DB53-T 1247.1-2024 基本养老保险关系转出、转入服务规范 第1部分：企业职工基本养老保险关系转出规范

ICS03.080.01CCSA1653IDB53/T1247.1—2024本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件是DB53/T1247《基本养老保险关系转出、转入服务规范》的第1部分，DB53/T1247已经发布以下部分：——第1部分：企业职工基本养老保险关系转出规范；——第2部分：城乡居民基本养老保险关系转出规范；——第3部分：机关事业单位工作人员基本养老保险关系转出规范；——第4部分：参保人员养老保险关系转入企业职工基本养老保险规范；——第5部分：参保人员养老保险关系转入城乡居民基本养老保险规范；——第6部分：参保人员养老保险关系转入机关事业单位工作人员基本养老保险规范；——第7部分：退役军人养老保险关系转入城镇职工基本养老保险规范。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由云南省人力资源和社会保障厅提出。本文件由云南省公共服务和社会管理标准化技术委员会（YNTC16）归口。本文件起草单位：云南省人力资源和社会保障厅行政审批处、云南省标准化研究院、云南省烟草烟叶公司、云南省质量管理学会。本文件主要起草人：魏迪莉、白云、符泽博、焦萍、聂晶、陈丽丽、崔继梅、郑莹、赵忆宁、陈云峰、王苏天、陶成金、赵阳楠、王薇、伍林、毕虹、马仲昕、王佳麒、李关艳、周君君、李斌。DB53/T1247.1—2024社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，《中华人民共和国社会保险法》规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。为了规范我省基本养老保险关系转出、转入服务，明确企业职工基本养老保险关系转出、城乡居民基本养老保险关系转出、机关事业单位工作人员基本养老保险关系转出、参保人员养老保险关系转入企业职工基本养老保险、参保人员养老保险关系转入城乡居民基本养老保险、参保人员养老保险关系转入机关事业单位工作人员基本养老保险和退役军人养老保险关系转入城镇职工基本养老保险等内容，编制了DB53/T1247《基本养老保险关系转出、转入服务规范》，由7个部分构成。——第1部分：企业职工基本养老保险关系转出规范。目的在于确立企业职工基本养老保险关系转出业务办理的服务流程和要求。——第2部分：城乡居民基本养老保险关系转出规范。目的在于确立乡居民基本养老保险关系转出业务办理的服务流程和要求。——第3部分：机关事业单位工作人员基本养老保险关系转出规范。目的在于确立机关事业单位工作人员基本养老保险关系转出业务办理的服务流程和要求。——第4部分：参保人员养老保险关系转入企业职工基本养老保险规范。目的在于确立参保人员养老保险关系转入企业职工基本养老保险业务办理的服务流程和要求。——第5部分：参保人员养老保险关系转入城乡居民基本养老保险规范。目的在于确立参保人员养老保险关系转入城乡居民基本养老保险业务办理的服务流程和要求。——第6部分：参保人员养老保险关系转入机关事业单位工作人员基本养老保险规范。目的在于确立参保人员养老保险关系转入机关事业单位工作人员基本养老保险业务办理的服务流程和要求。——第7部分：退役军人养老保险关系转入城镇职工基本养老保险规范。目的在于确立退役军人养老保险关系转入城镇职工基本养老保险业务办理的服务流程和要求。1DB53/T1247.1—2024基本养老保险关系转出、转入服务规范第1部分：企业职工基本养老保险关系转出规范本文件规定了企业职工基本养老保险关系转出的服务内容、业务要求、业务流程、风险控制和档案管理等内容。本文件适用于各级社会保险经办机构为参保职工提供基本养老保险关系转出服务。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T27768社会保险服务总则GB/T31596.1社会保险术语第1部分：通用GB/T31596.2社会保险术语第2部分：养老保险3术语和定义GB/T27768、GB/T31596.1和GB/T31596.2界定的术语和定义适用于本文件。4服务内容各级社会保险经办机构为参保职工提供基本养老保险关系转出服务。5业务要求5.1办理条件符合以下条件的企业职工基本养老保险参保人员，可向参保地社会保险经办机构申请将企业职工基本养老保险关系转移：a)已参加外省企业职工基本养老保险，且转入地社会保险经办机构已出具《基本养老保险关系转移接续联系函》（参见附录A）；b)已参加机关事业单位工作人员基本养老保险，且转入地社会保险经办机构已出具《基本养老保险关系转移接续联系函》；c)已参加城乡居民基本养老保险，且转入地社会保险经办机构已出具《城乡养老保险制度衔接联系函》（参见附录B）。5.2办理方式2DB53/T1247.1—2024窗口办理、网络办理。5.3办理时限15个工作日。5.4收费要求不收费。6业务流程6.1受理经办人员收到转入地社会保险经办机构推送的《基本养老保险关系转移接续联系函》或者《城乡养老保险制度衔接联系函》即为受理，进入审核环节。6.2审核6.2.1初审6.2.1.1初审人员的审核要点如下：a)申请转出人员在本社会保险经办机构参保且已办理停保；b)申请转出人员信息与社会保险信息系统一致；c)申请转出人员个人账户记录完整准确；d)申请转出人员有无一次性缴纳养老保险费超过3年（含3年）。6.2.1.2初审后，按以下情况分别处理：a)申请转出人员未在本社会保险经办机构参保地，终止业务办理，将终止办理原因告知转入地社会保险经办机构；b)申请转出人员在本社会保险经办机构参保且已办理停保、信息与社会保险信息系统一致、个人账户记录完整准确的，无一次性缴纳养老保险费情形的，清算个人账户转移金额，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》（参见附录C）或者《城镇职工基本养老保险信息表》（参见附录D），进入复核环节；c)申请转出人员在本社会保险经办机构参保且已办理停保、信息与社会保险信息系统一致、个人账户记录完整准确，但存在一次性缴纳养老保险费情形的，按以下情况分别处理后，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》或者《城镇职工基本养老保险信息表》，进入复核环节：1)在《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）出台后，符合国家一次性缴纳养老保险费超过3年（含3年）的，通知参保单位或者参保职工提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或者劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书；2)在《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）出台前，符合国家一次性缴纳养老保险费超过3年（含3年）的，提供参保人员的《一次性缴纳养老保险费书面承诺书》（参见附录E）。3DB53/T1247.1—2024d)申请转出人员未办理停保的，业务中止，告知申请人办理停保后，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》或者《城镇职工基本养老保险信息表》，进入复核环节；e)申请转出人员信息与社会保险信息系统不一致的，与转入地社会保险经办机构核实，业务中止。核实后，本社会保险经办机构登记信息错误的，修改信息，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》或者《城镇职工基本养老保险信息表》，进入复核环节；联系函信息错误的，终止业务办理，将终止办理原因告知转入地社会保险经办机构；f)申请转出人员个人账户记录不完整或者不准确的，核实并修改完善后，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》或者《城镇职工基本养老保险信息表》，进入复核环节。6.2.2复核6.2.2.1复核人员对《基本养老保险关系转移接续信息表》或者《城镇职工基本养老保险信息表》进行复核，审核要点如下：a)人员基本信息准确；b)个人账户转移金额准确；c)统筹基金转移金额准确；d)转入地银行账户信息准确；e)符合国家一次性缴纳养老保险费超过3年（含3年）的，已提供规范有效的书面承诺书或者相关法律文书。6.2.2.2复核后，按以下情况分别处理：a)人员基本信息、个人账户、统筹基金转移金额及转入地银行账户信息准确的，将《基本养老保险关系转移接续信息表》或者《城镇职工基本养老保险信息表》推送转入地社会保险经办机构，待转入地社会保险经办机构确认后，生成《基本养老保险跨统筹转移基金支付表》（参见附录F），进入审批环节；b)人员基本信息、个人账户、统筹基金转移金额及转入地银行账户信息不准确的，业务中止，退回至初审环节重新核实。6.3审批6.3.1审批人员的审核要点如下：a)企业职工基本养老保险关系转出办理流程合规完备；b)《基本养老保险跨统筹转移基金支付表》信息完整。6.3.2审批后，按以下情况分别处理；a)转出程序合规完备、《基本养老保险跨统筹转移基金支付表》信息完整的，进入办理环节；b)转出程序不合规不完备或者《基本养老保险跨统筹转移基金支付表》信息不完整的，退回至复核环节重新核实。6.4办理社会保险经办机构按照《基本养老保险跨统筹转移基金支付表》拨付资金，办理企业职工基本养老保险关系转出。6.5流程图企业职工基本养老保险关系转出流程图见附录G。4DB53/T1247.1—20247风险控制7.1风险点个人账户转移金额、统筹基金转移金额核定不准确。7.2防控措施7.2.1设置初审、复核、审批三个环节，确保个人账户转移金额、统筹基金转移金额核定准确。7.2.2加强业务学习，提升工作人员业务素质。7.2.3加强作风教育，强化工作人员依法认真履职。7.2.4完善制度机制，防范降低风险。7.2.5坚持问题导向，及时发现并整改风险隐患。8档案管理8.1档案类型社会保险管理类，参保人员登记材料。8.2档案保管期限100年。8.3档案保存方式电子档案。8.4档案归档目录8.4.1《基本养老保险关系转移接续联系函》。8.4.2《城乡养老保险制度衔接联系函》。8.4.3《基本养老保险关系转移接续信息表》。8.4.4《城镇职工基本养老保险信息表》。8.4.5《基本养老保险跨统筹转移基金支付表》。8.4.6其他相关材料。9相关法律法规、政策文件本文件涉及的法律法规、政策文件包括但不限于：a)《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）；b)《国务院办公厅关于转发〈人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法〉的通知》（国办发〔2009〕66号）；c)《人力资源和社会保障部关于贯彻落实国务院办公厅转发〈城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法〉的通知》（人社部发〔2009〕187号）；5DB53/T1247.1—2024d)《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）；e)《人力资源和社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（人社部规〔2017〕1号）；f)《人力资源社会保障部办公厅关于印发〈机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）〉的通知》（人社厅发〔2017〕7号）；g)《云南省人力资源和社会保障厅关于贯彻实施〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉的意见》（云人社发〔2014〕58号）；h)《云南省人力资源和社会保障厅关于转发职工基本养老保险关系转移接续有关问题文件的通知》（云人社通〔2019〕179号）。6DB53/T1247.1—2024基本养老保险关系转移接续联系函示例下面给出了基本养老保险关系转移接续联系函的示例。 ）：）：）：7DB53/T1247.1—2024城乡养老保险制度衔接联系函示例下面给出了城乡养老保险制度衔接联系函的示例。 ）：根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》有码称）：）：8DB53/T1247.1—2024基本养老保险关系转移接续信息示例下面给出了基本养老保险关系转移接续信息表的示例。账户类别：一般账户[]临时缴费账户[]123456数数789经办人（签章）：联系电话：）：