旅游顾问劳动合同英文版

旅游顾问劳动合同英文版合同编号：__________旅游顾问劳动合同1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号码：____________________4.地址：____________________5.联系电话：____________________鉴于甲方为一家专业从事旅游业务的旅行社，乙方愿意担任甲方的旅游顾问，为甲方提供旅游咨询、行程规划等服务，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容（1）解答客户关于旅游的咨询；（2）根据客户需求，为客户制定旅游行程规划；（3）协助甲方进行旅游产品的推广和销售；（4）完成甲方交付的其他相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，按照甲方的加班政策支付加班费。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。具体薪酬标准和计算方式按照甲方的薪酬政策执行。3.2乙方依法享受社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方提供的业务秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意，可以解除合同。第六条违约责任6.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方造成甲方经济损失的，乙方应予以赔偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，除非双方另有约定。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方旅游产品宣传资料6.甲方客户名单7.甲方规章制度8.甲方薪酬政策9.保密协议10.甲方解除/终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方业务秘密或客户信息。2.乙方未经甲方同意，擅自解除或终止合同。3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.乙方工作质量不符合甲方要求，未按约定提供服务。5.甲方未按时支付乙方薪酬。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.旅游顾问：指为旅行社提供旅游咨询、行程规划等服务的人员。2.保密条款：指合同双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的条款。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.薪酬：指劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工作内容或工作环境不满：双方进行沟通，甲方调整工作安排或改善工作环境。2.乙方工作效率低下：甲方提供培训，乙方提高自身业务能力。3.甲方未按时支付薪酬：双方协商解决，甲方按时支付薪酬。4.客户投诉乙方服务：甲方协助乙方解决问题，提高服务质量。5.乙方突然离职：甲方寻找替代人选，确保业务正常进行。五、所有应用场景：1.甲方招聘旅游顾问。2.乙方提供旅游咨询、行程规划服