菏泽航天行业航天技术员合同

菏泽航天行业航天技术员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（航天技术员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止本合同，并按照乙方在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方位于菏泽的航天技术研发基地。2.2乙方根据甲方的工作需要，必要时应服从甲方的调动安排，到甲方在国内外的其他工作地点工作。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为航天技术员，主要职责是：（1）负责航天器的研发、试验和生产工作；（2）参与航天技术项目的方案设计、技术论证和组织实施；（3）负责航天器发射前的测试、检查和试验工作；（4）参与航天器发射后的数据处理、分析及故障排查；（5）完成甲方安排的其他相关工作。3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，确保航天技术项目的顺利进行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），包括基本工资和岗位工资。4.2甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.4乙方在甲方工作时，因工作原因导致的伤残、疾病等费用，甲方按照国家和地方相关政策予以报销。第五条知识产权5.1乙方在合同期间所完成的职务发明创造、技术秘密等成果，属于甲方所有。5.2乙方在合同期间所发表的学术论文、专著等，应注明甲方为资助单位。5.3乙方在合同期间所获得的荣誉、奖励等，应与甲方共享。第六条保密条款6.1乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。6.2乙方在合同期间及合同终止后两年内，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲方有权根据国家法律法规、企业经营需要和乙方的工作表现，提前一个月通知乙方解除或变更本合同。7.2乙方有权提前一个月书面通知甲方解除本合同。7.3合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应在合同期满前一个月协商一致并签订新的劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）甲方向乙方提出解除合同的要求，并符合国家法律法规的规定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同编号为：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（航天技术员）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照复印件2.乙方（航天技术员）的身份证复印件3.乙方的工作简历证明4.甲方所在地的居民委员会出具的甲方良好经营证明5.甲方与乙方签订的保密协议6.甲方与乙方签订的培训协议7.甲方与乙方签订的知识产权协议8.甲方所在地的劳动行政部门制定的劳动合同范本9.甲方所在地的社会保险缴纳证明10.甲方所在地的医疗机构出具的乙方健康证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照合同约定提前一个月通知甲方解除合同，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方在工作期间出现严重失职，给甲方造成重大损失，视为违约。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。6.甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险待遇，视为违约。7.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动的单位。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获得劳动报酬，依法享受社会保险和福利待遇的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。5.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者对其在劳动关系存续期间知晓的用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。6.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作期间因故无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前一个月通知对方解除合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可以向劳动行政部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方的保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。解决办法：乙方有权向甲方提出提供工作条件的要求，必要时可以向劳动行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的航天技术员签订劳动合同。2.甲方与乙方签订保密协议，确保乙方在工作中泄露甲方商业秘密、技术秘密。3.甲方与乙方签订