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文档简介

编号:__________公司与专家顾问签订的聘用合同(2024版)甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日

公司与专家顾问签订的聘用合同(2024版)合同目录第一章:总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同主体资格1.4合同效力第二章:合同期限2.1聘用期限2.2试用期2.3续签条件第三章:工作内容3.1工作职责3.2工作目标3.3工作成果第四章:薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金4.3津贴补贴4.4股权激励第五章:工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度第六章:保险福利6.1社会保险6.2商业保险6.3福利待遇第七章:保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章:知识产权归属8.1知识产权定义8.2归属原则8.3保护措施第九章:合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件9.3经济补偿第十章:争议解决10.1争议类型10.2解决方式10.3管辖法院第十一章:合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3变更与解除的程序第十二章:违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3赔偿方式第十三章:其他约定13.1通知与送达13.2合同的生效与解除13.3附件第十四章:附则14.1合同的修订14.2合同的终止14.3合同的解释权合同编号_________第一章:总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,双方平等、自愿、协商一致的原则签订的。1.2合同适用范围本合同适用于公司与专家顾问之间的聘用关系,明确双方的权利、义务和责任。1.3合同主体资格双方确认,公司为合法成立的企业法人,具有签订和履行合同的资格;专家顾问具备相关领域的专业知识和技能,具备履行合同的能力。1.4合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的期限届满或双方约定的终止条件满足时终止。第二章:合同期限2.1聘用期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期双方约定试用期为____个月,自合同生效之日起计算。2.3续签条件合同到期前,双方可根据合作关系及专家顾问的工作表现,协商决定是否续签。第三章:工作内容3.1工作职责(一)提供专业咨询服务;(二)参与公司项目的技术指导和研发;(三)协助公司进行市场调研和分析;(四)完成公司交办的其他相关工作。3.2工作目标专家顾问应确保提供的服务符合公司的要求,达到约定的质量标准。3.3工作成果专家顾问的工作成果归公司所有,未经公司同意,不得以任何形式泄露、复制或转让给第三方。第四章:薪酬待遇4.1基本工资专家顾问的基本工资为每月人民币____元。4.2奖金根据专家顾问的工作绩效,公司可给予相应的奖金。4.3津贴补贴公司根据实际情况,可给予专家顾问一定的津贴补贴。4.4股权激励公司可采取股权激励方式,对专家顾问进行激励,具体方案由双方协商确定。第五章:工作时间与休息休假5.1工作时间专家顾问的工作时间为每周____天,每天____小时。5.2休息休假专家顾问享有国家法定的休息休假权利,具体休假安排由双方协商确定。5.3加班制度专家顾问的加班时间按照公司规定的加班工资制度进行支付。第六章:保险福利6.1社会保险公司为专家顾问缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2商业保险公司为专家顾问购买一定的商业保险,保障其在工作中可能发生的意外伤害。6.3福利待遇专家顾问享有国家法定的节假日待遇、年假待遇等福利待遇。第八章:保密协议8.1保密内容专家顾问对在合同期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。8.2保密期限保密义务自双方签订合同之日起生效,至合同终止或解除后____年止。8.3违约责任专家顾问违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿公司因泄露保密信息而遭受的损失。第九章:知识产权归属9.1知识产权定义知识产权指专家顾问在合同期间创造的、与公司业务相关的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。9.2归属原则除非双方另有约定,专家顾问在合同期间创造的知识产权归公司所有。9.3保护措施公司应采取适当措施保护上述知识产权,专家顾问应协助公司实施。第十章:合同终止与解除10.1合同终止条件合同终止的条件如下:(一)合同期限届满,双方未续签;(二)双方协商一致解除合同;(三)专家顾问严重违反合同约定;(四)专家顾问因健康原因不能继续工作;(五)法律法规规定的其他情形。10.2合同解除条件合同解除的条件如下:(一)双方协商一致;(二)专家顾问严重违反合同约定;(三)专家顾问因健康原因不能继续工作;(四)法律法规规定的其他情形。10.3经济补偿合同终止或解除的,公司根据实际情况支付专家顾问经济补偿。第十一章:合同的变更与解除11.1合同变更条件合同变更的条件如下:(一)双方协商一致;(二)法律法规规定的其他情形。11.2合同解除条件合同解除的条件如下:(一)双方协商一致;(二)专家顾问严重违反合同约定;(三)专家顾问因健康原因不能继续工作;(四)法律法规规定的其他情形。11.3变更与解除的程序合同变更或解除的,双方应签订书面协议,并按约定程序办理。第十二章:违约责任12.1违约行为专家顾问的违约行为包括:(一)未按合同约定提供服务;(二)泄露公司保密信息;(三)侵犯公司知识产权;(四)其他违反合同约定的行为。12.2违约责任专家顾问违反合同的,应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。12.3赔偿方式赔偿方式包括支付违约金、赔偿金或其他方式。第十三章:其他约定13.1通知与送达双方通过电子邮件、快递等方式进行通知与送达,地址分别为公司注册地和专家顾问常住地。13.2合同的生效与解除本合同自双方签字盖章之日起生效,合同解除或终止的,本合同立即失效。13.3附件本合同附件包括:(一)专家顾问的个人简历;(二)合同约定的服务项目详细说明;(三)其他双方约定的附件。第十四章:附则14.1合同的修订本合同的修订应由双方书面签订,并注明修订日期。14.2合同的终止本合同在合同终止或解除后,双方的权利义务立即终止。14.3合同的解释权本合同的解释权归公司所有。合同编号:_________甲方(公司):____________________乙方(专家顾问):____________________签订日期:____年__月__日签字:甲方代表:____________________乙方代表:____________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方指定任务甲方应根据合同约定,为专家顾问指定具体的工作任务。专家顾问应在接受任务后,按照甲方的要求完成工作。2.工作指导与监督甲方应指派专门的项目负责人对专家顾问的工作进行指导与监督,确保工作进度和质量符合甲方的要求。3.工作成果验收甲方应对专家顾问的工作成果进行验收,并在验收合格后支付相应的报酬。验收不合格的,甲方有权要求专家顾问进行修改直至满意。4.额外工作若甲方要求专家顾问完成额外工作,且该额外工作超出了合同约定的工作范围,甲方应与专家顾问签订书面协议,明确额外工作的内容、报酬等事项。5.保密义务的扩大甲方要求专家顾问对合同期间所接触到的所有信息均承担保密义务,包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.知识产权归属的特别规定甲方要求专家顾问在合同期间所创造的知识产权归甲方所有,且专家顾问不得在任何情况下主张任何知识产权权益。7.违约金若专家顾问违反合同约定,甲方有权要求支付违约金,违约金的数额双方另行约定。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方提供资料乙方应按照甲方的要求,提供与工作任务相关的资料、信息和技术支持,确保甲方能够顺利地完成工作。2.乙方工作进度乙方应按照合同约定的时间节点完成工作,若乙方因特殊情况无法按期完成工作的,应及时与甲方沟通,协商延期。3.乙方工作质量乙方应保证工作成果的质量,若因乙方原因导致工作成果不合格的,乙方应承担相应的违约责任。4.变更合同的程序乙方如需变更合同内容,应提前书面通知甲方,双方协商一致并签订书面协议后方可变更。5.解除合同的条件乙方只有在符合合同约定的解除条件时,才可以解除合同,否则乙方应承担违约责任。6.经济补偿的计算方式合同终止或解除的,乙方应按照甲方提供的计算方式,支付相应的经济补偿。7.乙方保密义务的扩大乙方要求专家顾问对合同期间所接触到的所有信息均承担保密义务,包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介的责任第三方中介应负责为甲方和乙方提供合同订立、履行及解除等过程中的服务,包括但不限于信息匹配、沟通协调等。2.第三方中介的义务第三方中介应保证甲乙双方的合法利益,协助双方履行合同义务,并按照约定收取中介费用。3.第三方中介的违约责任若第三方中介违反合同约定,导致甲方或乙方损失的,第三方中介应承担相应的违约责任。4.第三方中介费用的支付甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付中介费用,中介费用的数额双方另行约定。5.第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同过程中了解到的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。6.第三方中介的退出若第三方中介在合同履行过程中出现违约行为,甲方和乙方均有权要求第三方中介退出,并承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.专家顾问的个人简历2.合同约定的服务项目详细说明3.知识产权归属证明4.保密协议5.工作成果验收报告6.额外工作协议7.知识产权归属证明8.违约金计算方式9.经济补偿计算方式10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定:1.专家顾问未按合同约定提供服务2.专家顾问泄露公司保密信息3.专家顾问侵犯公司知识产权4.专家顾问未按约定时间完成工作5.专家顾问工作成果不合格6.乙方未按约定提供资料或技术支持7.乙方未按约定时间节点完成工作8.乙方未按约定保证工作成果质量9.乙方未支付中介费用10.第三方中介未按约定提供服务三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。2.保密义务:指合同双方对合同期间所接触到的对方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的义务。3.知识产权:指法律规定的由创造性智力成果产生的权利。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.经济补偿:指因合同终止或解除而由一方支付给另一方的经济补偿。6.第三方中介:指在合同订立、履行及解除过程中提供服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度延误:与乙方沟通,协商延期,并根据实际情况调整工作计划。2.工作成果不合格:要求乙方进行修改,直至满足甲方要求,必要时可协商降低报酬。3.保密信息泄露:追究违约方的法律责任,要求支付违约金或赔偿损失。4.知识产权争

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