美发店技术顾问雇佣协议

美发店技术顾问雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的美发店，乙方是一位具备相关技能和经验的技术顾问，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方技术顾问一事，达成如下协议：一、雇佣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约__________年。3.双方应在协议有效期满前__________个月，就续约事宜进行协商。二、职责与任务1.乙方作为甲方的技术顾问，主要职责如下：（1）为甲方提供技术咨询和服务，包括但不限于发型设计、美发技术培训、店铺管理等方面的指导和建议；（2）协助甲方提升服务质量，提高客户满意度；（3）根据甲方需求，为甲方提供相关市场信息，协助甲方进行市场拓展；（4）其他与美发店技术相关的工作。2.乙方应保证其提供的技术咨询和服务符合行业标准，且具有可行性。3.乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、报酬与支付（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月支付__________元；（3）交通补贴：每月__________元；（4）其他补贴或奖金：根据实际情况另行商定。2.甲方应每月__________日之前，将当月报酬支付给乙方。3.乙方同意，甲方有权根据实际情况调整乙方的报酬。四、工作时间与地点1.乙方每周工作时间应为__________天，每天工作时间为__________小时。2.乙方的工作地点为甲方店铺及其所属分支机构。五、保密与知识产权1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术配方等。2.乙方同意，其在甲方工作期间所创作的任何作品，包括但不限于技术发明、实用新型、外观设计等，均属于甲方所有。六、终止与解除1.双方同意，提前终止本协议需书面通知对方，且提前通知期限为__________天。2.在协议有效期内，如一方严重违反本协议，另一方有权立即解除本协议。3.本协议终止或解除后，乙方应立即停止履行技术顾问职责，并归还甲方提供的所有资料、工具等。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议的签订地为中华人民共和国__________省（市、区）__________市（县）。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.甲方美发店营业执照4.甲方美发店经营许可证5.技术顾问工作大纲6.绩效考核标准7.保密协议8.知识产权声明9.工作场所安全指南10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供技术咨询和服务，或提供的服务不符合行业标准。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方未按约定时间和工作地点履行职责。4.乙方违反保密协议或知识产权声明。5.甲方未按约定时间支付报酬。6.甲方未提供乙方合适的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.技术顾问：指具备专业知识和经验，为甲方提供技术咨询和服务的个人。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指依法享有的与作品、发明、实用新型、外观设计等相关的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术顾问提供服务不符合约定：与技术顾问沟通，要求其改进服务质量；严重情况下可解除合同。2.商业秘密泄露：立即与技术顾问沟通，要求其停止侵权行为并承担违约责任；必要时可依法采取法律手段。3.报酬支付纠纷：查看合同条款，确认支付时间和金额，如有纠纷可通过协商或法律途径解决。4.工作时间和地点问题：明确合同中工作时间和工作地点的约定，与技术顾问沟通并协调解决。五、所有应用