2024人力资源外包服务合同协议

编号：__________2024人力资源外包服务合同协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024人力资源外包服务合同协议合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同解释权第二章：服务内容2.1人力资源外包服务项目2.1.1招聘与选拔2.1.2培训与发展2.1.3薪酬福利管理2.1.4绩效管理2.1.5员工关系管理2.1.6劳动争议处理2.2服务期限2.3服务地点第三章：服务费用3.1服务费用构成3.2费用支付方式3.3费用调整机制3.4服务费用退还及赔偿第四章：双方义务与责任4.1甲方义务与责任4.2乙方义务与责任4.3丙方义务与责任（如有）第五章：合同的履行与变更5.1合同履行的期限5.2合同变更条件5.3合同解除与终止5.4违约责任第六章：保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务与责任6.3保密期限第七章：知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点与机构8.3法律适用第九章：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止与解除第十章：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3丙方违约责任（如有）第十一章：一般条款11.1不可抗力11.2合同的转让11.3附件第十二章：附则12.1合同签订日期12.2合同签订地点12.3合同有效期限第十三章：其他约定13.1甲方与乙方关于人力资源外包服务事项的补充协议（如有）13.2甲方、乙方及丙方关于合同履行过程中的协调与沟通机制（如有）第十四章：附件14.1服务项目明细表14.2服务费用计算明细表14.3甲方、乙方及丙方联系人及联系方式清单14.4合同履行过程中相关文件与资料清单合同编号_________第一章：总则1.1合同签订主体甲方：（公司名称/个人姓名）乙方：（外包服务公司名称）丙方：（如有，相关合作方名称）1.2合同签订目的为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理等，以提高甲方人力资源管理效率，降低人力成本。1.3合同适用范围本合同适用于甲方委托乙方提供的人力资源外包服务项目。1.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二章：服务内容2.1人力资源外包服务项目2.1.1招聘与选拔乙方负责为甲方招聘符合甲方需求的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2培训与发展乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训和发展服务，包括专业技能培训、职业发展规划等。2.1.3薪酬福利管理乙方负责甲方员工的薪酬福利管理，包括工资核算、社保缴纳、福利发放等。2.1.4绩效管理乙方协助甲方建立绩效管理体系，包括制定绩效考核标准、组织绩效评估等。2.1.5员工关系管理乙方协助甲方处理员工关系问题，包括员工沟通、矛盾调解等。2.1.6劳动争议处理乙方协助甲方处理劳动争议事宜，包括提供法律咨询、代表甲方与员工协商等。2.2服务期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止合同。2.3服务地点乙方应在甲方指定的地点提供服务。第三章：服务费用3.1服务费用构成服务费用包括招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、绩效管理费用、员工关系管理费用等。3.2费用支付方式甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.3费用调整机制如遇市场行情变化或其他特殊情况，双方可协商调整服务费用。3.4服务费用退还及赔偿乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的，应退还部分或全部服务费用，并承担相应赔偿责任。第四章：双方义务与责任4.1甲方义务与责任甲方应提供真实、准确的服务需求，并按照约定支付服务费用。4.2乙方义务与责任乙方应按照甲方的需求提供人力资源外包服务，并保证服务质量。4.3丙方义务与责任（如有）丙方应按照约定履行相关合作事项，并承担相应义务与责任。第五章：合同的履行与变更5.1合同履行的期限双方应按照本合同约定的服务期限履行合同义务。5.2合同变更条件双方同意，如遇特殊情况，可协商变更合同内容。5.3合同解除与终止双方同意，在合同有效期内，除非一方严重违约，否则不得单方面解除或终止合同。5.4违约责任一方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第六章：保密条款6.1保密信息范围双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等。6.2保密义务与责任双方应对保密信息予以保密，不得泄露给第三方。6.3保密期限保密期限自本合同签订之日起算，为期____年。第七章：知识产权7.1知识产权归属双方同意，乙方在提供服务过程中创造的知识产权归甲方所有。7.2知识产权保护双方应共同保护合同履行过程中的知识产权，防止侵权行为发生。第八章：争议解决8.1争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点与机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。8.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九章：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。9.3合同终止与解除合同终止或解除需双方协商一致，并以书面形式确认。第十章：违约责任10.1甲方违约责任甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3丙方违约责任（如有）丙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一章：一般条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方有权请求延长履行期限或部分或全部免除责任。11.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。11.3附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与具有同等法律效力。第十二章：附则12.1合同签订日期本合同签订日期为____年__月__日。12.2合同签订地点本合同签订地点为____（甲方/乙方/丙方所在地）。12.3合同有效期限本合同自签字盖章之日起有效期为____年。第十三章：其他约定13.1甲方与乙方关于人力资源外包服务事项的补充协议（如有）13.2甲方、乙方及丙方关于合同履行过程中的协调与沟通机制（如有）第十四章：附件14.1服务项目明细表14.2服务费用计算明细表14.3甲方、乙方及丙方联系人及联系方式清单14.4合同履行过程中相关文件与资料清单甲方（签字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________________日期：____年__月__日丙方（签字）：_____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对乙方的指示权甲方保留对乙方提供的服务进行指示的权利，包括但不限于服务内容、服务标准、服务时间等。乙方应严格按照甲方的指示执行。1.2甲方对服务质量的监督权甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估。乙方应积极配合甲方的监督工作，并提供必要的资料和信息。1.3甲方对服务费用的调整权附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方对服务项目的自主权乙方根据甲方提供的需求，自主确定服务项目的具体内容和实施方案。甲方应给予乙方足够的信任和支持。2.2乙方对服务费用的建议权乙方有权根据服务项目的实际情况，向甲方提出服务费用的建议。甲方应在接到乙方建议后，尽快做出决定，并予以反馈。2.3乙方对服务质量的改进权乙方有权根据甲方的反馈和监督结果，对服务质量进行持续改进。乙方应定期向甲方报告改进情况和效果。附加条款三：有第三方中介时的特殊条款3.1第三方中介的选择与职责甲方和乙方同意选择____（中介名称）作为第三方中介，负责协助双方履行合同义务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。第三方中介应严格按照双方的要求和指示，提供专业、高效的服务。3.2第三方中介的费用支付甲方和乙方按照双方约定的比例，向第三方中介支付服务费用。第三方中介应在收到费用后，按照双方的要求和指示，提供相应的服务。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未按照双方的要求和指示提供服务，或服务质量不符合约定，第三方中介应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务项目明细表2.服务费用计算明细表3.甲方、乙方及丙方联系人及联系方式清单4.合同履行过程中相关文件与资料清单5.人力资源外包服务方案6.培训与发展计划7.薪酬福利管理方案8.绩效管理体系介绍9.员工关系管理指南10.劳动争议处理流程11.保密协议12.知识产权保护声明13.合同履行监督与评估机制14.服务变更申请表15.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用2.乙方未按约定提供服务或服务不符合质量标准3.乙方未经甲方同意擅自变更服务内容或终止服务4.丙方未按约定履行相关合作事项5.甲方未按约定提供真实、准确的服务需求信息6.乙方未按约定保证服务质量7.双方未按约定履行合同义务导致合同目的无法实现三、法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将部分或全部人力资源管理职能委托给乙方进行管理和执行的行为。2.违约金：指当一方违约时，根据合同约定向对方支付的违约赔偿金额。3.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致一方不能履行合同。4.合同履行监督与评估机制：指双方对合同履行过程进行监督和评估的机制，以确保合同条款得到有效执行。5.知识产权：指双方在合同履行过程中创造的知识产权，包括专利、商标、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：如甲方未能按时支付服务费用，乙方应及时与甲方沟通，协商解决支付问题。如协商无果，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.服务质量不符合标准：如乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方在规定期限内进行改进。如乙方未能在规定期限内改进，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.服务内容变更或终止：如乙方未经甲方同意擅自变更服务内容或终止服务，甲方有权要求乙方恢复原服务内容，或根据实际情况要求乙方支付违约金。4.合作事项未履行：如丙方未按约定履行相关合作事项，甲方有权要求丙方承担违约责任。如丙方严重违约，甲方有权解除与丙方的合作关系。五、所有应用