餐饮业餐厅经理合同

餐饮业餐厅经理合同合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（Employee）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】鉴于甲方是一家合法成立的餐饮企业，愿意聘请乙方担任餐厅经理，负责管理餐厅的日常运营，且乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方餐厅的经理，负责餐厅的整体运营管理，包括但不限于人员管理、服务质量、成本控制、营销推广等工作。1.2乙方应全面遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保餐厅的正常运营。1.3乙方应保持餐厅的服务质量，提高客户满意度，维护甲方的品牌形象。第二条合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【年数】年。2.2双方同意，在合同到期前【提前通知期限】个月内，任何一方未提出终止合同的要求，本合同自动续约【续约期限】年。第三条薪资待遇3.1乙方在合同期限内的薪资为每月人民币【金额】元（含税），甲方每月【日期】日前支付乙方上个月的工资。3.2乙方的工作时间按照国家的劳动法规定执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照国家的加班工资规定支付乙方加班费。第四条业绩奖金4.1乙方应努力完成甲方设定的业绩目标，如乙方管理的餐厅在合同期限内实现的营业额超过甲方设定的目标，甲方应按照超出部分的【比例】给予乙方奖金。4.2奖金的支付时间为奖金产生后的【支付时间】个月内。第五条保密协议5.1乙方在合同期限内及合同终止后【期限】年内，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为泄露信息所造成甲方损失的【倍数】。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，任何一方提前终止合同，应提前【通知期限】天书面通知对方。6.2如乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。6.3如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商终止本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：【全称】授权代表：【姓名】签字：【签字】日期：【日期】乙方（Employee）：【全称】授权代表：【姓名】签字：【签字】日期：【日期】一、附件列表：1.甲方（Employer）的营业执照副本复印件2.乙方（Employee）的身份证复印件3.甲方提供的餐厅经营许可证复印件4.乙方提供的相关职业资格证书复印件5.双方签订的保密协议6.甲方制定的规章制度文档7.业绩奖金计算公式说明文档8.社会保险缴纳证明文档二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，未能达到甲方设定的业绩目标。2.乙方泄露甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。3.乙方未经甲方同意，私自接受其他公司的聘请或兼职。4.乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定。5.甲方未按时支付乙方工资及奖金。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.餐饮业：指提供餐饮服务的行业，包括正餐、快餐、咖啡厅、酒吧等。2.餐厅经理：指负责餐厅整体运营管理的负责人，负责人员管理、服务质量、成本控制等工作。3.业绩目标：指甲方根据餐厅的经营计划设定的销售额、客户满意度等目标。4.保密协议：指乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密的协议。5.不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，甲方设定的业绩目标。解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；乙方应努力学习，提高自己的业务水平。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并按照合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及奖金，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并支付违约金；如造成损失，乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要聘请乙方作为餐厅经理，管理餐厅的日常运营。2.乙方具备相关职业资格，愿意接受甲方的聘请，管理