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文档简介
化工企业门卫劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供门卫服务事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为甲方化工企业的门卫,主要负责厂区的安保工作,包括但不限于门禁管理、来访人员登记、车辆管理、巡查等工作。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,如需调整,甲方应提前通知乙方。2.2乙方应按时上下班,不得迟到早退。如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作时间支付劳动报酬,具体工资标准、发放时间及方式按照甲乙双方签订的补充协议执行。3.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇,甲方按法律规定支付乙方加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险相关手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。6.2乙方不得泄露甲方商业秘密,不得利用职务之便谋取私利。6.3乙方在工作过程中,应遵守操作规程,确保自身和他人的安全。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方解除或终止本合同时,应提前通知对方。7.2乙方如违反本合同规定,甲方有权解除合同。7.3合同期满,如双方未达成续签协议,则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护用品清单7.社会保险缴纳证明8.劳动合同解除/终止通知书9.乙方工作表现评价报告二、违约行为及认定:1.乙方迟到早退、缺勤、擅自离岗等行为视为违反劳动纪律。2.乙方泄露甲方商业秘密、利用职务之便谋取私利等行为视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务视为不履行合同义务。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等视为违约。5.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:劳动者按照用人单位的规定,在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬:劳动者按照合同约定,完成工作任务后应获得的报酬。4.社会保险:用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动保护用品等保障劳动者安全和健康的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作态度不佳、不服从管理:及时沟通,进行工作表现评价,如有必要,根据合同约定进行处罚或解除合同。2.乙方迟到早退、缺勤:完善考勤制度,严格按照合同约定执行,如有必要,进行处罚或解除合同。3.乙方泄露商业秘密:加强保密意识教育,签订保密协议,一旦发现泄露行为,追究法律责任。4.甲方未支付工资、社会保险等:及时与甲方沟通,要求履行合同约定,如有必要,寻求法律途径解决。5.甲方未提供劳动保护用品:要求甲方按照合同约定提供劳动保护用品,如有必要,寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.化工企业招聘门卫人员。2.双方就门
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