照甲方的要求进行招聘和选拔。2.甲方面试安排：甲方应安排专业人员进行面试，乙方负责协助安排面试时间、地点及面试流程。3.甲方培训要求：甲方有权要求乙方对新入职员工进行必要的培训，以满足甲方业务需求。4.甲方薪酬管理：甲方有权根据自身经营状况和市场行情，制定并调整员工的薪酬福利。5.甲方监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督，并要求乙方定期提供工作报告。6.甲方提前终止合同权：在合同履行期间，如甲方认为乙方服务不符合约定，甲方有权提前终止合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方推荐人才数量：乙方应在合同约定时间内，向甲方推荐满足甲方要求的人才数量。2.乙方人才质量：乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能和素质，如乙方推荐的人才不符合甲方要求，乙方应负责重新推荐。3.乙方保密义务：乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。4.乙方服务期限：乙方应按照合同约定，在合同终止后的一定期限内，继续承担保密义务。5.乙方服务费用支付：乙方应按照合同约定，及时向甲方提供正规发票，以便甲方按时支付服务费用。6.乙方合同解除权：在合同履行期间，如乙方认为甲方不符合合同约定，乙方有权解除合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介应负责协助乙方进行人才搜索、筛选和推荐。2.第三方中介费用：第三方中介的服务费用由乙方承担，具体金额和支付方式见合同附件。3.第三方中介保密义务：第三方中介应对在服务过程中获取的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介服务质量：第三方中介应保证其提供的人才推荐服务符合行业标准和甲方的要求。5.第三方中介责任：如因第三方中介的原因导致乙方无法按时完成人才推荐，乙方有权要求第三方中介承担相应责任。6.第三方中介合同解除权：在合同履行期间，如乙方认为第三方中介不符合合同约定，乙方有权解除与第三方中介的合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方企业资质证明文件2.乙方人力资源服务资质证明文件3.合同补充协议4.服务内容明细表5.人才招聘需求表6.面试安排表7.培训计划表8.薪酬福利方案9.保密协议10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.甲方未提供真实、完整、准确的招聘信息3.甲方未按约定协助乙方进行面试、培训和薪酬管理4.乙方未按约定时间向甲方推荐满足要求的人才5.乙方推荐的人才不符合甲方要求6.乙方未按约定保密甲方商业秘密和个人信息7.第三方中介未按约定提供高质量的人才推荐服务8.第三方中介泄露甲方商业秘密和个人信息9.任何一方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、选拔、培训、薪酬管理等服务。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指违约方应向守约方支付的违约赔偿金。4.保密义务：指双方对在合同履行过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密的义务。5.知识产权：指双方在合同履行过程中创造的知识产权，包括专利、商标、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促甲方尽快支付服务费用。如甲方无正当理由延迟支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方责任。2.甲方未提供真实、完整、准确的招聘信息：乙方应要求甲方提供真实、完整、准确的招聘信息，如甲方拒绝提供，乙方有权解除合同，并依法追究甲方责任。3.甲方未按约定协助乙方进行面试、培训和薪酬管理：乙方应与甲方沟通，要求甲方协助乙方进行面试、培训和薪酬管理。如甲方无正当理由拒绝协助，乙方有权解除合同，并依法追究甲方责任。4.乙方未按约定时间向甲方推荐满足要求的人才：乙方应尽快向甲方推荐满足要求的人才，如乙方推荐的人才不符合甲方要求，乙方应继续推荐，直至甲方满意为止。5.乙方推荐的人才不符合甲方要求：乙方应按照甲方的要求重新推荐符合条件的人才。如乙方连续推荐的人才均不符合甲方要求，乙方有权解除合同，并依法追究甲方责任。6.乙方未按约定保密甲方商业秘密和个人信息：乙方应立即停止泄露甲方商业秘密和个人信息，并采取措施消除影响。如乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。7.第三方中介未按约定提供高质量的人才推荐服务：乙方应与第三方中介沟通，要求其提供高质量的人才推荐服务。如第三方中介拒绝改进，乙方有权解除与第三方中介的合同，并依法追究第三方中介责任。五、所有应用场景：1.甲