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文档简介
公共事业劳动合同示范文本合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________电子邮箱:________________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为:____(全日制/非全日制)。1.2本劳动合同的期限为:____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:(1)________________________;(2)________________________;(3)________________________;2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为:____(周一至周五/周六周日等),每天工作____小时,每周工作____天。3.2乙方的休息休假按照国家和地方法律法规的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为:____元/月(或按小时计酬)。4.2乙方工资的支付时间为:每月的____日。4.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标,将获得相应的奖金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享受国家规定的节假日福利和年假待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照国家和地方法律法规的规定享受病假待遇。5.4乙方因工负伤、患职业病的,按照国家和地方法律法规的规定享受工伤待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。6.2乙方在甲方工作期间所创造的成果,属于甲方所有。第七条劳动合同的解除和终止7.1本劳动合同的解除和终止,应遵循国家和地方法律法规的规定。7.2乙方如提前解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。7.3甲方如解除劳动合同,应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方和乙方均同意,仲裁裁决为终局裁决,双方均不得向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签名):_______________日期:____年____月____日乙方(签名):_______________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方社会保险政策7.劳动争议调解申请书8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未按照约定提供福利待遇6.甲方解除劳动合同未依法支付乙方经济补偿7.甲方未按照法律法规和本合同约定解决劳动争议三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.全日制:劳动者按照甲方的规定工作时间工作,享受法定节假日和休息日。3.非全日制:劳动者在工作时间、工作量上不固定,享受法定节假日和休息日。4.法定代表人:代表法人单位行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密:不为公众所知悉,对产品的生产技术或者工艺具有实质性特点和先进性,并经甲方采取保密措施的技术信息。7.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,按一定标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定工作时间工作解决办法:双方协商一致,调整乙方的工作时间解决办法:乙方应努力提高工作能力,甲方应给予培训和指导3.问题:甲方未按时支付工资解决办法:甲方应按时支付工资,如有延迟应支付延迟支付期间的利息4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法:甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险5.问题:发生劳动争议解决办法:双方可先进行协商,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁五、所有应用场景:1.甲方为公共事
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