餐饮业兼职劳动合同

餐饮业兼职劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________职位的兼职工作，具体工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际工作需要进行安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方的商业秘密。第二条劳动报酬2.1乙方兼职期间的工资报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.2甲方按照兼职合同约定及时足额支付乙方工资。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全健康的工作环境，保障乙方的人身安全。4.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护用品。第五条保密条款5.1乙方在甲方兼职期间及离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。5.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同，甲方有权追究乙方的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密保护文件6.乙方兼职工作记录7.工资支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未按要求保秘商业秘密2.乙方提前解除或终止合同，且未提前通知甲方3.乙方在兼职期间同时在竞争公司从事相同或相似工作4.甲方未按约定支付乙方工资5.甲方未提供安全健康的工作环境6.甲方未按约定提供乙方的工作时间三、法律名词及解释：1.兼职劳动合同：指劳动者在非全日制形式下与用人单位建立的劳动关系。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。4.解除合同：指合同当事人提前终止合同关系。5.终止合同：指合同到期或者合同当事人履行完合同义务后，合同关系自然结束。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作未达标：与乙方沟通，提出改进意见，如再次不达标则考虑解除合同。2.乙方未保秘商业秘密：收集证据，与乙方沟通，如无法解决问题则考虑诉诸法律手段。3.甲方未按时支付工资：与甲方沟通，要求按时支付，如甲方持续拖欠则考虑诉诸法律手段。4.工作环境不安全：向甲方提出改善要求，如甲方不作为则考虑诉诸法律手段。5.乙方工作时间冲突：与乙方沟通，调整工作时间，确保乙方能履行兼职工作。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业企业，需要招聘兼职员工。2.乙方为在校