家政公司劳动合同范本

家政公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事家政服务工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事家政服务工作，具体包括但不限于家务劳动、照看小孩、照顾老人等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的家政服务，保证服务质量和效果。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，甲方应支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由双方协商确定。3.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月支付一次。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，造成甲方损失；（3）乙方因犯罪被判刑或被执行刑罚；（4）乙方因病或伤残不能从事家政服务工作。第七条违约责任7.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，应支付乙方违约金。7.3乙方未按照甲方要求提供家政服务，应支付甲方违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方家政服务业务许可证8.甲方规章制度9.乙方家政服务技能培训证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，视为甲方违约。2.乙方未按照甲方要求提供家政服务，视为乙方违约。3.乙方提供虚假信息，造成甲方损失，视为乙方严重违约。4.乙方因病或伤残不能从事家政服务工作，应及时通知甲方，视为乙方违约。5.双方协商一致解除或终止合同，不视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指针对家庭和个人提供的日常生活照料、家务劳动、照看小孩、照顾老人等服务。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。3.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求，甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改进。如乙方多次不改，甲方有权解除合同。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方在提供家政服务过程中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。4.乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.甲方应妥善保管乙方的个