湖北省航空机构地勤人员合同_第1页
湖北省航空机构地勤人员合同_第2页
湖北省航空机构地勤人员合同_第3页
湖北省航空机构地勤人员合同_第4页
湖北省航空机构地勤人员合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

湖北省航空机构地勤人员合同合同编号:__________地址:湖北省武汉市街道号联系人:联系电话:身份证号:联系电话:住址:鉴于甲方为一家合法成立的航空机构,乙方愿意担任甲方地勤人员,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一章合同条款第一条合同期限本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第二条乙方职责1.负责乘客登机、下机、行李托运、行李领取等服务;2.负责航班安全检查及旅客安检工作;3.负责航班登机口、候机厅的秩序维护及旅客引导;4.负责航班起飞前、降落后的各项准备工作;5.完成甲方交办的其他相关工作。第三条甲方权利与义务1.甲方应按照合同约定向乙方支付工资及各项福利待遇;2.甲方应为乙方提供必要的工作培训和劳动保护;3.甲方不得随意解除与乙方的劳动合同;4.甲方应按照国家和地方法律法规保障乙方的合法权益。第四条乙方权利与义务1.乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度;2.乙方应按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量;3.乙方应遵守国家和地方法律法规,不得利用职务之便谋取私利;4.乙方应积极参加甲方组织的工作培训,提高自身业务能力。第二章工资及福利待遇第五条工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成;2.乙方的基本工资为人民币____元/月;3.乙方的岗位工资为人民币____元/月;4.乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方规定发放;5.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息的权利;2.乙方享有年假、病假、事假等休假权利;3.乙方在工作期间,甲方应提供必要的劳动保护;4.乙方因公受伤或患职业病的,甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的赔偿责任;5.乙方离职后,甲方应按照国家和地方法律法规支付经济补偿。第三章合同的变更、解除和终止第七条合同变更1.合同变更应书面签订,并经双方确认;2.合同变更自变更协议生效之日起生效。第八条合同解除1.在合同期内,任何一方不得随意解除合同;2.甲乙双方解除合同的,应提前____天书面通知对方;3.甲方解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。第九条合同终止1.合同期满后,本合同自动终止;2.甲乙双方同意终止合同的,应书面签订终止协议;3.合同终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。第四章违约责任第十条违约责任1.甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任;2.甲方未按照约定支付工资和福利待遇的,乙方有权要求甲方支付;3.乙方未按照约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方改正。第五章其他约定第十一条保密条款1.乙方在合同期内和离职后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密;2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第十二条争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项,如有争议,双方应友好协商解决;2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章附则第十三条合同的签订本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后,本合同生效。甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_______________________签订日期:_______________________一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.工作培训记录3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.经济补偿计算方法说明5.保密协议6.工作绩效评估报告7.劳动合同解除/终止通知书8.法律意见书(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付工资和福利待遇:未能在约定的时间内支付乙方工资、岗位工资、绩效工资以及未缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方未按约定履行工作职责:未能在甲方规定的时间内完成工作任务,工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:违反保密条款,导致甲方利益受损。4.合同变更、解除和终止未经双方确认:任何一方未经对方同意擅自变更、解除或终止合同。三、法律名词及解释:1.地勤人员:指在航空港从事航班地面服务的工作人员。2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3.工资:指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议。5.经济补偿:指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按约定支付工资,乙方应与甲方沟通协商,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作职责不清:双方应明确工作职责,必要时可签订补充协议。3.保密协议违反:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。4.合同变更、解除和终止问题:任何一方如要变更、解除或终止合同,应提前通知对方,并遵循相关法律法规。五、所有应用场景:1.甲方为新

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论