2024年工厂劳务承包合同_第1页
2024年工厂劳务承包合同_第2页
2024年工厂劳务承包合同_第3页
2024年工厂劳务承包合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年工厂劳务承包合同甲方:XXX工厂

地址:XXX路XXX号

电话:XXX-XXXXXXX

法定代表人:XXX

乙方:XXX劳务公司

地址:XXX路XXX号

电话:XXX-XXXXXXX

法定代表人:XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方将工厂劳务承包给乙方一事,达成以下协议:

一、承包范围

本次劳务承包的范围包括但不限于以下工作内容:

1.生产人员的招聘、培训、管理、考核;

2.生产人员的工资、福利、保险;

3.生产设备的维护、保养、维修;

4.生产现场的卫生、安全、环保;

5.其他与生产相关的工作。

二、承包方式

本次劳务承包采用包工包料的方式,即乙方负责生产人员的招聘、培训、管理、考核,并承担生产所需的材料、设备、工具等费用。同时,乙方应按照甲方要求,完成规定的生产任务。

三、承包期限及费用

1.承包期限为一年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.承包费用为人民币XX万元/年,包括但不限于生产人员的工资、福利、保险、加班费、补贴等费用。具体金额由双方协商确定。

3.乙方应按照甲方要求,按时足额支付给每位生产人员工资及福利等费用。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方进行管理和监督,确保生产任务的完成。

2.甲方有权要求乙方提供生产所需的材料、设备、工具等,并按照双方约定的质量标准进行验收。

3.甲方有权按照考核标准对乙方进行考核,并根据考核结果进行调整和奖惩。

4.甲方应按照约定支付给乙方相应的承包费用。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权自主招聘生产人员,并按照甲方要求进行管理和考核。

2.乙方应按照甲方要求完成生产任务,并保证产品质量和数量。

3.乙方应按照甲方规定的考核标准进行员工考核,并根据考核结果进行调整和奖惩。

4.乙方应自行承担生产过程中的安全、卫生、环保等责任。

5.乙方应自行缴纳相关社会保险费用,并承担员工工伤等风险。

6.乙方应按照约定时间和金额支付承包费用。

7.乙方有权获得约定的承包费用。

8.乙方应遵守甲方的管理制度和规定,不得将生产任务转包给其他单位或个人。

9.乙方应保证生产人员的合法权益,并为其提供良好的工作环境和待遇。

六、违约责任及解决方式

1.若一方违反本合同的约定,应向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。若违约金不足以弥补损失的,违约方还应承担赔偿责任。

2.若双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。合同期满后,若双方无异议,可自动延期。若一方需提前终止合同,应提前一个月书面通知对方。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同项下的通知或其他书面文件,应以挂号邮件、特快专递或传真的方式送达至对方指定的地址或传真号码。双方变更通知或其他书面文件送达方式的,应当以书面形式告知对方。在未收到对方书面通知前,送达文件应按本合同约定的方式进行。双方之间的通知或书面文件应以书面形式(包括但不限于信件、传真、电子邮件)发出并在发出后三日内送达对方或以特快专递方式邮寄至本合同约定的送达地址或传真号码。任何一方变更其地址或传真号码的,应当以书面形式立即通知对方。任何一方未能按本条规定送达通知或书面文件的,均视为已经送达并发生法律效力。本合同中所述的“送达”均包括但不限于直接送达、挂号邮件邮寄送达、特快专递邮寄送达等方式。双方之间的任何争议均不涉及或影响本合同的效力及解释权问题。本合同的签订、履行、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论