环保科技服务企业员工合同

环保科技服务企业员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为环保科技服务企业，乙方为甲方员工。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如双方无异议，可以续签。三、工作内容3.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。3.2乙方的工作任务和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________四、劳动报酬4.1乙方的工资为：____元/月。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资、奖金、津贴等。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。六、劳动保护与培训6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。七、保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。7.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。八、合同解除与终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方违法规定，乙方有权解除本合同。8.3合同期满，本合同自然终止。九、违约责任9.1双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。9.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金____元。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.工资条6.社会保险缴纳证明7.甲方规章制度8.乙方保密协议9.培训记录二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、泄露公司机密等。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未按照国家和地方法律法规为乙方提供劳动保护设施和用品。5.甲方违法规定，包括但不限于未按时足额缴纳社会保险、未按时支付工资等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指环保科技服务企业。3.乙方：指甲方员工。4.工资：指乙方在甲方工作期间的劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密协议：指乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方可以通过培训、调整工作分配等方式，提高乙方工作效率。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，或乙方提前一个月通知甲方解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向劳动保障部门