2024保洁临时用工合同范文

编号：__________2024保洁临时用工合同范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024保洁临时用工合同范文合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同效力1.4法律法规适用第二章：工作内容2.1工作范围2.2工作标准2.3工作时间第三章：临时用工人数及要求3.1人数要求3.2技能要求3.3健康状况要求3.4身份证明第四章：临时用工报酬4.1报酬标准4.2报酬支付时间4.3报酬支付方式4.4加班报酬第五章：临时用工期限5.1合同期限5.2提前解除合同5.3延长合同期限第六章：劳动保护与保险6.1劳动保护措施6.2保险事宜第七章：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖第九章：违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3赔偿金额第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章：其他条款11.1通知与送达11.2合同的完整性11.3合同的份数第十二章：合同的签订、生效和终止12.1签订日期12.2生效日期12.3终止日期第十三章：附件13.1附件列表13.2附件内容第十四章：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章合同编号_________第一章：总则1.1合同签订主体甲方：（公司名称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名）。乙方：（个人姓名），地址：（个人地址），身份证号码：（身份证号码）。1.2合同签订目的为规范甲方临时用工行为，保障乙方的合法权益，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满或者双方协商一致解除之日起失效。1.4法律法规适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第二章：工作内容2.1工作范围乙方临时从事保洁工作，包括但不限于清洁地面、卫生间、厨房等。2.2工作标准乙方应按照甲方提供的保洁标准作业指导书进行工作，保证工作质量符合甲方要求。2.3工作时间乙方的工作时间按照甲方提供的排班表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。第三章：临时用工人数及要求3.1人数要求本次临时用工共计（人数）人。3.2技能要求乙方应具备基本的保洁技能，能够独立完成保洁工作。3.3健康状况要求乙方应身体健康，无传染性疾病，能够胜任保洁工作。3.4身份证明乙方应向甲方提供有效的身份证件，以便甲方核实乙方的身份。第四章：临时用工报酬4.1报酬标准乙方的日工资标准为（金额）元，按照实际工作天数计算。4.2报酬支付时间甲方应在每月（日）前支付乙方上个月的工资。4.3报酬支付方式甲方通过银行转账方式支付乙方工资。4.4加班报酬乙方加班工资按照国家有关规定支付。第五章：临时用工期限5.1合同期限本合同期限自（起始日期）至（终止日期）。5.2提前解除合同双方提前解除合同的，应书面通知对方，并说明理由。5.3延长合同期限如需延长合同期限，双方应书面同意，并签订延长合同的协议。第六章：劳动保护与保险6.1劳动保护措施甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护用品等。6.2保险事宜甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。第七章：保密条款7.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起（期限）内有效。7.3泄密责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八章：争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。8.3诉讼管辖如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院具有管辖权。第九章：违约责任9.1违约行为双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反合同条款，均应承担违约责任。9.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为合同金额的（百分比）。9.3赔偿金额违约方还应赔偿因其违约给守约方造成的直接损失。第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更双方同意变更合同内容的，应书面签署变更协议，经双方确认后生效。10.2合同解除双方同意解除合同的，应书面通知对方，并说明理由。10.3合同终止本合同约定的期限届满或者双方协商一致解除之日起，本合同即终止。第十一章：其他条款11.1通知与送达双方联系方式如下：甲方：（联系方式）乙方：（联系方式）任何一方就本合同事宜的通知，应以书面形式送达对方，送达地址为双方在本合同中约定的地址。11.2合同的完整性本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同的份数本合同的副本份数如双方另有约定的，从其约定；无特别约定的，本合同正本一份，副本一份。第十二章：合同的签订、生效和终止12.1签订日期本合同于（年）年（月）月（日）日由双方签字或盖章。12.2生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.3终止日期本合同于（年）年（月）月（日）日终止。第十三章：附件13.1附件列表附件1：保洁工作标准作业指导书附件2：保密协议附件3：社会保险参保证明13.2附件内容附件内容详见附件列表。第十四章：双方签字盖章14.1甲方签字盖章（甲方盖章）（甲方法定代表人签字）14.2乙方签字盖章（乙方签字）（乙方身份证号码）________________________（甲方盖章）________________________（乙方签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定工作场所甲方应指定乙方的工作场所，并确保工作场所的安全和卫生条件符合国家规定和行业标准。2.甲方的工作安排甲方应合理安排乙方的工作任务，确保乙方的劳动权益得到保障。甲方不得安排乙方从事超过其能力范围的工作。3.甲方提供培训甲方应提供必要的培训，使乙方能够胜任工作。培训内容包括工作技能、安全知识等。4.甲方监督和考核甲方应对乙方的日常工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合要求。甲方应定期评估乙方的表现，并提供反馈。5.甲方提供劳动保护甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品，如防护服、手套等。6.甲方负责社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。7.甲方提供劳动合同甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的工作态度2.乙方的工作质量乙方应按照甲方提供的工作标准进行工作，确保工作质量符合要求。3.乙方的保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。4.乙方的工作时间乙方应按照甲方提供的排班表执行工作时间，如需调整，乙方应提前与甲方沟通。5.乙方的劳动权益乙方有权依法享受劳动权益，如休息日、节假日等。6.乙方的培训和提升乙方应积极参加甲方提供的培训，努力提升自己的工作技能和知识水平。7.乙方的合同解除乙方有权在合同期限内提前解除合同，但应提前通知甲方，并说明理由。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责介绍劳动者并提供相关服务。2.第三方中介的职责第三方中介应确保甲乙双方的信息真实可靠，提供符合双方需求的服务。3.第三方中介的费用第三方中介有权收取一定的服务费用，但应事先明确告知甲乙双方，并遵守相关法律法规。4.第三方中介的协助第三方中介应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题，提供必要的支持和帮助。5.第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给无关方。6.第三方中介的合法经营第三方中介应具备合法的经营资质，遵守国家相关法律法规，合法经营。7.第三方中介的责任承担第三方中介在介绍劳动者过程中，若存在虚假信息或违法行为，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保洁工作标准作业指导书2.保密协议3.社会保险参保证明4.乙方身份证明5.培训资料6.工作服及劳动保护用品清单7.工资支付证明8.加班记录二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方违反合同约定，未提供乙方合同约定的劳动保护措施，视为违约。3.甲方违反合同约定，未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。6.第三方中介违反合同约定，提供虚假信息或未履行协助义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.临时用工：指用人单位与劳动者约定短期用工，双方不建立长期劳动关系的行为。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法强制实行的社会福利制度。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担违约责任。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金。2.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护措施，乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。3.社会保险问题：如甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有