雇佣协议书范本

雇佣协议书范本合同编号：__________雇佣协议书甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的__________（公司名称/组织机构），乙方愿意加入甲方，担任__________（职位名称）一职，现经甲乙双方友好协商，特订立本雇佣协议书，以便共同遵守。一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方__________（公司名称/组织机构）的__________（职位名称），主要工作内容包括：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的各项任务。二、雇佣期限2.1本雇佣协议书的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。2.2除非甲乙双方另有约定，本协议期满后，如乙方继续在甲方工作，则本协议自动续约。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（￥__________），每月__________日发放上月工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密协议6.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、传播、透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、解除和终止协议7.1在协议期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本协议。7.2乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.甲方公司组织架构图6.乙方职位说明书7.甲方公司薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，未经甲方同意。2.乙方泄露、传播、透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方公司规章制度或本协议约定。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.雇佣协议：雇主与雇员之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如系乙方原因，可按照协议约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露、传播、透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：甲方应及时采取措施，停止泄露行为，并依据保密协议追究乙方违约责任。3.乙方严重违反甲方公司规章制度或本协议约定：甲方有权立即解除协议，并依据公司规章制度追究乙方违约责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或奖金：甲方应及时支付乙方工资或奖金，如逾期支付，应承担违约责任。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：甲方应按照国家法律法规及时为乙方缴纳社会保险费，否则将承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的公司或组织，需要招聘员工。2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方公司工作。3.甲乙双