幼儿园摄影师助理助理聘用合同

幼儿园摄影师助理助理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人/负责人：（填写甲方法定代表人或负责人姓名）乙方（受聘方）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）联系方式：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方愿意担任甲方幼儿园摄影师助理职务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方幼儿园摄影师助理，负责协助摄影师进行拍摄工作，包括但不限于拍摄幼儿活动、教学场景等，并负责照片的整理与归档。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，乙方每小时工资为人民币____元。3.2乙方加班工资按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月____日前支付上月工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方加班应按照甲方的相关规定享受加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的培训和业务指导。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。7.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应按照国家的法律法规和甲方的相关规定办理。第八条保密协议8.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1对于本合同的履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（受聘方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，未经甲方同意使用或披露，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。5.甲方未按约定提供培训和业务指导，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.摄影师助理：协助摄影师进行拍摄工作，负责照片的整理与归档。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的经济收入。4.工作时间：劳动者按照甲方规定的工作时间。5.加班：劳动者在法定工作时间之外的工作。6.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。7.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：协商解决，必要时可通过法律途径追究违约责任。2.乙方泄露保密信息：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径追究侵权责任。3.甲方未按时支付劳动报酬：督促甲方按时支付，协商无果可通过劳动仲裁或法律途径维护权益。4.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件：要求甲方按照法定标准提供，协商无果可通过劳动仲裁或法律途径维护权益。5.甲方未提供培训和业务指导：要求甲方履行合同约定，协商无果可通过劳动仲裁或法律途径维护权益。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，需要聘请摄影师助理进行拍摄工作。2.乙方具备摄影技能，愿意担任甲方幼儿园摄影