英文劳动合同书(2024版)

编号：__________英文劳动合同书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

英文劳动合同书(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同的定义与目的1.2合同的适用范围1.3合同双方的权益与义务第二章：合同双方的基本信息2.1雇主的名称、地址和联系方式2.2雇员的姓名、地址和联系方式2.3雇佣类型第三章：工作内容与职责3.1工作职位与职责描述3.2工作地点3.3工作时间第四章：薪酬与福利4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保障与福利4.4薪资发放方式与时间第五章：合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3合同续签条件与流程第六章：试用期6.1试用期的长度6.2试用期的工资待遇6.3试用期的评价与考核第七章：工作表现与评估7.1工作表现的评估标准7.2定期工作评估7.3晋升与调薪机制第八章：保密协议8.1保密信息的定义与范围8.2保密协议的期限8.3违反保密协议的法律责任第九章：劳动合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3解除合同后的权益处理第十章：劳动争议的解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁程序与要求10.3诉讼程序与法院管辖第十一章：法律法规与附则11.1合同的生效、变更与终止11.2合同的解释与适用法律11.3合同的附件与补充协议第十二章：合同的签署与备案12.1合同签署的程序与要求12.2合同备案的程序与要求12.3合同的保管与维护第十三章：其他约定13.1双方的其他特殊约定13.2合同的翻译版本13.3合同的修改与替换第十四章：附件14.1附件一：劳动合同书样本14.2附件二：保密协议样本14.3附件三：薪酬福利政策14.4附件四：工作职责描述合同编号_________第一章：前言1.1合同的定义与目的本合同是甲方（雇主）与乙方（雇员）之间关于乙方提供劳动力，甲方支付报酬的协议。1.2合同的适用范围本合同适用于乙方在甲方的工作期间，以及双方在合同期间的权利和义务。1.3合同双方的权益与义务双方必须遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，履行合同约定的义务。第二章：合同双方的基本信息2.1雇主的名称、地址和联系方式甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系方式：_________________2.2雇员的姓名、地址和联系方式乙方姓名：____________________乙方地址：____________________乙方联系方式：_________________2.3雇佣类型乙方的雇佣类型为：____________________第三章：工作内容与职责3.1工作职位与职责描述乙方的工作职位为：____________________乙方的工作职责为：____________________3.2工作地点乙方的工作地点为：____________________3.3工作时间乙方的每日工作时间为：____________________乙方的工作时间为：____________________第四章：薪酬与福利4.1基本工资乙方的基本工资为：____________________4.2奖金与提成乙方的奖金与提成按照：____________________4.3社会保障与福利乙方享受的社会保障与福利有：____________________4.4薪资发放方式与时间甲乙双方约定薪资发放方式为：____________________甲乙双方约定薪资发放时间为：____________________第五章：合同期限5.1合同开始日期本合同的开始日期为：____________________5.2合同结束日期本合同的结束日期为：____________________5.3合同续签条件与流程合同续签条件为：____________________合同续签流程为：____________________第六章：试用期6.1试用期的长度乙方的试用期为：____________________6.2试用期的工资待遇乙方向在试用期的工资待遇为：____________________6.3试用期的评价与考核乙方试用期的评价与考核按照：____________________第八章：保密协议8.1保密信息的定义与范围保密信息包括任何不为公众所知的商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户资料、财务报表等。8.2保密协议的期限保密协议的期限为：____________________8.3违反保密协议的法律责任违反保密协议的方应承担：____________________第九章：劳动合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序合同变更的条件为：____________________合同变更的程序为：____________________9.2合同解除的条件与程序合同解除的条件为：____________________合同解除的程序为：____________________9.3解除合同后的权益处理解除合同后乙方的权益处理按照：____________________第十章：劳动争议的解决10.1劳动争议的解决方式劳动争议的解决方式为：____________________10.2仲裁程序与要求仲裁程序与要求按照：____________________10.3诉讼程序与法院管辖诉讼程序与法院管辖为：____________________第十一章：法律法规与附则11.1合同的生效、变更与终止合同的生效、变更与终止按照：____________________11.2合同的解释与适用法律合同的解释与适用法律为：____________________11.3合同的附件与补充协议合同的附件与补充协议如下：____________________第十二章：合同的签署与备案12.1合同签署的程序与要求合同签署的程序与要求为：____________________12.2合同备案的程序与要求合同备案的程序与要求为：____________________12.3合同的保管与维护合同的保管与维护按照：____________________第十三章：其他约定13.1双方的其他特殊约定双方的其他特殊约定如下：____________________13.2合同的翻译版本合同的翻译版本为：____________________13.3合同的修改与替换合同的修改与替换按照：____________________第十四章：附件14.1附件一：劳动合同书样本14.2附件二：保密协议样本14.3附件三：薪酬福利政策14.4附件四：工作职责描述甲方（雇主）签字：____________________日期：____________________乙方（雇员）签字：____________________日期：____________________证人签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同甲方在合同期内有权利单方面解除合同，但需提前通知乙方，通知期限为：____________________。通知方式为：____________________。1.2甲方调整乙方工作内容甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作内容。调整前甲方应与乙方进行充分沟通，并确保乙方的权益不受损害。1.3甲方变更合同条款甲方在合同期内有权利变更合同条款，但需提前通知乙方，通知期限为：____________________。通知方式为：____________________。1.4甲方提供的工作条件甲方应确保乙方在工作中享有安全、卫生的工作环境，提供必要的劳动保护措施。1.5甲方支付加班费甲方应按国家规定支付乙方的加班费。加班费的计算方式为：____________________。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同乙方在合同期内有权利提前解除合同，但需提前通知甲方，通知期限为：____________________。通知方式为：____________________。2.2乙方兼职乙方在合同期内如需兼职，应事先征得甲方同意。未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职。2.3乙方保密义务乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的保密信息仍负有保密义务。保密期限为：____________________。2.4乙方的工作效率乙方应保证工作效率，按照甲方的要求完成工作任务。如乙方因个人原因导致工作进度延误，乙方应承担相应的责任。2.5乙方的个人所得税乙方应依法缴纳个人所得税。甲方有义务代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介在合同期内负责协助甲方与乙方处理合同相关事宜，包括但不限于招聘、薪资福利、劳动纠纷等。3.2第三方中介的服务费用甲方应支付给第三方中介的服务费用为：____________________。服务费用的支付方式与时间为：____________________。3.3第三方中介的保密义务第三方中介在合同期内及合同结束后，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。保密期限为：____________________。3.4第三方中介的责任第三方中介在处理合同事宜过程中，如因过失导致甲乙双方权益受损，第三方中介应承担相应的责任。3.5第三方中介的解除合同甲乙双方均有权在合同期内提前解除与第三方中介的合作关系。解除合作关系的程序与要求如下：____________________。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同书样本2.附件二：保密协议样本3.附件三：薪酬福利政策4.附件四：工作职责描述5.附件五：加班费计算公式6.附件六：兼职申请表7.附件七：保密信息清单8.附件八：第三方中介服务协议9.附件九：个人所得税扣缴协议10.附件十：合同解除申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资或加班费2.甲方未提供合同约定的工作条件3.甲方单方面解除合同未遵守通知期限4.甲方未经过乙方同意调整工作内容5.甲方未经过乙方同意变更合同条款6.乙方未提前通知甲方解除合同7.乙方未遵守保密义务从事兼职8.乙方工作效率低下导致工作进度延误9.第三方中介未按时完成服务事项10.第三方中介未遵守保密义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的关于劳动权利义务的协议。2.保密协议：指双方约定对特定信息保持秘密的协议。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。4.兼职：指劳动者在一份主要工作之外，同时从事另一份工作。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。6.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。7.第三方中介：指在劳动合同签订过程中提供中介服务的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资或加班费解决办法：乙方有权要求甲方及时支付，如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未提供合同约定的工作条件解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的工作条件，如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方单方面解除合同未遵守通知期限解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同，或向劳动仲裁委员会申请赔偿。4.问题：甲方未经过乙方同意调整工作内容解决办法：乙方有权要求甲方恢复原工作内容，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.问题：甲方未经过乙方同意变更合同条款解决办法：乙方有权要求维持原合同条款，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.问题：乙方未提前通知甲方解除合同解决办法：甲方有权要求乙方继续履行合同，或向劳动仲裁委员会申请赔偿。7.问题：乙方未遵守保密义务从事兼职解决办法：甲方有权要求乙方停止兼职行为，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。8.问题：乙方工作效率低下导致工作进度延误解决办法：甲方有权要求乙方提高工作效率，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.问题：第三方中介未按时完成服务事项解决办法：甲方有权要求第三方中介及时完成服务事项，或向第三方中介所在地的人民法院提起诉讼。10.问题：第三方中介未遵守保密义务解决办法：甲方有权要求第三方中介承担违约责任