2024版标准劳动解约合同

合同编号_________一、合同主体甲方（雇主）：【预留空白填写位置】乙方（雇员）：【预留空白填写位置】二、合同前言鉴于甲方是一家合法成立并有效存续的企业，乙方是根据甲方的要求，同意解除双方之间的劳动关系，并就解约事宜达成一致意见，双方本着平等自愿、公平合理的原则，签订本合同，共同遵守。三、定义与解释1.劳动关系：指甲方与乙方之间，因劳动合同的签订与履行而形成的权利义务关系。2.解约：指甲方与乙方根据本合同的约定，提前终止双方之间的劳动合同关系。3.经济补偿：指甲方根据国家法律法规的规定，向乙方支付的因解约而产生的经济补偿。4.工作交接：指甲方与乙方在解约过程中，乙方将其工作职责、资料等移交给甲方或甲方指定的其他人员的行为。四、权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权根据业务需要，与乙方解除劳动合同。（2）甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。（3）甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险、档案转移等。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权根据本合同的约定，获得经济补偿。（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作交接。（3）乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。五、履行条件1.解约通知：甲方应提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同。2.经济补偿：甲方应在解除劳动合同之日起30日内，向乙方支付经济补偿。3.工作交接：乙方应在解约通知之日起30日内，完成工作交接。4.离职手续：甲方应在乙方完成工作交接后15日内，协助乙方办理离职手续。六、合同的生效和终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同在乙方按照约定完成工作交接，并办理完离职手续后终止。3.本合同终止后，双方应按照国家法律法规的规定，继续履行各自的权利义务。七、费用与支付1.经济补偿费用：甲方同意在解除劳动合同时，向乙方支付经济补偿。支付方式为银行转账，支付时间为解除劳动合同之日起30日内。2.乙方在合同解除后，有权要求甲方按照约定支付经济补偿。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约金：如甲方未按时支付经济补偿，应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的经济补偿的20%。八、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按时支付经济补偿，应向乙方支付违约金。如甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：如乙方未按照约定完成工作交接，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。九、保密条款1.乙方在合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.保密期限：自合同解除之日起，乙方应保守甲方的商业秘密2年。十、不可抗力1.不可抗力事件：如地震、洪水、火灾等自然灾害，战争、罢工等社会事件，导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。2.不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。3.在不可抗力事件持续期间，双方暂停履行合同。事件结束后，双方应继续履行合同。十一、争议解决1.双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。十二、合同的转让1.未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。2.在特定条件下，经双方书面同意，甲方有权将本合同转让给第三方。但在此情况下，第三方应承担本合同的全部权利义务。3.在特定条件下，经双方书面同意，乙方有权将本合同转让给第三方。但在此情况下，第三方应承担本合同的全部权利义务。十三、权利的保留1.本合同未明确授予的权利，仍归各方所有。2.甲方保留对乙方在合同解除后的竞业限制权利，乙方在合同解除后的2年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。十四、合同的修改和补充1.本合同的修改和补充，须经双方书面同意，并经法定代表人或授权代表签字盖章后生效。2.修改和补充的部分与本合同具有同等的法律效力。十五、协助与配合1.在合同执行过程中，双方应相互协助，确保合同的顺利履行。2.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险、档案转移等。3.乙方应协助甲方完成工作交接，确保甲方业务的正常进行。十六、其他条款1.本合同适用中华人民共和国法律。2.本合同是双方真实意思的表示，具有完整性、独立性。3.本合同的任何修改和补充，均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签字（甲方）：____________________签字（乙方）：____